职场从来不是个人英雄的主场，想要获得成功离不开他人的相助。从你步入职场的那一刻就已经开始获得他人的帮助，直到完成最后的蜕变，而这最后一步的蜕变往往是猎头带来的。 先说前半部分，之所以说一个人从步入职场开始就获得他人的帮助是有原因的。当你进入一家企业，如果...[全文]
昨天看见一个候选人在脉脉匿名圈吐槽，刚刚在猎头的介绍下，对方公司对自己进行了一次面试，也没接到offer，自己也没决定好是否辞职，对方公司的电话就直接打到这边公司来了，说是要做背调！ 很快这件事在候选人的公司炸开了锅，所有人都知道这位候选人要跳槽了，每个...[全文]
提到猎头人们自然而然会想到另一个群体候选人，这里的候选人并不是某个政党参加选举的候选人，而是即将被企业录用的职场人。对于普通的职场人企业自家的HR就可以搞定了，可涉及到一些资深的就要用到猎头。 猎头可以说经常与候选人接触，但在接触的过程中还是会遇到很多问...[全文]
猎头们经常会听到企业抱怨推荐人才慢，虽然猎头服务确实需要周期，但是把高端人才入职慢全都归结于猎头，那就有点太欺负人了。 虽然猎头负责高端人才的推荐工作，但是想要把工作顺利的完成，离不开企业的配合。据调查显示多数情况下猎头推荐候选人的失败竟然是由企业造成的...[全文]
随着猎头行业的不断发展，不少猎头公司如雨后春笋出现在市面上。多数猎头公司的规模并不大，这也导致在运行过程中出现了很多问题。 一、人才的流失 一家小的猎头公司，核心人才也就那两三个，他们每一个都是宝，都是资源。一旦这些人出现流失的状况，那么对公司的打击是...[全文]
一个企业的发展离不开优秀的人才，同样，一个优秀的职业经理人也需要找到一个合适的平台来发展。如果你自己的idea得不到公司的认可，想法无法落地，那么即使再有能力也是英雄无用武之地。因此，对拥有好的学历和工作经验的职业经理人来说，一个好的任职机会直接就决定了自我发...[全文]
现如今，猎头行业的竞争越来越激烈，猎头公司的水平良莠不齐，许多猎头公司为了竞争而降低对合作企业的收费标准。本来猎头行业的行规是签约就付一部分定金的，可是现在越来越多的猎头公司放弃了定金的说法，于是，问题就出现了。 很多甲方HR会觉得，面对一个招聘职位，肯...[全文]
在家刷朋友圈，看到一个朋友分享自己的面试经历：去面角色模型师的职位，因为自己要的太低被拒绝了，对方的HR说因为要的低，所以不敢用。朋友表示为此很受打击。 朋友情况我大概了解，参加工作至少有八九年的时间了，五年前起就一直在一家游戏公司做，后来不知道因为什么...[全文]
信息时代来临，给猎头工作提供了越来越多的便利，每天坐在办公室里就可以看到上百人的简历，和候选人联系，只需要一个电话，一个微信或者一封邮件就能把你的想法表达清楚，于是，越来越多的猎头开始不愿意与候选人面谈，原因很简单，与候选人见一见可能要用上半天或者一天的时间，...[全文]
关于联系候选人，多数猎头喜欢用电话乃至微信的方式，很少有谁会想到邮件。因为邮件没有电话的及时性，也没有微信的互动性，怎么看都像是快要被淘汰的产品，然而事情却并非如此。 不管用微信还是电话的方式联系候选人，尤其是对于意向看上去不怎么强烈的候选人，他们的反应...[全文]
古人说，成大事者不拘小节。意思是做大事的人不要为小的事情斤斤计较，形容人豁达、洒脱的意思。哈尔滨猎头公司 但是今天小编要说的是，从事猎头行业的人，想成大事，必须要“拘小节”。在这里“拘小节”的意思不是为了一点小的事情斤斤计较，而是在与企业方和候选人交流沟通的...[全文]
马上到年底了，由于年底候选人跳槽的意向比较薄弱，于是不少猎头把重点放到明年的规划，不再特别重视关于候选人的推荐工作。 可是这个时间往往正是企业缺人的时候，或许不是当下需要，可是他们要为明年的发展囤积人才。可现状却是候选人转职意向不明显，猎头应该怎么做呢？ ...[全文]
猎头就是不断说话的工作，与客户的洽谈离不开交流。交流好了合作愉快，交流出问题了，业务歇菜。猎头要明白在与客户交流过程中有些话是不能说的。石家庄猎头公司 1.不要随便说“不” 一位老板曾经告诉过我“永远不要对一个客户说不。要说，是的我们可以。这样做的代价...[全文]
对于猎头来讲，嘴就是枪，说出的话就是子弹。专业的猎头就是要用嘴这把枪，把一颗颗子弹打入候选人以及客户的心。哈尔滨猎头公司 有人觉得猎头没什么本事，就是靠嘴生活，却不知靠嘴生活就是本事，凭借说话生活才是最难的。央视的那些主持人，哪个不是靠嘴生活，你能说他们没有...[全文]
古人云：好马靠腿，好汉靠嘴！好马靠腿很好理解，因为好马想要日行千里离不开四条健硕有力的大长腿，可是好汉靠嘴是什么道理？ 好汉不是靠武力值，靠人品吗？没错，这是硬件。然而没有嘴，武力值再高，人品再好也没用！这里的嘴指的就是能说，举个最简单的例子：武松景阳冈打死...[全文]
在这里要提醒的是不管你是高端职场人还是初入职场的小白，一定要重视个人简历的建设。因为当代职场找工作首先要看的便是个人简历，如果简历太差，对找工作影响是很大的。石家庄猎头公司 然而就目前来看，多数人对简历还是不够重视，并且也不知道怎么写简历。多数人也只是从...[全文]
人们一提到猎头想到的是能说会道，所以选择猎头做男女朋友的看重的也有这一点。可是真正和猎头交往之后发现有的猎头并不像想象中的那么活泼，那么爱说话。哈尔滨猎头公司 其实这是可以理解的，由于平时的工作就是与人打交道，跟人聊天沟通，闲下来的时候喜欢安静是在正常不...[全文]
猎头与候选人的第一次接触往往是由电话沟通开始的，猎头的工作就是通过电话沟通判断候选人对推荐职位的意愿度以及增强候选人对推荐职位的意愿度。那么猎头应该怎么做呢？哈尔滨猎头公司 1.候选人的配合程度 这是可以通过电话沟通进行判断的，比如候选人的语气。如果候...[全文]
（4） 1、接了offer后就没事了？在HR和很多猎头心里，以为接了Offer就万事大吉了，其实这个时候是需要更谨慎的，对猎头来说是进入提醒吊胆的阶段，为什么这么说，因为大部分被猎头挖走的职业经理人，现在的东家一定也是很看重的，那么到离职阶段会面临各种挽留，...[全文]
现在各个企业都认识到企业之间的竞争就是人才之间的竞争，现在每个企业对人才都是非常重视的，尤其是高级管理人才，在社会上更是奇缺的，企业之间的竞争更激烈。高级管理人才的跳槽一般都具有隐蔽，都不会去人才市场上去找工作的，他们通过猎头来选择更适合自己的岗位。所以企业要...[全文]