一个人的行业往往不仅仅代表一个有而是一个团体，猎头也是一样，反映了猎头公司的整体信誉。其实由于其工作的特殊性，猎头本应该是个高素质人从事的行业，所谓的高素质不但是学历，而是人品也必须正。可惜现在社会，无奸不商，所以以下列举的就是80%猎头身上的“特质”。坦白地...[全文]
最近看了一篇有关猎头行业的文章“一个猎头顾问的自白”。文章从多角度分析了猎头行业现今的处境，表示猎头行业完全会被互联网颠覆，越来越觉得日薄西山。就小编而言从事猎头顾问也算是有一段时间了，对于该篇文章的观点的其中一部分表示赞同，但是更多的地方都表现得过于消极。这...[全文]
猎头工作的出现是职场的需求，企业需要不断引进新鲜人才，而猎头公司手上就掌握着很多人才的详细信息，为公司招聘专业人士节省了很多的时刻，并且公司培育价值也大大的降低。那么猎头行业未来发展如何呢？带你走进猎头行业 可是我国日后猎头工作的开展必定要承受一些应...[全文]
现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的，一个企业要想在短时间内，找到适合的人才，最好的办法就是通过猎头招聘的渠道进行的。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢？成为一个优秀猎头的秘诀 第一、看公司优势 要看看猎头招聘公司的优势在哪里，猎头招聘公司...[全文]
猎头顾问当然不是把候选人推荐给客户就大功告成了，为候选人做面试培训也是相当重要的环节。即便专业素质过硬，也未必很精通面试技巧，正因为如此，猎头们需要总结一些面试中候选人常见的高级错误，并予以矫正。哈尔滨猎头公司 1.不善于打破沉默 在面试开始时，主动才...[全文]
中国猎头行业的发展是与引进外资联系在一起的。90%在中国投资的跨国公司都在使用猎头服务。这些外资公司为了尽快适应市场需要，他们去委托一间能明白他们企业要求，帮助他们解决困难的“猎头公司”为他们寻找一个熟悉本土文化、工作习惯、竞争规则的关键人才。因此，大多数猎头...[全文]
21世界，缺的是人才。猎头公司自然是十分吃香的。每个猎头公司都有自己的简历库，每一份好的工作中都会有N个精英对手去竞争，那么如何才能让自己在精英中脱颖而出呢？北京森博猎头公司提示猎头要在竞争获胜，提升竞争力至关重要。提升竞争力的方法众多，资深猎头顾问建议可从...[全文]
大家都知道,在人才、猎头、企业这三者之间,都互相有着自主选择与被选择的关系。因此,对于建筑人才来说,要想让专业猎头顾问主动找到并联系自己,人才就得有一定的“资本”,让专业猎头顾问人主动上门找你。那么,专业猎头经纪人喜欢什么样的人才,什么样的人才容易引起猎头经纪...[全文]
我们现在都大概了解了猎头公司是为企业提供招聘服务的并为职场中的一些中高端人才制定职业规划等等，当你接到猎头的电话提出帮助你跳槽，而且开出的薪酬、福利、发展空间都要比你现在的工作高的多，你会有想要跳槽的冲动吗？面对着找上门的猎头，你该怎么办呢？猎头顾问与候选人电...[全文]
A公司是一家多种行业业态有机结合的电子商务公司，即具有零售业态、互联网技术、物流、呼叫中心等多种业态特点的企业。针对这些不同的业务功能，该公司各部门组织架构设置需要借鉴不同行业的特点和经验，也需要来自不同行业的优秀人才，并针对不同行业人群的特点对员工进行不同方...[全文]
猎头网存在的价值是什么？“我经常见到一些企业，他们说你们怎么收费这么贵，不就是找个人吗？在网上发一下招聘信息就有很多的简历投递”我经常听到一些公司管理人员说。 猎头首先必须要有人力资源知识，并有丰富的人力资源从业经验，能给企业和人才提供实质性的帮助。 ...[全文]
随着国家政策的陆续出台,建筑行业将迎来新的挑战。为了更好符合建筑市场建设的发展要求,建筑企业对各岗位的人才要求越来越严格。可以说,随着政策的逐步实施,建筑行业的一些高端特殊人才将受到专业猎头机构及建筑企业的高度重视。那么,站在猎头机构的角度上看,哪些人才更容易...[全文]
真正的猎头公司都有职业操守，他们在为企业招聘人才的过程都很严格，对人才要经过层层的面试和考察，努力为企业寻找最合适的人才，这是对企业负责，也是对人才负责，其实更是对自己猎头招聘公司的负责。在经过筛选搜索之后确定了候选人，接下来就是招聘公司对这些人才的面试和说服...[全文]
据猎头界资深人士介绍，今年猎头最关注的七个行业为：媒体广告、电信、制药、物流、零售、汽车、房地产等行业。虽然我们都说三百六十行，行行出状元，但面对现实社会，我们不得不说选对好的行业是可以让自己得到发展。分析企业对猎头公司存在的三个误解 某猎头总裁...[全文]
猎头公司招聘是现在高级人才的主要来源，企业在需要这些高级人才的时候都是会选择猎头公司招聘的，猎头简单的说就是企业和人才牵线搭桥的，或许你会说这个职业很像是中介，但是这个职业比中介要有挑战性，而且需要很多的技术知识，需要很强的学习能力，需要很好的解决问题的能力。...[全文]
下半年好猎头网业务量的增加巨大，为更好的服务各重点城市的咨询，经决定好猎头网开始发展内网二级频道，第一期页面已经上线。 第一期上线内容 第一期上线了7个二级频道 4个地区，3个行业频道。包括【北京猎头】【上海猎头】【广州猎头】【深圳猎头】【金融猎头】【...[全文]
“猎头行业有两个核心的东西，一个是你能找到人的能力，另一个是你执行项目的服务能力。”在某猎头企业供职的猎头顾问A表示，互联网正在让第一种能力的差距逐步缩小。 互联网到来之前，猎头行业寻人的途径不外乎通过查找公司自有数据库和陌生电话拜访两种方式。随着互...[全文]
人力资源专业人士都知道，要想招聘优秀的中高层管理人才，目前最有效的渠道就是聘请猎头公司。因为中高级管理人才通过网络和报纸招工作的人越来越少，他们一般不愿意主动去寻找工作，而是等待工作来“找”他们。 哪些猎头行为会影响猎头公司的信誉 但是，...[全文]
想必很多猎头公司的服务费都不便宜，因为没办法便宜。即便在外界看来，猎头是“躺着就把钱赚了”，实则不然。猎头公司以及顾问本身明白，这笔钱中有多少是真正的利润，又有多少消耗在日常的人力成本运作中。安徽猎头公司 猎头产业最重大的成本是人力成本，整个产业中的每一...[全文]
当职场精英成为了猎头的候选人无外乎是为了实现职业生涯的腾飞，职业生涯腾飞最好的表现形式就是薪资。所以当猎头与候选人沟通的时候关于薪资的问题一定要处理好。石家庄猎头公司 一、对企业客户的薪酬构成做到了解 猎头在职位开始的时候，要尽量多了解到客户公司的薪资...[全文]