1告诉你不要在意别人对自己的评价这是迈向坚强内心的第一步大多数人对你的“好坏”的标准，并不是以你是怎样的人为标准，而更多的取决于你所做的事情是否对他们有益。比如你帮同事一个忙，别人肯定会送好卡——因为你帮他解决了问题；做他们想让你做的事。如果你总是依靠别人...[全文]
1.以努力为功劳 以我为例。我刚来公司操作微信。我在老师制作的视频片段中添加了文字，并通过公众号发送出去。那天晚上，为了匹配老师的视频课和对应的文字描述，我百度了一个晚上的知识点，差点把高中错过的知识找回来了。看起来挺辛苦的，毕竟我熬了一夜，不管怎样...[全文]
当我面试应聘者时，他们经常问我他们目前的职业状况。他们真的想知道他们的未来发展是什么在我眼中从他们目前的状态？他们是否走上了职业发展的正确轨道 在我每次回答这些问题之前，我首先要指出中国就业市场的两个重要且看似矛盾的现实。一方面，中国专业人士晋升为高...[全文]
随着数字化对各行各业的渗透，数字技术正在对新一代的求职倾向以及企业与员工的组织关系产生深远的影响。 荟牛网告诉你职场职场人士呈现出求稳求变的两极化求职心态，并深陷就业机会减少、职业前景不明朗、工作压力超负荷、就业歧视、企业内部频繁动荡等5大问题。 ...[全文]
周一就说好周五交付工作结果，一直到了周四才着手去做；上个月初就打算减肥，直到这个月底还没有一个具体可行的计划...... 每个人都有这样的经历，一提起工作和学习，就想着“等等再做，反正不急”，最后终于快到截止日期了，才赶急赶忙地去做。这就是典型的拖延...[全文]
白天公司996，晚上回家带娃007，职场妈妈大概是世界上最辛苦的“工种”。 然而，已婚已育的她们正面临着一个重要的难题：工作和家庭的平衡。 职场妈妈的一天 这是32岁的“职场妈妈”华小梅工作日的时间表： 6点30起床，花1个小时的时...[全文]
记得大学快毕业时，我去参加了一场校招，面试了一家传统制造业公司。 在我信心满满地做完自我介绍、认真回答了几个面试问题后，HR突然问了我一个问题：你有什么职业规划？ 那时候的我，既没有对公司行业做过充分了解，也不清楚自己面试的岗位具体是做什么的，...[全文]
面试时，“你为什么要从上一家公司离职？”这个问题，几乎每个HR都会问到。 但是，这不是一个容易回答的问题。回答的好，或许会让HR产生好感；但回答稍微有些偏差，可能就会踩雷，直接被Pass。 容易踩雷的回答 或许有人认为HR会在面试中会故意...[全文]
“要是能不工作该多好啊！” 在职场中，我们或多或少会遇到一些烦心事，有是工作量暴增带来的压力，也有同事交流出现障碍带来的人际关系紧张。 而每次遇到这些事情的时候，我们就会产生不想工作的想法。 但有一件不得不承认的事是：大部分人一生中超过一...[全文]
昨天，前公司领导突然打电话问我有没有找到工作，说公司最近在搞一个大项目，让我考虑一下要不要回去，工资加3,000。” 刚进公司不到一个月的同事在吃午饭的时候说。然后我问她是如何回复的，她说当然是毫不犹豫地拒绝了。 但一些同事却认为，既然现在还是...[全文]
许多人在工作中可能都会有这样的经历： 公司来了一位新员工，在还没有充分了解公司具体情况时，就想承担一份重要工作或主导一项活动，以至于引起同事和领导的反感和排斥。 确实，不管是工作还是生活中，人们往往会通过是否低调、谦虚、温和来衡量一个人是否优秀...[全文]
职场忌玻璃心，受到一点委屈都受不了，那你就不该怪别人，毕竟职场上职员这么多，老板、上司不可能顾及到每一个人的情绪，更何况老板和上司不是你的亲爹亲妈，更不会处处维护你的玻璃心。 在职场上受到了委屈，如何摆脱不良情绪呢？ 1、情绪失控前请冷静三十秒...[全文]
现阶段，随着经济的发展，大学的不断扩招，很多传统的制造加工行业出现了严重的招工荒现象，不说别的，就比如大家最熟知的大厂富士康。 就连这样的世界级大企业也出现了招工难的奇怪现象，可能你心里也有这样的疑问了，为什么会变成这样呢？当初这可是父辈那一带挤破头...[全文]
前两天我的一个朋友跟我吐槽，说他发现他的领导只会假客气，一点也不实在。 追问下得知，原来他们公司最近的一个项目比较难搞，大家都通宵达旦的工作。终于按时把项目完美的交付了。结果领导并没有什么表示，就跟大家说了句辛苦了。 朋友顿时觉得很委屈，明明大...[全文]
总有些人会有这样的疑问：“自己明明很努力的工作，但是却总也得不到领导认可；明明自己和同事做的工作都差不多，别人却总能得到晋升。” 其实努力是没有错的，只是你没有表现出领导想看到的特质。领导更看重的，其实是下面这3点： 1、有态度 大部分人...[全文]
现如今的大学生越来越多，很多职业的学历要求基本都是研究生起步，普通大学毕业的本科生有点夹缝生存的感觉，“毕业就失业”的情况越来越常见。在这种大背景下，专科生可谓是压力山大。实力再强，在校内做得有优秀，进入社会，很多好的工作机会都会因为学历而不考虑你。但是今...[全文]
俗话说，人往高处走，水往低处流。一个人想在工作中取得领导信任，并不是一件容易的事情。也是很多人一直头疼的事情。其实想取得领导的信任，必须经历以下几个阶段，能够懂得其中奥妙并顺应其规律进行实践的人。一般都混的不差。 一、能力的认同！ 想要取得领导...[全文]
以前我们常常被教育说，做人一定要真诚实在，只有你真心对待别人，才能够赢得别人的真心，才能够交到朋友。但是混职场和交朋友并不一样。 在职场中，你是来工作赚钱的，交朋友是次要，你得在工作中生存立足，才有机会追求别的。职场竞争非常激烈，如果我们在职场中太实...[全文]
年轻人最可贵的东西，不仅仅是充沛的精力，还有一些没有被陈规束缚的头脑。 如今，随着大学的不断扩招，知识更新的速度越来越快，每年都有一大批毕业生源源不断的输送到社会的各个地方，为社会的发展奉献自己微薄之力。 但是，现在的企业大多都鱼龙混杂，往往刚...[全文]
人们常说，男怕入错行，意思是一个人选错了职业，那么对他会有很大的影响，有可能会改变他的人生轨迹。 但是，有时候大家往往忽略了，除了选择职业之外，选择领导也是一门非常重要的学问。如果你跟错了领导，没有得到正确的带领，那么你在工作中会走很多的弯路，你的成...[全文]