最近同事小周，见到和自己关系好的同事就会说一句话：“我成了全单位的一个笑话。”什么原因呢？ 原来单位去年刚来了一位新局长，小周就想去巴结人家。于是呢，就在过年的时候去局长家送礼啦！让人尴尬的是，局长不但没有收礼，还将他送的礼品交到单位的纪检监察室。通...[全文]
内卷化，网络流行词，指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降。 额，说的不就是努力小于收益嘛，为什么要套上“内卷化”这样的晦涩词汇？其实，这里说的“努力”，是指努力的方向出现了错误，无论付出再多的努力，最后的结果注定是低...[全文]
初入职场奋斗，老一辈人总是提醒我们，“在家靠父母，出门靠朋友”，职场上要懂得人情来往，多讨好领导，和同事要做好交道，有机会请大家吃个饭，逢节日给领导送个礼，看人眼色，礼尚往来，把人际关系处理到位，才有发展前途。 这些均是出于好意，只是时代不同，越来越...[全文]
2021已经成为过去式，2022全新走来！过去的一年我们经过了疫情的无奈，工作的劳累。这一年我们经历了工作上的荣耀和失败，同事之间有过和谐也感受到过孤独排挤，无论是高兴还是难过，一切终将成为过去！愿我们在新的一年工作越努力越幸运，同事之间越来越和谐默契。虽...[全文]
面对上司的打压，和平白无故的咆哮，你是不是也总觉得备受委屈？ 面对同事背地里搞的小动作，你是不是也总会气不打一出来，但又无可奈何？ 哈佛大学曾经做过一项调查，职场中的成就，85%取决于职场人的心态，而只有15%左右，取决于智商和经验。 而...[全文]
之前在公司做咨询的时候，如果是涉及到管理上的问题，我一般都会先“撇开”管理层，然后去跟底层的员工沟通，因为只有了解了他们的真实需求，才能发现其中的问题所在。 在调研的过程中，我收到的最多的反馈就是“薪酬分配不均”的问题，尤其是很多底层员工会跟我抱怨：...[全文]
前不久，跟一位工作3年的下属聊天，问他对今年的工作有什么想法，他唯唯诺诺，答不上来。 眼看着身边比他年龄小的同事都当上了部门负责人，而他还在原地踏步，工作能力也有待提升，我有点不开心。 对于下属的成长，我始终没有放弃过，只要有利于他们成长的事，...[全文]
对于职场人而言，有两个最重要的时间段：35岁和50岁。 35岁时，中年危机悄然而至，如果你没有任何核心的竞争力，便有可能被公司所“优化”掉。但是，危机危机，虽然危险，但其中至少还有“机”，有回旋的余地。 把握好机会，甚至可能成为职业生涯的转折点...[全文]
无论身处在哪个阶段的职场人，都会被上级所制衡，不仅是组织赋予的权力，同时还有上级对下级的各种手段。 “手段”这个词很容易让人联想到“阴谋诡计”，事实上，制衡并非全部是“阴谋”，很可能是“阳谋”，总会让人欲罢不能。毕竟大多数职场人，都希望自己能获得更多...[全文]
01 职场上，人们常说“能者多劳、吃亏是福”。但现实中，这更像是一种调侃，甚至是一种讽刺。 尤其是那些生性老实本分的人，不仅分内工作任务繁重，还时常被安排做很多临时性的工作。 打个比方说，一个很会写材料的老实人，光是负责大型综合材料的撰写...[全文]
你是不是为掌握职场技能而发愁？明明自己掌握了一定的技术，却因为不会沟通而错过机会？明明你各项条件都符合，却因为不会表达错过了晋升的机会。 那职场上最关键的能力到底是什么？人际关系大师美国戴尔.卡耐基曾经说过，只有了解人性的弱点，才能改变自己的命运。 ...[全文]
01 白手起家是真本事，激流勇退是大智慧。 曾国藩认为，人生的最好境界是“花未全开月半圆”。因为花全开，就意味着凋谢；月全圆，就意味着开始残缺。“求缺惜福”成为他一生的坚守。 作为晚清重臣，曾国藩几度大起大落，因平定太平天国而位高权重。但...[全文]
你永远赚不到你认知之外的钱——除非靠运气！ 你如果不懂电商，你开网店不可能赚得到钱，除非运气好遇到一个爆款。这种机率，以前还存在，现在已经低的不亚于彩票中500万了； 你如果不懂写作，你永远无法成为月入5万的自媒体大V，更不可能成为一书成名的网...[全文]
高考成绩放榜，填报志愿成了考生与家长的头等大事。 千万不要小看这个事儿，填报志愿选专业的重要程度绝对不亚于高考本身，必须慎之又慎，可别像我以前那样瞎选，差点儿把自己这辈子都给赔进去。 当年的我，就跟现在的你们一样年少轻狂，认为选专业这事儿无所谓...[全文]
职场中，35岁是个坎儿——很大的坎儿！ 35岁，如果还没混到管理层，估计以后也就这样了，差不多就废了。 从某种角度来说，这句话不无道理。毕竟，35岁已是中年，沉稳了很多，不像刚入职场的“初生牛犊”那样敢冲敢拼了；同时学习能力又有所下降，比不上年...[全文]
朋友前段时间刚刚离职，原因并不是同事之间关系难以相处、 也不是公司给的报酬太少、更不是工作压力大。朋友属于那种做事特别得力的人， 一般上司交代的任务他都能完成的非常完美，那为什么这样有能力的人 反而被公司辞退了呢？最大的原因在于朋友心直口...[全文]
职场中，如果工资低，要不要辞职？ 有些人可能觉得自己工作就是为了赚钱的，工资低，当然要跳槽走人。 但是，这个问题不能一概而论。有些工作，前期的工资的确很低，却很有发展空间，如果坚持下去的话，不仅能赚大钱，而且还很有前途。 以下3种职业，就...[全文]
人生最悲惨的事是，没赚到钱。 人生最最悲惨的事是，没赚到钱还看不到希望。 20多岁离校打工，30多岁混不起来，40多岁中年危机，一直没赚到钱，一辈子也就这样了。 你觉得是能力不行，其实不是——你以前的同学比你成绩差，但却赚到钱了。 ...[全文]
你肯定接到过这样的电话： “喂，先生您好，需要贷款吗？” “不需要，谢谢！” “最高可贷一百万哦。” “我说了不需要。” “我们还有其它类型的贷款。” “挂了，靠！” 你可能已经发现了，打电话来的，根本不是真人，而...[全文]
一路斩关过将，小玲的面试流程都走完了，到了最后谈薪资的的阶段。 HR看了看小玲的期望薪资一栏，悠悠的说道：“你要的工资比我的都高，我们很难满足你的要求”。 小玲微微笑了下说：“我今年30岁了，21岁毕业进入职场，至今已经工作了快10年了。您应该...[全文]