对于猎头公司的发展而言猎头顾问的作用是不可小视的，因为它的存在为公司服务企业需求招聘更多专业高素质的人才提供了有效的保障，所以越来越多的猎头公司很是重视猎头顾问的培养，那么猎头顾问的标准条件有哪些呢？ 企业和人才与猎头公司合作有哪些好处 一、必备的...[全文]
大学毕业后从事第一份工作就是猎头，一年多的时间对于这个行业还是有着一些自己的感悟。从刚开始的好奇，到中期为了目标不断拼搏、学习，到后来的迷茫、瓶颈以至于打算放弃，再到现在靠着一股不服输的劲头重新卯足力量向前冲刺……这一整个过程饱含了我对猎头顾问工作的各...[全文]
猎头推荐的职位含金量高，一般薪酬不低于7、8千，偶尔也有薪酬4、5千的普通工程师需求，提出需要的基本是世界级巨头，尤以通讯、IT公司居多，或是刚获得大笔风险投资、急速扩张的发展中实体。 35岁以上和有较好实力的人，被猎头推荐比自己找工作有尊...[全文]
企业想要找专业的猎头，候选人想要找专业的猎头，猎头本身也希望自己是专业的猎头。那么专业的猎头有什么标准吗？石家庄猎头公司 1.具备一定的人力资源知识 猎头工作在某种程度上和人力资源是相挂钩的，比如面试技巧、职业生涯规划知识以及HR各个模块的操作等，既有...[全文]
猎头做单成功是各种因素的组合，你需要遇到靠谱的客户，优质的候选人，当然，你本身还得是专业的猎头顾问。一般来说，成单量高的猎头顾问必须具备如下技巧，才能在猎头服务中展现出专业的态度，令候选人和企业HR信服。石家庄猎头公司 一、猎头顾问的基本功 俗话说“磨...[全文]
微信朋友圈继“代购圈”后又有了一个新的名词“猎头圈”。春节过后越来越多的小伙伴在朋友圈内发布招聘信息让人目不暇接。 一个小伙伴在朋友圈里发布了招聘信息：某品牌招聘销售经理6名。不但详细说明了岗位要求等信息，还直接发布了薪金：3000元+提成。再往前看...[全文]
很多人都听说过猎头，尤其是高端人才和企业。猎头的工作就是寻觅高级人才。猎头所从事的是中介工作，是专门为高级人才进行中介服务的工作，也叫作猎头中介或猎头公司。猎头公司为企业提供人才的需求，各种高级管理人才和高级专业技术人才，只要是企业需要的人才，都是猎头服务对象...[全文]
在中国目前的人才市场上，真正的高端人才十分稀缺，年薪几十万甚至上百万已经不是稀奇事儿，但仍处于“有价无市”的局面。职场高端人才并不缺少工作机会，转职意向非常弱，为数不多的转职也是猎头经办的。现如今，知名大公司通过猎头获取人才、职场高端人才通过猎头公司调整工作已...[全文]
猎头公司在接到企业的订单之后，已经签订了合同之后，一般猎头公司在一个月左右就会结束案子，那么对于猎头公司来说，怎么在短时间之内评估候选人，通过面试来决定选定哪一个候选人。 猎头公司对哪些资料保密 第一、进行层层筛选，一般猎头公司要分散皮对候选人进行...[全文]
一个猎头公司要想获得客户的认可，并且得到快速的发展，那么就必须要建立起一个强大的人才数据库。而建立人才数据库并不是一件简单的事情。下面我们就来大概的了解一下猎头公司应该如何来有效的建立自己的人才资源数据库。 选择猎头公司的技巧有哪些 猎头公司建立人...[全文]
一、时间管理 对于猎头新人来说，每天手忙脚乱但是毫无收获是常态，也特别容易在一些不靠谱，没有质量的职位上花费大量的时间.也经常遇到花了大量时间在一个职位上最重无疾而终。但是猎头新人又缺乏判断质量高低职位的技巧，同时，在做新人的时候也没有选择的余地。只能啃一些...[全文]
随着企业的不断发展，猎头逐渐出现在企业与中高端人才的视野里，因为猎头顾问可以帮助企业解决招聘难题，为中高端人才制定职业规划等等。当你接到猎头电话时，那么你一定具备吸引猎头的某些能力，那么埃摩森猎头如何快速高效地顺利完成工作的呢?下面小编为大家分享在工作需要具备...[全文]
猎头行业落户中国不过二十余年，已经具备了一定的发展规模，随着职场人以及招聘公司对猎头的熟悉和认可，通过猎头公司进行的招聘越来越多，然而，行业的飞速发展，并未催生众多专业的猎头顾问。很多有着三到五年猎头经验的猎头顾问已经升职或者自立门户成为猎头公司的老板，剩下的...[全文]
我们知道猎头公司主要是针对企业提供更为优秀的高管人才猎取服务的，所以很是受到企业需求，进而也很好的推动了猎头公司的繁荣发展，那么猎头公司的收费标准有哪些呢？听一听专业人士的分析吧。 如何让猎头公司发现你 一、猎头公司和普通中介公司收费不一样 猎头...[全文]
猎头行业的飞速发展，亟需专业素养极高的猎头顾问。而只有极具专业素养的猎头顾问才能在大浪淘沙的猎头行业中占据一席之地。无论是刚刚进入职场的猎头新手还是业绩不佳，正在经历职场迷茫期的猎头们都应该重新审视猎头这份职业，并全方位地提升竞争力。下面提到的猎头需要具备的素...[全文]
猎头公司的主要工作任务就是搜罗比较高级的人才，目前中国的猎头公司已经超过了数万家，而目前的中国市场的猎头不能形成规模化的发展就是因为行业的人才的匮乏，一边是需要帮助企业招聘人才，另外一方面就是猎头本身也缺乏专业性的人才，行业本身之间也存在着比较激烈的竞争，甚至...[全文]
作为猎头顾问，我们都不同程度地扮演了候选人职业发展顾问的角色。面对候选人时，我们努力把自己塑造成为专业的职业发展顾问，为候选人排解疑惑，但医者不能自医，猎头顾问在面对自己的职业生涯规划时，也会充满困惑。哈尔滨猎头公司 一般而言，猎头顾问们在工作七八年之后...[全文]
猎头是被称为一份阅人无数的职业。那么他们是如何接触到这些高级人才的呢?相信很多人都非常好奇，下面我就来看看一位资深猎头顾问对猎头顾问在猎取人才时会遇到的问题的相关总结。 猎头顾问对于招聘有哪些技巧 第一、搜寻合适候选人 猎头并不是为任何人找工作，...[全文]
猎头公司挖掘人才一般都有哪些手法和策略呢？是直接打电话单刀直入还是采取迂回手法？来一起学习吧。猎头公司帮助招聘有哪些好处 手法一：单刀直入 要点说明：以直接果断、勿庸置疑的语气和态度进行询问。 适用范围：向前台要求直接转入某部门；向前台询问...[全文]
猎头顾问的工作步骤是什么呢？也许有人会好奇，顾问的工作步骤无非就是拜访候选人，推荐岗位等等。那详细的步骤是什么你知道吗？下面小编给大家概述介绍一下。你是否了解猎头顾问 1、评估、分析客户需求：为了对客户的企业历史、产品、管理风格、企业文化有详细的了解，...[全文]