面试，是所有人都要经历的求职关。要跨越这道关卡，个中精髓可不能不掌握。很多大学生往往会过了简历关、笔试关就栽在面试上，为了帮助大学生攻破面试关，我们请教某咨询有限公司的资深职业顾问张建勤女士，教你如何知己知彼，顺利过关。 记者：企业想通过面试了解什么...[全文]
知己知彼方能百战不殆，面试前做好充分的准备工作，那么面对HR提出的问题基本都可以轻松应答，试想从小到大，无数次大考小考我们都走过来了，区区一场面试又奈我何呢。以下四点可以良好应对面试紧张，学会保持一个好的心态，以后在面试的时候就可以轻松应对了，希望对今后大...[全文]
稳定、福利待遇齐全、工作时间固定等一直是事业单位在人们心目中的代名词，报考的火热程度一直居高不下。在事业单位面试有哪些是需要注意的呢？事业单位面试技巧有哪些呢？ 1，进去问好以后，主动自我介绍，自我介绍很重要，先说叫什么，毕业于哪里，然后一定要注重介绍...[全文]
面试中HR占据主动位置，碰到和善的面试官整个面谈过程会很愉快，给求职者造成的压力也较小，假如碰到不友好的HR恶意刁难怎么办？四个反问怼回去！ 第一个反问句：贵公司这个岗位的原因或者目的是什么？ 对方也许是有人升职、有人离开、业务量增加等原因...[全文]
职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上，HR也会积极探寻关于面试形式的变换，更加真实地反映出应聘者的各项能力，早已形成定势思维的职场白领们，该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官？ 1.传统的个人面试 面试现场，...[全文]
首先，要认清就业形势，做好应聘不成功的心理准备。现在不少用人单位招聘要求高，条件苛刻，如招大学毕业生要名牌大学、重点大学毕业的，甚至连身高、相貌都有标准和要求。因此，在这种情况下求职应聘，既要有自信心和勇气，又要有应聘不成功的心理准备。这样才能泰然自若，应对自...[全文]
调查显示，HR们最讨厌求职者在电面时询问公司的各类八卦问题，比如公司员工或者领导的八卦等等。由此，我们总结出电面提问三大忌：薪资、八卦、公司名。 禁忌一：你是哪个公司？是做什么的？招的是什么职位？ 受伤指数：五颗星 这个问题一旦问...[全文]
幽默是一种优美的、健康的品质，每个人都喜欢有幽默感的人。当然工作面试并不是一件好笑的事情，但这并不意味着幽 默不会对你有所帮助。它可以舒缓情绪，让你和你的面试官都放松心情；它可以消除一个尴尬的时刻；并表明你想要与怎样的人共事。如果你善用幽默，适当发挥， 调节一...[全文]
从招聘到入职总有那么一些必须要做的事，很多人认为无聊、无意义，那么，我就从HR的角度来解析，为什么企业会去做这些“无聊”事。 1.为什么面试总是从“自我介绍”开始的？ 其实看简历基本就能对候选人了解个大概，但是面试官每次都会说“请先自我介绍...[全文]
大家知道我们肢体的小动作和我们的心理动态有着直接的联系，可能有时候我们自己都注意不到，但是在别人眼中却看的清清楚楚，对于面试的朋友们来说，小编提醒大家下面的这些小动作一定不要出现在面试当场。 求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成...[全文]
1、你何时能来上班 听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题来考查你的责任心。通常，你在现在的单位想离职，是要将手中的工作交接完毕后才能离开的，而这里有许多客户关系、用品上缴、财务报销、同事关照、保险手...[全文]
内向的人一到面试就会特别紧张，这个时候内心的人应该怎样做才能自信进行面试呢？下面就跟小编看看有什么技巧吧！ 1.提前踩点 提早到达面试地点将会是很大的优势。你会对公司的特点有大概的了解。舒适而放松地在那儿坐一会儿吧。在提早的那段时间里，你可...[全文]
工作面试会让人感到有压力，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了。在第一次面试中，人力资源部的人或招聘经理基本不可能会立刻就向你提供一个工作机会。不过，还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知--或...[全文]
“回去等通知吧”或者“三天内给答复”这句话已经被认定成了面试官的黑话，潜台词就是公司不会录用，也许我们满心期待的面试就这么付之东去了，那么怎么判断面试官对自己有意思呢？观察面试官的四个行为来判断面试结果： 1.面试官“明确”决定下回面...[全文]
1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的...[全文]