大概十年前，我在Randstad，当时安排了一场第一财经周刊记者对我们资深猎头顾问的专访。 记者问到一个让我印象深刻的问题： 「如果提完离职，公司加薪挽留，是不是可以考虑留下呢？」 作为成熟的猎头顾问，我的同事给出的建议是： 「提出...[全文]
会不会升职加薪？有没有年终奖？要不要跳槽？ 据说是职场人的年终三问。 年初的目标实现了多少？恐怕在今年年底，是一个特别扎心的问题。 不过梦想还是要有的，万一实现了呢？ 比如说，计划一下如何实现年终涨薪。 来自电视剧《平凡的荣耀...[全文]
我们经常听到一句话:一群人就是一支队伍。团队管理的意义就在于将这支队伍整合起来，利用现有的资源，协调所有人员达成某一个目标。 团队管理，归根结底管理的是人。 团队里的人是形形色色的，他们的优缺点各不相同，在做团队管理时要用合理的配置和策略，让他...[全文]
临床总监具备良好的领导能力对于团队来说至关重要。其实不管在哪个行业，好的领导不仅有助于提高团队凝聚力，还可以降低员工离职率，这一点相信大家都深有体会。很多人都想成为下属尊重、爱戴、信任的好领导，但是真等自己当上领导的时候，却发现这并不是一件容易的事情。如果...[全文]
造价员陈旭是一个有点内向，害羞的男生。 他的生活圈子特别简单，每天就是上班，下班，吃饭，散步，遛狗。 基本上没什么交际圈，朋友少，没机会练手的他不太懂得表达自己。 在领导和同事面前，他不知道应该说点什么来活跃气氛。遇到喜欢的女生，他也只会...[全文]
小成是一名驾驶辅助工程师，9月份的时候公司搬家，小成觉得办公地址距离自己的住处太远了，所以经过再三考虑，他选择了辞职。 辞职后的第一周小成接到了一家公司的面试邀请，他应聘的职位是驾驶辅助工程师。面试过程中，双方聊的很融洽，面试官对小成的评价还不错，并...[全文]
一、大学生竞赛 大学生竞赛很多，特别是全国性的大赛，不仅可以用作参与评奖评优的依据，还可以直接作为社会实践活动经历证明。 参加大学生竞赛，一定要找准自己擅长什么或者喜欢什么，也要注意平衡参赛和日常学业之间的关系哦~ 接下来就给你们推荐一些...[全文]
在职场，一直都有一个说法：越老实的人，越不容易升职加薪。 可能很多人会好奇，老实难道不是一种优秀的品质吗？为什么在职场中会被人看不起？而且还成为了职业生涯中的最大绊脚石。 其实，这也不难理解，适者生存，职场环境险恶，太过老实的人很难生存，更难驾...[全文]
面试是求职中必不可少的环节之一，而自我介绍环节又绝对是面试的开篇不变的步骤。这个环节主要是让面试官对陌生的你有个简单的了解。 因此一个好的自我介绍，能够让面试官对你产生兴趣，有继续挖掘你的欲望。相反一段乏味的，甚至是背模板的自我介绍，只会让面试官对你...[全文]
1、不要因为暂时找不到更好的工作，就随便加入一个自己不喜欢的行业。第一份工作很重要，换行业真的没那么容易。有多少人，在大四的时候随便签约，等到后悔时已经来不及，要么默默忍耐，要么破釜沉舟再去考研，整个人生节奏都乱了。 2、尽量选择大城市、大公司，在完...[全文]
在职场，一直都有一个说法：越老实的人，越不容易升职加薪。 可能很多人会好奇，老实难道不是一种优秀的品质吗？为什么在职场中会被人看不起？而且还成为了职业生涯中的最大绊脚石。 其实，这也不难理解，适者生存，职场环境险恶，太过老实的人很难生存，更难驾...[全文]
人际关系交往在当今社会显得越来越重要，有关系存在，任何事儿都好办，相信很多朋友应该都深有感触。 人缘好，是好事，更是一个人能力的体现。能够做到让绝大部分人都喜欢，这也算是一种了不起的本事。 拥有的人脉资源越丰富，意味着将来的选择和机会就越多，创...[全文]
早上不想起床，对工作感到麻木，一点小事就会觉得不耐烦，这是少儿早教小和最近的状态。 她在这家少儿早教机构工作了四年，从刚开始的新鲜，到习惯，到现在已经麻木了。 闭上眼睛都知道明天该干什么，这种死水一般的生活让她觉得应该做点什么。 和关系好...[全文]
2021年11月26日，北京市十五届人大常委会第三十五次会议，表决通过《修改决定》。《修改决定》规定女性除了享受国家规定的产假外，另享受延长生育假六十天。该政策一出，大部分未婚未育女性，突然有了严重的就业危机感，游戏高级剧情师小卫就是其中之一。 小卫...[全文]
前几天和一个做运营的朋友聊起同事关系，她无比感叹的说:有些人你别看他个子一米八，其实里面还是个小孩呢。 我一听就知道她遇到事了，朋友做运营三年，性格一向稳重，做人也大方，从来没有见她这样吐槽过。 我问她发生什么事情了？ 她说公司新招了一个...[全文]
小龙没有参加工作之前是一个非常活泼、开朗的人，在学校也算是个活跃分子。毕业后他应聘进了一家民营企业从事数字造型师的工作。然而仅仅工作一年半的时间，小龙的性格有了很大的转变，失去了年轻人该有的朝气，他到底经历了什么？ 小龙所在的部门不到10个人，其他数...[全文]
在你的单位，有没有这种情况？就是明明高中学历的人就可以干得活，但是单位就是要招聘一些学历为本科或者硕士研究生的，为什么呢？ 公司一位985硕士辞职了，他临走时说了这样一句话：“明明高中生就能干的活，为啥非要招聘一堆本科生和硕士，这纯属是对人才的浪费？...[全文]
除了薪资和福利，还有不少人很看重Title，其实Title是最没有用的东西，可能这么说会有小伙伴反驳，也可能在一些大公司混日子Title还是有点用的。但至少我从没见过谁获得了一个更高的Title就此改变命运的。职场上很多朋友因为薪资、福利、Title频繁跳...[全文]
小夏是我一个很好的朋友，毕业后我们各自都很忙，许久没有联系，前几天，刚好有时间，我们两个人约在一起吃饭。 聊着聊着，她开始和我说起她的近况，她说工作之后感觉很疲惫，所有的时间都交给了工作，每天从早忙到晚，根本没有时间做自己喜欢的事情。职场上人心叵测，...[全文]
有人说，学会倾听是你人生的必修课；学会倾听你才能去伪存真；学会倾听能给人留下虚怀若谷的印象；学会倾听，有益的知识将盛满你的智慧储藏室！可见，倾听在交流沟通时的重要。只是，要想恰到好处地实现倾听的效果，就必须关注另外一个技巧“提问”。 在交流沟通中，除...[全文]