如果你的企业要发展，就必然有对企业高级管理人才或企业高级技术人才的渴求，那么很有必要了解猎头公司有哪些严格的服务流程和工作流程，猎头公司的工作流程具体是： 一、需要高级人才的企业向猎头公司提出人才的需求后，猎头公司会派出专业的猎头顾问，猎头顾问会与企...[全文]
猎头公司在时代发展的背景下为其发展孕育了更多的商机、广阔发展空间和美好的发展未来，同时也给我们更多的企业公司拥有更为高级人才提供了有效的保障，从而推动企业公司繁荣健康发展。那么猎头公司未来发展方向如何呢？ 猎头公司的收费标准有哪些 一、不断的细化行...[全文]
针对职业经理人来讲，自己的能力、业绩很出色只是做好了自身提升的准备，要想加快身价增长的过程，说白了就要会在人群中“发光”，你就要像宣传产品一样宣传你自己。“什么是人才？”学员们给出的答案也是不尽相同，但都会提到一些共同的特点。在此小编提炼一下观点，谈谈什么样的...[全文]
猎头公司是一个比较特殊的服务行业，先撇开专业的业务知识不说，它对职员的个人素质要求非常高，在进入公司之前，猎头公司都要对员工进行背景调查，如果他在其他行业或者其他工作岗位上有过违背道德的行为，不管他的业务能力有多强，那么猎头公司都不会聘用这样的员工的。这也就是...[全文]
猎头公司和中介公司的区别是什么 1、一般中介公司唯利是图，只追逐短期经济利益；好猎头网以整合社会优质人力资源为己任，促进社会和国家优质人才资本的合理流动和优化配置，实现人力资本增值，减少人才闲置和浪费，为社会增创经济效益和社会效益； 2、一般中介公...[全文]
任何一份工作其实都谈不上好做，一个人的工作也不该用好或者不好来形容。更确切的说法是不是和你，喜不喜欢做这份工作。就拿猎头来说，人们觉得累主要是加班、应酬、压力大，下面我们来具体分析。石家庄猎头公司 首先对于一个新入行的猎头来说需要长时间积累人脉和学习职位...[全文]
拜访目的 1、猎头顾问判断客户是否能合作； 2、如能合作，即获取客户认可； 3、怎样合作（合作方案初定）； PS：在过程中注意察言观色+常规客户评估。 扮演角色：一次拜访一般会有两个角色， BD+ES，有时候BD、ES会分开，有时候会是一...[全文]
猎头在推荐候选人并结束了面试环节之后，才算是工作真正的开始。这段时间应该是最煎熬的，因为要等待企业的面试结果反馈，可能等到面试通过，等待更高一级领导的复试或是直接等待Offer；也有可能面试没有通过。小编认为不论结果如何，猎头都应提前做出相应的应对措施，让单子...[全文]
古人云：“千军易得，一将难求”，这句话说明：一、人才资源比人力资源对组织来说更重要；二、猎头工作不容易。 对于猎头工作，首先是要找到人，也就是“BD”，找到人后如何劝说、游说候选人跳槽是一个关键环节。 猎头劝说和游说的对象主要是不太愿意跳槽或者正在犹...[全文]
为什么猎头顾问和HR喜欢大公司出来的人？大公司体系健全，问题较多，能让人看到更多。这就是所谓的经验越多。小公司很简单，遇到的复杂问题会较少，机会也会少一些。这就是所谓的经验越少。 大公司出来的人才有哪些好处呢？ 大公司对于流程、职业精神和职位属性的...[全文]
问题一：拿到JD其实也不明白企业到底是要什么样的人 对于成熟的顾问，可以通过和客户聊几分钟就能准确的把握到对职位的软、硬性要求，但作为新猎头，要达到这个境界，就必须经历如数次的磨练。拿到一家新客户、新职位，我们可以通过以下几个方面了解： 1、 企业官网、对...[全文]
猎头的工作性质是为企业推荐高端人才，经常会遇到候选人虚报工资。候选人的行为可以理解，但不支持。作为猎头也要有一双识破候选人面具的眼睛。石家庄猎头公司 在这里要提醒的是猎头不要等到薪资出现问题后再去协调沟通，最好在一开始的时候就把薪资问题沟通好。结合企业给...[全文]
做销售薪资高吗？做投行薪资高吗，等等，确实对于没参与过猎头这个行业的人，感觉猎头顾问这个工作是很神秘的。但是，既然是已经说到是猎头了，那肯定就意味着是高端人才服务，那一定不是RPO，好不好！很多猎头的薪资模式其实和销售是差不了多少的，即底薪加上提成，做得好很赚...[全文]
猎头顾问找到你，你是否该跳槽?很多在职的职场人士都会考虑这样的问题，当你接到猎头公司的电话来帮助你跳槽时，或开出更好的薪资福利、职业发展空间时，你是否有想要跳槽的冲动，面对猎头找上门，你该怎么办呢? 猎头顾问给你打电话你该如何反应? 当你接到猎头顾...[全文]
对于需要招聘的企业来说，招聘的渠道是很重要的，在整个招聘的过程中，选择招聘渠道都会花费很大的精力。在现在这个市场竞争比较激烈的时候，招聘渠道的选择更为重要，在选择招聘渠道的时候，要考虑到招聘的效果，还要考虑到招聘的费用，那么猎头公司招聘怎样才能做到符合这两点要...[全文]
随着近些年创业公司的崛起，对人才的需求量大大提高，从而促使猎头产业的蓬勃发展。然而，现在猎头行业面临专业猎头人才短缺的现象，很多外行觉得猎头很有前景，也想投入猎头行业，但猎头不是你想做就可以做的，那什么样的人适合做猎头顾问呢? 猎头顾问在猎取人才时会遇到的问题...[全文]
目前，美国70%的白领曾经或经常通过猎头公司寻找或调换工作。猎头公司在发达国家已经成为不可缺少的服务机构，而中国，随着国外文化的冲击，也渐渐的接受了猎头服务，随着猎头公司的不断发展，猎头公司如何如何建立属于自己的人才库，有了人才库猎头公司才能更好的服务于企业与...[全文]
简介： 埃摩森猎头公司是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评人力资源服务机构，公司在大中华地区的核心业务为猎头服务。埃摩森猎头公司致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，埃摩森猎头公司希望通过公司的专业...[全文]
作为职业招聘的猎头，很多人，特别是入行不久的新手猎头们厌倦了这一行业。猎头似乎成了最折磨人的职业，如果不能BD客户，不能寻访到优秀候选人，猎头确实很难有发展，很多过不了三个月的试用期就会主动离职。然而，行业内依旧不缺少百万，甚至千万的猎头顾问。猎头新手们怀着敬...[全文]
很多人想知道做猎头是怎样的一种体验？对此，小编借助众多猎头顾问的感受来回答大家，做猎头就像谈恋爱，痛并快乐着。做猎头时间长了，心中已经淡定了很多，但是对于case从始到终的过程，用步步惊心来形容，一点都不为过，但在成单之后也会非常开心。猎头帮你分析职场常碰壁的...[全文]