一个人进入公司后未来发展的情况要受到很多因素的影响,例如企业的氛围,同事上下级关系,拥有的资源,公司发展状况等各种因素,其中好包括许多不确定因素。那么作为一名专业的猎头顾问,虽然不能确保选拔人才的准确性。但是可以通过合适的决策模式来提高寻找的准确性,并且避免一...[全文]
背景调查,是一个企业在对某个岗位面试合格予以录用之前对其既往的工作单位、任职时间、任职职位、工作表现、离职原因、薪酬福利甚至是候选人的性格、为人处事等综合方面的调查。 一、背调的时间 尽量选择在一周的中后段,比如周三、周四。接受背调的HR一般都不愿...[全文]
职场人转职最重要的两个原因,一是发展空间有限,二是对薪酬不满意。猎头顾问在帮助候选人转职的过程中,深刻地体会到薪资待遇甚至是不可调和的矛盾,这种情况,猎头顾问应该如何撮合候选人和企业呢? 既然薪酬没有优势,那么,猎头顾问可以从发展空间上下手,我们可以...[全文]
面对复杂的工作环境,不少职场人会选择猎头作为跳槽的平台,但是还有一些人坚持说不,大家对于这类问题的答案很不一样。虽然不能要求每个人都接受猎头,但从业者们还是要深思,自己的候选人是不是从内心信任我们的人才方案,能够成为自己的人才资源。成功的猎头会为候选人和公司客...[全文]
不少猎头在候选人应聘失败后就不灾联系了,这其实是很不明智的行为。猎头的工作就是不断地与人打交道,这份工作不适合或许下一份呢?如果由于一个职位而不再联系只会让候选人对你失望,从而失去了一个人脉,甚至是这个人所连带的多个人脉。 有的猎头就说了:我也知道人...[全文]
想必对猎头行业稍微有一点了解的人就会知道,猎头行业其实是人才交流的事情,很多年轻的猎头刚入行的时候会抱怨自己没有优质的候选人,不知道如何去进行拓展,虽然优秀的候选人才非常的重要,但是限制猎头公司与猎头顾问发展的往往并不是候选人,而是你手上是否具有着优质的客户资...[全文]
360行,行行有规则,行行亦有潜规则! 规则是明的,而潜规则是暗的;规则是受法律条文约束或行业明文规范的一些规则,行内的人都必须遵守。而所谓潜规则,就是从来没有明文规定,但是行内圈内人都会默默遵守或奉为行业底线的原则。 纵观猎头行业在中国发...[全文]
1.否定性思想 比如:不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等等,这些词汇会让你的大脑停止思考,不会再为结果找答案。没方法等于没能力。 2.推卸责任 比如:没看见、不知道、不是我的错、因为……所以……,这些词汇会让一个人心安理得的让这件事情和自己...[全文]
在聪明和忠诚面前,老板的选择永远是后者 有人将忠诚列为比工作能力更重要的12种品格之首。也有人说,在一家公司,忠诚是你保命的最后一个法宝。 一项涉及全球4000多名白领的调查显示,最终获得升迁的人,往往不是工作能力最出色的员工,而是“冷门选...[全文]
职场人有很多都会选择用跳槽来获取升职加薪的机会,因为内部调薪很难。我们在做猎头服务时,也会接触到一些想要跳槽的候选人,他们想要在我们的帮助下获得改变的机会。众所周知,职场人跳槽的主要原因无外乎是对薪资待遇不满意。而借助猎头的帮助,他们能获得更好的职业发展机会。...[全文]
当你决定换工作,并且猎头已经和企业确认好了面试时间。在面试前的一段时间,虽然有猎头会叮嘱你许多注意事项,但你还是要做些必要的准备。深圳猎头 面试是很重要的环节,人们常说“百闻不如一见”,也就是说,即便企业一直听猎头说你非常适合这个职位,但他们没看见你本人...[全文]
一个候选人即将入职,猎头就需要去做候选人的背景调查。这项工作会花费猎头一定的时间和精力,但是仍然值得去做。背景调查,指的是从候选人提供的证明人或以前工作单位那里收集资料来核实候选人的个人资料情况。如果企业录取到背景不真实的人,有时付出的代价是巨大的。所以现今越...[全文]
目前国内人才市场上,最缺乏的是高端人才,年薪几十万甚至上百万的职位多的很,但处于“有价无市”的局面。因为真正的高端人才并不缺少工作机会,转职意向非常弱,为数不多的转职也是猎头顾问经办的。现如今,知名企业通过猎头公司获取人才,职场高端人才通过猎头公司调整工作已经...[全文]
猎头公司最重要的工作是什么?不是寻访人才,也不是筛选客户,而是招聘优秀的猎头顾问!这是猎头老板们最忧心的问题。其实,寻找优秀的猎头顾问可以通过“提升猎头公司自身的招聘能力”,“发掘优秀的猎头来源”,“了解评估筛选优秀猎头的工具”以及“快速精准的在试用期进行淘汰...[全文]
中国猎头行业发源于国外,经过二十余年的发展已经具备一定的规模,但是相较于国外知名猎头公司,在规模以及从业人员素质等方面有着天壤之别。这也是中国猎头公司远远逊色于国外知名猎头公司的重要原因,下面我们分析下具体的原因。 1.国内猎头从业人员年龄偏低,一般刚毕业的...[全文]
中国人力资源2015猎头企业排名榜单,该榜单由人力咨询行业的综合实力,企业营收额,业界影响力三部分评审而来。猎头网招聘 NO1埃摩森 埃摩森猎头机构,是中国领先的人力资源方案供应商。其拥有近1000名资深猎头顾问,目前在全国30多个...[全文]
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