01职场就是在不断的脆弱中重生 舍友雅琪最近打电话给我说：“最近我感觉自己越来越脆弱了，每次加班、周会都会让我情绪奔溃，想辞职，但是又舍不得年终奖，感觉自己快得抑郁症了。” 其实，这已经是雅琪今年换的第4份工作了，前几次辞职的原因也很简单，无非...[全文]
在职场上，相信大家都遇到过这样一种情况，公司总是有一些“闲人”，当你在热火朝天的工作时，他却像没事人一样；当你在拼命加班时，他就坐在那玩手机打游戏，而且越大的公司里这类人还越多，让人看见了确实很不爽！ 这几天有位读者就说起了这个事，因为看不惯公司“闲...[全文]
试用期离职时有什么大忌？ 在我看来，到没有那么严重，不过就是一份工作，一份工作的试用期，不管什么情况下的离职，都还不到有什么事情能够成为“大忌”的地步。 不过倒是有一些常识性的知识需要知道，这样才能让自己在试用期离职时，合法权益被侵犯了都还不知...[全文]
“人若甘愿当虫，就不应抱怨被践踏。” 大部分公司在招聘中层以下的职位时，大都会有“年龄在35岁以下”的要求，让人感觉年过35岁，在人力资源市场上就突然贬值了。正是因为这种直观的感受，让网络上有关“35岁危机”的话题讨论从未间断过。 有人说，35...[全文]
小豆原本是公司的行政助理，后转岗做HR，她主要负责招聘工作。最近小豆在招聘零部件数据工程师，结果她和所有前来应聘零部件数据工程师的求职者闹得不欢而散，面试屡次翻车，导致求职者对公司的印象大打折扣，没有人愿意加入。 作为HR的小豆把面试工作做成这样，倒...[全文]
相信你一定见过许许多多造型独特的灯具，台灯、吊灯、小夜灯，以及照明灯等等。但是你是否想过，这些灯具造型是怎么生产出来的呢？毫无疑问，一定要经过灯具造型设计师之手。先有了精妙绝伦的设计，才有了我们看到的五花八门的灯具产品。 灯具造型设计并不简单，尤其是...[全文]
刚哥现在在一家公司担任中后台产品经理，司龄四年半。公司人际关系简单，工作分工明确，人员相处融洽，相对而言比较稳定和安逸。缺点是晋升空间小，公司的各部门管理人员都是老板的亲戚，社招的员工薪资上不去，职位上不去，除了能图个稳定，别的什么都没有。 公司中后...[全文]
最近应届生家举办的『全国大学生模拟求职大赛』收到了很多同学的报名，到了提交简历的环节，职前菌看到了不少“问题”简历，其中不乏一些很优秀的同学。 职前菌汇总了大家在简历中容易出现问题的几个点，希望能帮助大家在后续的求职之路上规避掉。 01-关于求...[全文]
和领导处关系有时候一些微妙的事情处理不好，可能会导致全盘皆输。 所以在和领导处关系的时候，一定要吸取一些经验和教训。 尤其是别人已经走过的路，事实证明是通的，我们也要学会走。 不要看不起你认为不重要的或者是瞧不起的事，我们要的是结果，我们...[全文]
在职场生存，每一个人都希望能够获得领导的重视与提拔。 因为，职场阶层分明，即便你再有才华，也不过是个员工。如果领导不愿意给你施展才华的空间，就算你再有能力也没用。 相反，若是能够得到领导的重视，即便能力平平，也会得到重点培养，不断获得提升，总有...[全文]
带新人真的是一个难题，新人有各种各样的，碰到认真的还好，如果不认真的，那也是想死的心都有，吃力不讨好，那要如何带新人和在领导面前加分的双赢的局面呢？ 1那什么影响了老员工带新人呢？ 1）不同的公司对于带新人的老员工有不同的待遇，这也导致不同的感...[全文]
总是在考试前最后一天才开始复习？总是在ddl（事情的截止日期）最后一分钟才上交工作？明知道任务当前，却还是心怀紧张地刷着手机？ 长久以来，人们都在与拖延斗争，就连大思想家胡适也是“拖延症晚期”患者。 大多数人把自己的拖延归结为懒惰，其实不然，从...[全文]
在职场中，很多人铁了心辞职，便直接甩门离开。 真正成熟的职业者，从来善始善终，离开一家单位时，总能用圆满的方式结束。 这时候很多人就有疑问了，到底辞职时，先跟领导说还是递交辞职信？ 牢记这3点，对你有大帮助，职场道路越走越宽。 好聚...[全文]
在职场上，总有人觉得在单位凡事只要听从领导的指挥，就能获得领导的好感，保不准还能加薪升职，这其实是一种认知误区，这种不是靠自己奋发图强、而是靠巴结领导来获得升职加薪，前者与后者相比，前者更具稳定性，毕竟靠山山会倒，只有靠自己才能为自己赢得想要的一切。那么在...[全文]
最近有小伙伴 我，产品经理的降级思维是什么，体现在哪些方面，能否详细点讲解。于是笔者调研了几个经典的产品案例，来深入讲下降级思维。 什么是降级思维？降级思维指的是当某个功能依赖的资源不足以维持它正常运行时，把核心功能提取出来，把次要功能以其他方式实现...[全文]
有一个成语叫“毛遂自荐”，说的是战国时期有一个叫毛遂的人，在推销自己时说，只要是钉子，就一定会从口袋里露出头来，但也要你把它放进去才行。人在职场，想要获得提拔或者说想要脱颖而出、出人头地，也需要懂得表现自己，否则的话，在竞争激烈乃至惨烈的职场，即便你是一枚...[全文]
有不少同学在后台私信职前菌说自己面试时不是因为紧张出不说话来，就是面试官问完一个问题后不太会表达，总感觉自己说话支支吾吾没有逻辑。 其实大部分同学在面试时或多或少都会有些紧张，适度的紧张有利于我们集中经历，如果过度紧张就会遇见不会表达，说话没有逻辑的...[全文]
数据分析师这个岗位现在有多热门，不用我说了吧。 据说有机构把数据分析师定位为21世纪最热门的新兴行业之一。 这一点确实没有说错，目前中国对数据分析的需求逐年看涨，各大企业纷纷建立了自己的数据分析部门。 很多企业花大价钱招聘数据分析师，小伙...[全文]
相信你一定见过许许多多造型独特的灯具，台灯、吊灯、小夜灯，以及照明灯等等。但是你是否想过，这些灯具造型是怎么生产出来的呢？毫无疑问，一定要经过灯具造型设计师之手。先有了精妙绝伦的设计，才有了我们看到的五花八门的灯具产品。 灯具造型设计并不简单，尤其是...[全文]
工作中和领导相处是有一定技巧的，领导不会主动与你亲近，而你又不能表现出太过拉拢领导，更容易显得造作、虚伪。 在与领导相处过程中，沟通是关键，掌握这5个话术，可以提升你与领导沟通的有效性，更让沟通变成艺术。 1、了解领导的真实意图。 想要掌...[全文]