这里指的就是，你的面试差不多要结束了，面试官会问你，你可以问一些你想知道的问题，这个小问题可能也决定了你被录取的可能性，虽然只是占一小部分，现在很多时候，我们总是会陷入一种被赶鸭子上架的状态，所以对这个问题没做什么准备，下面就和小编一起来看看，我们可以问点什么...[全文]
在面试里最怕被问及自己的优缺点是什么？尤其是对于刚毕业的大学生，没有太多的工作经历，对自己的认识又不够完整明确，常常无法定位自己。缺点说的太多，又怕被面试官pass掉。巧妙地表述自己的优缺点，也是一门学问哦。 表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过...[全文]
在面试时，我们都想把自己最好的状态展现给面试官。但面对HR一个接一个抛过来的问题，应对起来又有点吃力。其实关于面试的提问，大都不外乎以下几个。下面的问答，提供给我们一个思路，自己多琢磨，找到属于自己的回答套路。 1、请你自我介绍一下你自己？ ...[全文]
问题分析： 每个人都有失败的经历，你能否通过恰当的表述，表明你已经通过失败经历吸取了教训呢？ 既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，从而考察其学习能力和应变能力。在面试中常见的如“你在工作中...[全文]
大学生们在考研复试的面试环节中，“你为什么要考研”，“为什么选择本校”，“为什么选择本专业”考官们总是对这些话题非常感兴趣。 尤其对于跨校跨专业的考生来说，一定要充分准备这些问题。那么对于这些问题的回答来说，该注意什么，导师们不原意听到的原因有哪些，...[全文]
你最大的缺点是什么？ 这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些担心！ 如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢？ 首先，需要你了解面试官的心理，提前准备，才能做到回答这个问题时心有成竹。 ...[全文]
在好不容易选了心仪的企业之后，我们该如何“秒杀”面试官呢？有关职业规划专家给出了切实可行的建议。 一、用精神面貌镇住面试官 “台下十年功，台上一分钟”，仪表仪容方面的准备工作属于求职者在台下的“十年功”，求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同...[全文]
初入职场或是跳槽，最关心得是什么？当然是自己的工资待遇！可是，到底应该定多少呢，担心自己狮子大开口，又担心自己吃亏，怎么谈薪资待遇？还在担心什么，快来看最靠谱的谈薪资待遇的方法吧~ 1.摸清行业整体薪酬水平 不同行业、特定的时期……这些因素...[全文]
初涉职场，新人“步步惊心”。 现在为选择哪家企业而举棋不定的同时，是不是也十分担心面试呢？在好不容易选了心仪的企业之后，我们该如何在面试的时候回答面试官的问题呢？有关职业规划专家给出了切实可行的建议。 关于优点，面试官问应聘者这个问题有两个目的： ...[全文]
在面试的时候，我们经常碰到的一个问题是学历问题。不少的招聘网站上明确标明了学历必须是本科或者大专等等，面试销售岗位也是如此。 有的朋友一看到招聘要求学历问题便灰心丧气，也放弃了一次机会，一吼将在后面专门写一篇《没有学历如何搞定销售面试》，今天呢，一吼...[全文]
应届生求职者在接到面试通知电话时都会比较紧张，语言表达能力上的小问题是不容乎视的，往往是这样的小问题把大学生拒在了公司大门之外。要清醒的面对求职这件事情，不可轻视亦不可将其看的过重。 求职者在向应聘单位投递求职简历后，就要着手做好相应的准备工作的。在...[全文]
不论你应聘的是何种工作，在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是：先决定用谁，然后才谈条件。 如果你是一个出色的应聘者，那么你就不会犯以上的错误。你应该把...[全文]
话说上至求职，下至幼儿园入园，乃至某国好声音都要问你来自哪里，有什么故事，看来如今事事都需要面试。 因此应运而生出面试过程中的必问，那我们也只好以套路反击套路，于是有了很多教人如何应对面试的技巧。 大家都知道，这个世上本没有路，走的人多了，...[全文]
想要找到一份称心如意的工作，面试就是找工作的第一个门槛，所以面试是在规划和了解自己的职场特性，是面试成功非常重要的关键一步。面试中，面试官不仅对你的学历、自身能力以及工作经验这些硬性要求之外，面试前足够充分的准备，不仅会给面试加分外，而且能够提升面试的成功率。...[全文]
有时，你会不会感到不甘心？高分通过笔试却在面试这关止步于此？有时，你会不会认为，现在这个“看脸的社会”，面试官是来"挑脸“，并不是来选人才。有时你会觉得，没有遇上自己的伯乐，是他们没有看人的眼光，并不是自己不好。不不，首先，面试失败，一定要从自己的身上先找问题...[全文]
关于你是如何看待加班问题，对于很多应聘者来说是家常便饭，在十场面试中，基本上有九成都会问到这个问题。如果没有经验，很有可能就会在回答这个问题上面碰钉子，这样对任何一个人来说都不好。 面试如何看待加班问题？其实我们可以从简单的角度考虑，不需要把问题想得...[全文]