仓央嘉措曾经说过一段话，让人记忆深刻，他说：“我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀；优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。”哈尔滨猎头公司 仔细思考这句话，发现生活中确实是这样的，越成功的人越优秀，...[全文]
其实不管是企业还是管理人才都是要和猎头公司多联系，这样对自己是有好处的，猎头虽然是为企业和人才牵线搭桥的，但是猎头公司招聘绝不是简单的中介机构，猎头公司招聘承担了很多的咨询功能。 如何让猎头公司发现你 第一、企业和猎头打交道 企业多和这些猎头...[全文]
当猎头顾问与企业HR交流是两边树立信任特别重要的切入，猎头顾问在交流前首先要对客户企业进行初次的了解，而交流时必须要有技巧和交流重点，争夺第一次交流就能获取更多的信息。随着小编一起来看看猎头顾问与他人交流的重点有哪些？当猎头联系你时如何应对 一、交流之前...[全文]
由于候选人参加企业面试猎头是不会参与的，所以猎头对这个环节都比较上心。大部分猎头会在候选人参加面试前进行一系列培训，之所以会有培训工作是因为候选人虽然在所属行业有很高的地位，但面试经验未必丰富。即便是经过培训很多候选人的面试还是很让猎头扎心的，不少候选人在经过...[全文]
百年大计，教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,是中华民族最根本的事业。哈尔滨猎头公司 教育这个中华民族最根本的事业也体现在职场中，员工入职HR首要看的就是学历。低学历和高学历的一起来面试，高学历被面中的几...[全文]
存在即合理，猎头天生就是为企业寻找候选人而生的。但猎头公司也会有青黄不接的时候，这就需要猎头顾问们要进行BD。资深猎头从从事猎头服务的经验看来，企业请猎头公司来寻找人才，就是为了省时省力，避免不必要的麻烦，总之企业遇到麻烦，需要猎头大显身手了，主要有如下4种情...[全文]
猎头公司招聘是企业和人才之间的红娘，简单的说就是一个中介的作用，很多的企业都通过猎头公司招聘来寻找自己需要的人才的，那么，猎头公司招聘的收费标准是怎样的呢？或者说收费的方式是怎样的呢？这些都是企业关心的问题。 第一、收费标准 目前市场的猎头公司招聘...[全文]
为何许多金融人才喜欢被猎头所猎呢?因为在金融人才与金融行业专业的猎头顾问保持密切联系,金融人才可以为其找到充分发挥作用的平台和空间,通过这个平台他们可以更好更快地实现自己的理想和愿望。假如你接到猎头公司给你的电话，恭喜你，你很幸运的被猎头公司盯上了，因为别猎头...[全文]
的确，很多猎头公司的猎头服务费不便宜，但是因为没办法便宜。即便在外界看来，猎头是“躺着就把钱赚了”，实则不然。猎头公司以及顾问本身明白，这笔钱中有多少是真正的利润，又有多少消耗在日常的人力成本运作中。石家庄猎头公司 猎头产业最重大的成本是人力成本，整个产...[全文]
尽管绩效考核已被各大公司遍及使用，可是怎么发挥公司绩效考核的最大用途才是最关键的，下面来看猎头顾问总结出的绩效考核结果的几大用途。猎头分享：如何深度透视招聘需求 1.培训需求分析 管理者可根据人才绩效考核结果与有关记录，发现人才与岗位工作标准的距离，进...[全文]
(2) 1、猎头与用人部门沟通： 签订完合同之后，真正的合作才刚刚开始，作为HR必须要要求猎头顾问与用人部门做寻访前的沟通，所谓知己知彼，百战不殆，此次沟通除了对公司的基础信息进行核实确认，准确的了解所要寻找的人选专业能力要求外，更多的是要了解用人部门的用...[全文]
猎头公司最核心的工作就是帮助企业解决高端人才的招聘问题，这需要猎头顾问们想尽办法去寻访优秀的猎头候选人，所以说，猎头顾问才是猎头公司最核心的资源。 众所周知，猎头公司对人力资源的合理配置和流动起到了至关重要的作用，在企业求贤若渴的当下，猎头公司被奉为上宾。再...[全文]
猎头行业的飞速发展，亟需专业素养极高的猎头顾问。而只有极具专业素养的猎头顾问才能在大浪淘沙的猎头行业中占据一席之地。无论是刚刚进入职场的猎头新手还是业绩不佳，正在经历职场迷茫期的猎头们都应该重新审视猎头这份职业，并全方位地提升竞争力。下面提到的猎头需要具备的素...[全文]
猎头是一份很不错的工作，做好这份工作不仅能够锻炼自己而且能够得到高额的回报和丰厚的人脉。但是并不是所有人都适合做猎头的，做猎头需要具备一定的能力。石家庄猎头公司 我们先来介绍一下猎头需要做哪些工作？只要知道了猎头内容材质了解做猎头需要具备哪些能力。 猎...[全文]
虽然说“文无第一，武无第二”，但不管做什么没有谁愿意一直在别人后面的，只要有机会还是希望争一争的。就拿从事猎头行业的人来说，当看到别的猎头随便成个单子就能赚几十万，而你只能在一边默默的咽唾沫会甘心吗？哈尔滨猎头公司 不会甘心的，同样都是一个肩膀架着个脑袋...[全文]
细数好猎头网108将——高级猎头顾问 如何在一年内让我们的中高级人才简历库上涨50%之多？如何完成如此之多的人才寻访任务？如何为中国百强企业挖到人？如何圆满完成急招难招的任务？如何缔造续约老客户超过65%的神话？ 数字永远是数字，疑问也永远是疑问！看完...[全文]
猎头与企业的合作是双向的选择，企业会选择猎头，猎头同样会选择企业。今天要说的是猎头对企业的选择有什么要求？石家庄猎头公司 虽然我国猎头服务较之国外略显低端，但是作为猎头所具备的素养还是有的，有的猎头公司为了拿下单子而委曲求全这种行为是极不可取的。 案例...[全文]
猎头行业里有很多职位，职位不同所涉及到的业务也是不同的。但对于大多数猎头来说主要的工作是通过电话的方式与企业客户或者候选人沟通，电话沟通是一门学问，下面我们来谈一谈如何通过电话的方式与候选人沟通。哈尔滨猎头公司 猎头顾问通过电话了解候选人，面试候选人、筛...[全文]
美国一家人才管理公司一月份的调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明是时候辞职了。 什么样的人适合做猎...[全文]
每个猎头总是在为无法成单而苦恼，却忘了是从哪个环节开始造成这样的结果。对于猎头这个行业，任何一个步骤，小细节都不能缺少。下面深度剖析一下猎头不可绕开的成单步骤：哈尔滨猎头公司 首先，猎头必须要做到对企业客户人才需求点的明确把握，人职匹配是其中最重要的步骤...[全文]