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猎头公司排名前十位的是哪些?
企业在哪些情况下可以找猎头公司
猎头公司对于高端人才的重要性
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猎头视角

猎头是如何培养自己人脉的

2017-11-29

作为一名猎头,培养自己的人脉是非常重要的,因为只有广阔的人脉才能获得更多的人才资源,人才资源就是猎头的生存保障。很多人在猎头行业只顾做自己的,却忘记了扩充人脉,这样无不等于把自己逼入了死角。猎头顾问电话联系候选人时有何技巧 1.提升价值 人际间相互来往...[全文]

微软CEO花落谁家?猎头公司看好埃洛普

2017-11-29

关于微软新任的CEO人选,外界各种猜测的声音一直没有停止过。而国外BusinessInside CEO猎头公司的副总裁Adam Charlson则表示自己最看好前诺基亚首席执行官史蒂芬·埃洛普,认为他是微软的必然选择。   Adam Charlson表示,在...[全文]

猎头:人力资源“选才”改变企业择才观

2017-11-29

基于战略和文化的人力资源管理要求企业人力资源部要具备企业家的思维,要以战略性的眼光和前瞻力去判断审视人才,同时规避错误雇佣所带来的风险。因此,基于战略和文化的人力资源管理要求企业人力资源部要具备企业家的思维,要以战略性的眼光和前瞻力去判断审视人才,同时规避错误...[全文]

猎头顾问给求职者的四个建议

2017-11-29

在职场中,有些人混的如鱼得水,有些人却屡次遭受失败。希望猎头顾问下面给出的几点建议,给予求职者们一些参考。 猎头揭秘:面试中如何表现可以突出自己 一、认清自己 对于求职者来说,无论你是初入职场的新人还是已经在职场上摸爬滚打多年的老手,作为一名猎头顾问...[全文]

怎样做优秀猎头

2017-11-29

作为猎头咨询:首先要具备的就是流利和说服能力较强的口才,这是一个猎头咨询必备的能力,当然口才不是一日可以学成的,但部分咨询在学习相关类别的行业知识的同时,还有学习心里学的,了解求职者或者被猎头者的心理思维方式,这才是重要的,还有需要的是一个交涉的能力,100%...[全文]

低待遇无福利要怎么才能招到人

2017-11-29

  很多企业在创业初期由于员工福利和待遇都普遍较低,以至于迟迟招不到合适的人才,那么这种情况下HR该如何招人呢?   一、低待遇≠无待遇   但凡需要招聘一个岗位,不管是什么样类型的企业,都是需要付出一定成本的,那就是员工的工资待遇,这是最基本的,但是...[全文]

猎头支招企业如何激励人才

2017-11-28

新的一年即将到来,等到年后离职潮会出现一个小高峰,那么企业如何在这个特殊时期留住人才呢?怎样让员工重新对企业恢复信心呢?对此猎头顾问建议,企业管理者要从激励员工的策略出发,激发出员工的工作热情以及内在潜力,并与企业的发展目标相结合,才能使企业健康发展。猎头顾问...[全文]

如何通过猎头找工作

2017-11-28

事实上,通过猎头找工作是一件既省事又省时的事情,一方面,可以得到更多的职位信息,对职位能够有更加深入的了解;另一方面,经过猎头这个第三方平台做推荐更加容易引起企业的重视。在面试时,会比较好谈“条件”,成功率也会大大增加此外,猎头推荐的工作,薪资情况也比较好。那...[全文]

猎头不来找你的5种原因

2017-11-28

求职者们抱怨最多的便是,猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信,确实令人懊恼,但根本原因不外乎以下五点: 1. 简历毫无亮点。简历除了展示求职者的背景、经历和教育外,还可以展示求职者对细节的关注,甚至一个人的智商。例如,简历中有拼写错误、打印错...[全文]

就业者吸引“猎头”关注 或将带来更好工作机会

2017-11-28

在职场中,很多人接到猎头电话表示疑惑,而另一些人主动出击打听如何结识猎头。   选择工作中,怎样才能被资深猎头发现?如果想选择更好的工作,除了传统的简历投递不如多加一些猎头公司的人才库,经常在专业性论坛留下联系方式。随着数字时代的到来,微信关注也成为了猎头...[全文]

企业通过猎头公司引进人才将获补贴

2017-11-28

从南昌市人社局获悉,今后符合条件的企业单位通过猎头公司引进人才,所产生猎头服务费用将可获得补贴,每名引进人员资助最高为6万元。 此举是为更好实施人才强市战略,在重要及关键岗位引进海内外高层次、高技能人才。能参与其中的猎头服务供应商,即市属公共人才服务...[全文]

猎头公司运作时主要的三种模式

2017-11-28

  雇员制   和普通公司一样,在某写字楼,招募一群精力充沛的猎手,四处出击,寻找猎物,此种模式,比较平稳,稳扎稳打,不会有什么突然的爆炸性的增长。   合伙人制   即是每个加入的员工,都在符合一定条件后,成为公司的合伙人,初级合伙人到中级合伙人,再到...[全文]

做一个猎头顾问并不简单

2017-11-28

第一:你必须有非常强的责任心。你愿意将客户的事情当作自己的事情,这点非常重要。敬业才能专业。你要的确具备一定的使命感而不是仅仅应付公事。你要不断问自己,还有没有更合适的候选人?还有没有更好的方案?   第二:你必须有团队精神。猎头已经不是一个单打独斗的年代了...[全文]

好猎头表示年薪20万-30万的岗位需求很大

2017-11-28

“一天时间接到了三个猎头的电话,而且都是急着要找人。”最近,在房地产开发企业担任营销经理一职的杨先生告诉记者,这让他感受到市场强烈的用人需求。   确实,某网站发布的2014猎头行业数据显示,房地产行业已经成为近三年来最热门的猎头行业。经理岗位是需求量最大的...[全文]

猎头支招提高招聘效率的技巧

2017-11-28

在国内,有很多企业在人才竞争中处于劣势,归根结底问题还是出在了招聘环节,企业没有科学的人才评估体系,没有受到系统培训的面试官,从而导致企业招聘到了大量的不合格人才给企业造成损失。那么企业如何高效招聘到合适人才呢?此时,就让猎头来给你支招吧! 猎头如何在一周内了...[全文]

外企青睐何种人才让猎头告诉你

2017-11-28

随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。一提到外企,很多人都会想这是一份待遇好以及具有挑战的工作。那么,什么样的人才在外企会得到晋升机会呢?让专业猎头来帮你解决这个疑惑吧!猎头公司如何建立属于自己的人...[全文]

哪些类型的求职者是猎头喜欢的?

2017-11-27

中高端人才在求职不明朗的情况下,借助猎头顾问的力量求职,似乎已成为职场新兴的一种求职形势。猎头虽好但也并是任何人他都愿意帮其找工作。有些人花了钱,猎头顾问也不愿意帮忙牵线搭桥。那么猎头顾问都愿意帮助什么类型的人才呢?委托猎头公司招聘有哪些好处 一、拥有...[全文]

如何与猎头顾问打交道?

2017-11-27

猎头顾问找到你,你是否该跳槽?很多在职的职场人士都会考虑这样的问题,当你接到猎头公司的电话来帮助你跳槽时,而开出更好的薪资福利、职业发展空间时,你是否有想要跳槽的冲动,面对猎头找上门,你该怎么办呢?成为一名优秀猎头应该具备的条件有哪些 对于猎头顾问看上...[全文]

职场生涯最夯生存术:请坚持自己的选择!

2017-11-27

你和上司皆大欢喜--完美跳槽全攻略   当今社会中,跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围,是不是经常有跳走的同事,或者刚进入格子间的新人?无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐,不要盲目地跳槽,也不要频繁地跳槽,如此种种,都会使用人单位对你的信誉大打...[全文]

猎头公司为啥讨不到“猎头费”?

2017-11-27

猎头公司受托为客户单位寻找人才,但在招聘过程中,双方却为人才到底是谁找到的发生争议,最终对簿公堂。日前,普陀区法院作出一审判决,由于原告猎头公司证据不足,因此对原告要求被告支付1万余元“猎头费”的诉讼请求不予支持。   去年,本市一家物流公司和一家猎头公司签订...[全文]