在一个人的职业生涯中能遇到一个伯乐，赏识你的闪光点，并且愿意对你进行投资是十分难得的。当我们在职场上摸爬滚打奋斗数年，终于成为企业眼中的中高端人才的时候，自然也希望能得到伯乐的赏识。而猎头恰巧扮演的就是伯乐。如果你希望有一个伯乐能发现你的才能，那么你需要具...[全文]
猎头越来越得到大多数人的认可，很多企业都把猎头当做招聘人才的渠道。猎头也不辜负企业的期望，为企业客户提供了大量的人才。猎头也在不断地发展着自己。石家庄猎头公司 随着互联网的发展，网络猎头逐渐的流行起来。网络猎头无疑就是通过网络为企业选择人才。网络猎头与传...[全文]
毋庸质疑，猎头行业是服务性行业。猎头公司也是服务型公司。许多猎头公司遵循着做客户需求分析、工作分析、寻访猎取、面试评估，推荐适合人选，做好人才和客户之间的联系和沟通，最终让客户找到符合要求人才。工作不可谓不认真仔细，尽心负责。可是仍然有一部分雇佣企业和人...[全文]
与猎头顾问保持良好关系，将对你的职业发展产生很大意义。但一定要避免在猎头公司的数据库里留下不良记录。注意有些行为可能会损害你给别人留下的印象，甚至降低他们对你的热情。 以下是猎头顾问的建议： 1、不要表现得盛气凌人。即使你很忙，也应该抽点时间跟猎头顾问聊聊...[全文]
不管是其他公司或是猎头公司都是以盈利为目的而存在的，猎头公司虽看似高大上，可是也不得不陷入这一俗套。所以，一般情况下猎头公司必然要一切从自身的根本利益出发，当接到不同客户的业务时候，也不会一枚的盲目去做，而是从中挑选出最有合作意向的企业，同时也是那些靠谱的企业...[全文]
面试时，有几个问题是企业面试人员常常会提出的，对于这些企业常问面试问题猎头顾问也有所了解，并提醒中高端人才针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面猎头专家就面试必问题做出分析：企业委托猎头招聘的成本是不是会很高 1、为什么...[全文]
专业的猎头顾问几乎都建议求职者在真正申请工作之前，一定要再次调整一下简历，这样才能保证简历中有一些企业HR想看的关键词或者一些相关类型的工作经验。但有时，一次调整并不够。下面，这些是求职者在职业生涯中所应当考虑拆分简历并大规模修改的五个时机。猎头顾问谈绩效考核...[全文]
要说企业喜欢什么样的猎头，那必然是专业、执行力高的猎头顾问。一般而言，动用猎头渠道招聘的岗位都是高端的或者稀缺岗位，人才较少，难度较大，在专业性和执行力方面对猎头顾问的能力提出了极高的要求。资深猎头从事猎头工作多年，在于企业客户打交道的过程中，总结出了如下几点...[全文]
上海某企业仅成立一年，亏损严重，基础薄，经营能力正处在提升建设的核心时间，整个团队和员工能力，特别是工作方法和思想方面跟不上企业的要求，企业内部部门间推诿、扯皮、不求上进、求安逸的思想遍地可见，严重影响了企业的士气。因此，猎头顾问的分享希望能给企业部门负责人在...[全文]
在很多人眼里猎头可能算得上是一个很神秘的职业，每天出入一些高档场所和公司，且每月的收入也都可以说是天文数字。其实成为一个专业的猎头也不是一件容易的事情，很多猎头都是在大规模企业担任过重要领导的，所以对识人方面也有独到的见解，而且人际关系也颇广，可以轻松找到合适...[全文]
猎头，一种将人力资源当成商品进行买卖的特殊行业，作为职场信息的“晴雨表”，猎头的工作并不轻松，竞争十分激烈，然而薪水也相对诱人。在日复一日的找人、挖人过程中，猎头的真实生存状况是怎样的呢？哈尔滨猎头公司 一、猎头必备的工作技能 很多猎头顾问在初期并不了...[全文]
很多人想要成功，然而多数也只是想想而已，真正能够成功的人并不多。并不是人们没有把梦想付诸实践，而是在实践的过程中没有打好基础。石家庄猎头公司 没有谁的成功是那么容易的，秦始皇能实现统一六国的理想离不开前几代人的积累（奋六世之余烈），汉武帝能实现北击匈奴的...[全文]
不久前，华东有位老板非常苦恼地对我说，他的企业待遇高过别人，却找不到合适的人才；他的公司订单多得做不完，合作的企业在业内不是数一就是数二，产品利润空间也大，却留不住人才。他说人家经营企业，越做越有经验，自己呢？越做越觉得无奈。他说自己年龄大了，身体也不好...[全文]
问：我不得不承认我是个雄心勃勃的人，我希望有几家猎头注意到我。否则我担心我会一直在现在这家公司的中层职位上呆下去（我是一家中型制造企业的营运经理）。现在我已经读完了MBA，我想应该有猎头找到我了，但一个电话也有。 答：以下是几点建议，它将有助于让你引起猎...[全文]
现如今，猎头服务对于职场人士来说早已不再陌生，通过猎头寻找人才，企业可以更快更有效的进行招聘，长期来看给企业节约了一大笔成本。 猎头公司如何对人才进行判定 目前中国中高端人才猎头市场大概有100亿左右的规模，估计2016年将继续保持15-20%的增长态势...[全文]
猎头是比较火的行业，主要为企业推荐行业领域的精英，当你被猎头找到，说明你也是精英了。当被猎头找到的时候该怎么办，如何让猎头认为你是专业的？哈尔滨猎头公司 1.了解猎头所推荐公司的基本情况 主要包括公司所处的行业、主要产品、成立时间、人员规模、行业内的知...[全文]
为什么企业都会选择猎头公司来做招聘呢?我们所知道的招聘通常有两种最主要的方法。国内最常见的是刊登招聘广告。“其实，通过广告招聘是一种被动式的寻才方式，更主动的是进行人才搜寻，也就是通常所说的猎头。”当猎头公司接到寻才任务，就会主动找出ABCDEFG等10家...[全文]
学校有干部之分，政府有官员等级之分，企业有人才等级之分，当然如所有的行业一样, 猎头行业的公司也有不同档次之分, 小编给大家总体概括起来,有三个档次。猎头如何判断候选人稳定性 一、正规内资或大型猎头公司 据不完全统计，目前中国具有一定规模和1个以上的...[全文]
现在行业里的顶级人才基本不会选择投简历或者是去人才市场找工作，他们都是等着猎头来着自己，给自己提供更好地职位。所以是不是一个优秀的猎头对于他们来说决定了能否获得更好地职位，就让我们来看看优秀猎头应该具备怎样的素质。HR如何学习猎头顾问的招聘技巧 1.有丰...[全文]
人才是企业长足发展的根本动力，在竞争愈发激烈的今天，人才的争夺战愈演愈烈，猎头的出现帮助企业减轻了因为互挖墙脚产生的尴尬以及长时间招不到人而产生的损失。但猎头公司在帮助企业猎取候选人的过程中，仍然存在许多问题，沟通不畅就是其中最关键的问题，这直接导致了双方的合...[全文]