即便现在很多小猎头公司因为业绩的需要，会做一些中低端职位，但猎头行业，挖高管才是主业，这也是长期看来，最具有发展前景的做法。众所周知，高管们根本不缺少转职机会，要挖他们必然要下功夫，根据资深猎头多年来服务经验看来，总结了如下经验。石家庄猎头公司 1.掌握...[全文]
感觉目前企业并不适合自己的发展，所以想跳槽，但猎头对于职位的推荐都是原行业的，个人认为很多行业企业职位都是相通的，但为何猎头公司对其它行业的企业职位少见推荐呢？ 首先，高端人才应该明确的是猎头顾问的终极目的是为企业推荐其需求合适的人选，并为人才和企业...[全文]
一.什么是猎头BD，猎头BD的定义 对于猎头BD，和一般服务业销售类似，电话接触，约时间面谈，确定订单。一些资深顾问会有很多资源，所以他们BD的目的就是找好的Case，比如高薪职位或者背景好的客户或者录用猎头推荐人才爽快的客户等。还有一些顾问经常会参加一些人...[全文]
你为什么要做猎头？关于这个问题，我听到过无数种答案。刚毕业的应届生会一脸天真的告诉你这是一个很神秘的行业；初入职场不久的白领会告诉你，我喜欢和人打交道，我希望更深入清晰的了解职业规划，我希望能够成为别人的职业规划的导师；在猎头行业磨练了一两年的小猎会告诉你，我...[全文]
对于现代职场人而言，猎头已经不是陌生的行业了。然而懂得利用猎头的人实在是少数，即便当下候选人们不再对打电话的猎头避之不及，但着实谈不上能与猎头打好交道。与猎头打好交道，对职业生涯绝对是锦上添花，比如通过猎头入职一家新企业，了解行业动态……下面，还是说说如何与猎...[全文]
如果问猎头有没有发展？在这里可以很明确的回答，猎头是有发展的。猎头为企业提供高端人才服务，只要这个世界有高端人才的存在，只要这个世界的企业需要高端人才，猎头就不会过时。石家庄猎头公司 做猎头的前景也是远大的，薪资方面猎头有高额的佣金。做的猎头时间长了可以...[全文]
很多人对猎头的工作存在误区，认为猎头就是一个卖简历的，事实真的是如此的吗？下面我们来看一下猎头的真实情况。哈尔滨猎头公司 一、作为猎头应该掌握的技能 很多猎头顾问在初期并不了解猎头这一行业，一位这就是筛简历、推候选人这样简单的工作。但在实际工作中，许多...[全文]
初入猎头行业的人很容易遇到这样一个问题：觉得很枯燥，每天的工作任务就是不停地打电话，不停地索要别人的wholepicture，碰到比较open的人还好，吃闭门羹更是家常便饭，加班就更不必说了……这些情绪日积月累就会让你觉得这份工作做不下去了。哈尔滨猎头公司 ...[全文]
随着近几年猎头服务和猎头行业在中国逐渐被愈来愈多的企业所接受，猎头公司开始拥有泛滥、客户源是越来越稳定，猎头行业内对客户的争抢已经不是那么的激烈。然后，猎头的目光逐渐关注人才储备方面。企业如何选择优秀的猎头公司 人才是猎头公司重要的发展导线，同时企业也...[全文]
身在职场，没有几年的经验积累，猎头根本看不上你。等到几年后你的工作经验积累到一定程度，猎头会像媒婆似的纷至沓来，但是跟猎头合作愉快的情况不是非常多，有些不靠谱的猎头会耽误候选人的时间和精力，让你悔不当初。从事猎头行业的资深猎头，了解许多不靠谱的行为，下面为大家...[全文]
（3） 1、候选人进入面试就与猎头没关系？ 很多猎头、HR甚至有些职业经理人，都会以为一进入面试，猎头的工作基本就完成了，进入等待阶段，在我看来，应该是很消极而且不负责任的想法。进入面试才是真正进入正式“交锋”的阶段，所以猎头必须做为第...[全文]
现在许多企业招聘都会选择与猎头公司合作，猎头顾问可以根据企业的需求猎取合适的人才，一些企业HR会苦恼自己为什么招不到人才，猎头顾问表示是寻找人才的方法不对，那么下面猎头顾问总结几点自己的经验分享给大家。 猎头顾问分享热门高端职位 一、专业的猎头公司...[全文]
在中国，猎头行业日渐蒸上，有部分公司不太正规操作，而猎头公司经营的规则和行业常例，对这些惯例坚持和原则的程度是区别猎头公司优劣的重要方面，随小编一起来看看。猎头顾问给求职者的四个建议 1.保密规则 作为猎头人员必备的职业操守和常识，保密原则不紧涉及猎...[全文]
高端人才找工作说好找也不好找，通过投递简历的方法似乎不太理想，如果跟那些毕业生竞争，不论结果怎样，工资都不会太高。还有一个办法就是自己去公司自荐，运气好碰到正好需要的也能入职，不过薪资嘛，往往也不会太高。所以了，今天猎头顾问为大家讲重点，跟猎头公司去合作嘛，猎...[全文]
经常听到一些广告词，类似于“历经八十八道工序，典藏独酿”之类，用以表现工序之繁多，细节之重视，品质之保障。猎头行业也是如此，猎头公司环节之多，流程之繁复，过程之不可逆，岂止八十八道工序！ 猎头公司需要面对的角色，无外乎两类，其一客户，其二候选人。刚入...[全文]
选择一家猎头公司对你的职场发展是非常重要的，在选择时有两点是必须要考虑的：口碑要好，猎头顾问的整体素质要高。你可以同时选择几家猎头公司，与多个猎头顾问进行接触，以衡量你的选择。很多职业经理人对猎头这个行业有一个逐步了解的过程，其实他们并不完全知道猎头公司能够为...[全文]
企业在新员人入职后不久，便会安排进行新员人入职培训，猎头公司表示培训新员工的方法有许多，但有好有坏，员工培训是为了让新员人快速了解公司文化，融入公司氛围中，那么下面我们来看看猎头公司分享的如何进行新员工培训。猎头公司是如何从预付款判断业务机遇 1、首...[全文]
猎头公司背景调查的内容无非就是工作能力、工作经历、人际关系。但是有些合作企业会要求猎头公司对人才做更详细的调查，比如婚姻状况，学习经历等等，以便企业对人才做评估。 从猎头公司角度出发，为企业提供人才背景调查报告是自己应尽的义务，是猎头服务的一部分，背...[全文]
猎头简单的说就是帮助客户寻访高级人才的职业，被猎头看中的人都是企业中的成功人士，都是属于被动的求职者，其实猎头的这份工作和人才中介是没有什么本质区别的，只是猎头更具有挑战性的，那么成为一名优秀猎头应该具备的条件有哪些呢?快来看看吧！ 朋友圈广泛容易被猎头发现 ...[全文]
