猎头公司的发展迅速，中高端人才竞争激烈，企业对人才的需求也越来越多，猎头行业也进而推动了企业的发展。那企业和猎头公司合作的情况都有哪些呢？ 1.招聘不宜公开的情况 企业在进行中高端职位招聘时会因为各种原因不希望招聘信息对外公开，可能招聘的岗...[全文]
一般猎头公司的服务流程都有个保证期，这个保证期就是猎头顾问推荐的候选人能够通过试用期，在这个保证期内猎头公司会对候选人进行后期跟踪，直到通过保证期。 1.对人选的跟踪 猎头公司会对人选跟踪，猎头公司后期的跟踪也起到一个帮助的作用，帮助候选人...[全文]
猎头顾问的工作就是为企业推荐合适的候选人，随着经济的发展人才竞争激烈，合适的候选人越来越难推荐，也会有很多猎头顾问找不到候选人。为什么猎头公司越来越难找到合适的候选人？ 1.企业认为合适的候选人 企业认为合适的候选人首先是职位符合，猎头公司...[全文]
识别关键人才、用好关键人才、留住关键人才，是每个企业发展中无法避免的话题，今天从三个维度和大家分享。 一、识别人才的五个观察 拿到一份简历之后，首先要研究简历中的要素，做客观评估。 1.识别人才的五个观察 第一个要素...[全文]
一个知名企业的核心构成中必然有着一个成熟的团队，且这个团队在所属行业必定有着非凡的影响力。那么如何培养出一个优秀的团队并引领其成长、如何打造出一支充满狼性的团队呢？深圳猎头公司认为有以下几点： 1.管理者需要协调团队工作 作为团队领导者，就...[全文]
电话面试是猎头做单中一个非常重要的技巧，做的好，为自己接下来和此人的所有沟通扫清一切障碍；做的不好，结果可想而知。 以下就是一个好的电话面试可以给猎头带来的好处： 候选人可以信任你； 候选人可以信任你的条件； 候选人可以信任你的要求； ...[全文]
如果有机会，你是否想过要跳槽到更好的企业寻求发展？你是否曾接到过猎头公司的电话？智联招聘日前针对职场人的工作现状特别推出“职场人被猎情况”特别调查。调查显示：四分之一职场人因不能胜任而拒绝跳槽到猎头公司提供的职位。 被“猎”几率随工作年限增长而提升 ...[全文]
随着时代的发展，人力资源逐步成为企业资源中最不可或缺的重要组成部分，是企业生存发展的根本，并且越来越成为企业发展壮大的决定性力量。 与此同时，专业猎头公司的出现，促成了社会经济体系中人力资源的流动和合理配置。猎头行业在人才服务中的作用越来越显而易见，...[全文]
如今全球范围内的人才竞争进入白热化，各行业对人才求贤若渴，猎头行业作为促进高端人才流动的生力军，也在迅猛发展着~~ 而猎头顾问和职业经理之间的完美共舞，越来越成为取得双赢的关键，笔者从业三年，小心得抛出与大家分享。 首先猎头顾问该怎么做 ...[全文]
入职猎头公司三个月，阿豪决定辞职了。 阿豪入职猎头公司源于前同事的影响，最初两人都是生产线的一线员工，后来同事磊磊辞职，机缘巧合下进入了一家公司做猎头顾问。从一线工人一下子过渡到这种“高级”职业，磊磊倍感珍惜，他付出了比常人多一倍的努力和坚持，也取得...[全文]
在大多数人看来，猎头的工作便是给企业推荐候选人，再提供一些专业性的咨询服务。这听起来似乎很简单，可要想完成候选人的推荐可不是轻而易举的，这其中还会出现许多的问题。金融猎头认为猎头工作中主要有以下三点主要的工作障碍。或许，能够妥善解决这些问题的猎头新人已经悄然发...[全文]
经过一轮一轮的简历搜寻，薪酬谈判等等一系列流程，候选人终于去上班了，然而，猎头顾问们依然丝毫不敢松懈，每天胆战心惊就怕候选人在保证期期间离职。但千防万防，候选人还是可能在保证期内离职，一个单子跟了这么久，候选人怎么就离职了呢？ 这些情况相信你也遇到过...[全文]
人在年轻的时候，尤其是春风得意之时，往往狂妄得自认为天下最牛，特别相信自己的判断而我行我素。摔了几次大跟头后才发现，自己偶尔成功的判断不过是赌桌上的好运气而已。囿于一个人知识、经历、见识的有限性，我们在做许多判断时往往需要专业的建议和帮助。 比如你看...[全文]
近几年，猎头行业渐渐揭开神秘的面纱，很多人对于猎头顾问这份职业充满了好奇，成为猎头是一种什么样的体验？好猎头据众多猎头顾问的经历，整理了以下这些做猎头顾问的体验以及学习到的经验。 1.自在 猎头不用每天陪客户喝酒达成订单，也不用到处托关系。若是想要...[全文]
猎头在高端人才的流动和配置上起到了至关重要的作用，已经得到了企业和高端人才的双重认可。高端人才为数不多的几次转职也是经由猎头经办的，高端人力资源市场有价无市，猎头的重要性不言而喻。即便企业本身有人力资源部，但在高端人才招聘上，猎头才是更专业的。为什么猎头公司对...[全文]
做猎头工作最难的是什么？你的人才资源短缺，当客户急需某人才时，你没有合理的推荐。这是一家专业的猎头公司不该发生的，小编认为专业的猎头公司应该有自己的人才库。人才库应该有大量的人才储备，这也就涉及到一个问题，一个专业的猎头应该如何挖人从而达到人才库的完善？ ...[全文]
优秀的猎头应该具备的一个能力就是能够在极短的时间内摸清一个行业，这个能力也特别为人所称道。这也是猎头能够为企业精准推荐候选人的关键所在，猎头是如何做到的呢？ 一、圈定对应行业，或拓展至相关行业 1.客户提供行业基本信息，如竞争对手； 2.咨询相关...[全文]
随着公司经营状态蒸蒸日上，猎头公司往往会把发展空间扩张到更多城市以获取更多的机会。 但设立新分公司，需要考虑哪些因素呢？Frank用多年丰富的经验为我们提供了颇具价值的参考。 当一家猎头公司经过几年持续地发展，在外地设立新的分支机构是一种本...[全文]
看到别人升职加工资，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。 懂得以下这些道理，你离成功便更近一步。 1、机会只垂青有准备的人 无论...[全文]