职位分析要怎么做？对于猎头来说当接到企业客户给的职位之后首要做的就是职位分析了。虽然每个人有每个人的方法，但万变不离其宗，下面我们来看卓众猎头公司资深猎头顾问是怎么做职位分析的？ 通用性的问题 1.职位全称是什么？ 2.工作地点？ 3.本职位必...[全文]
背景调查是猎头公司服务流程其中的一项，猎头公司给企业猎寻的人才都是要经过背景调查的。如果你的背景调查有假，就算你被企业录用了，还是会面临被辞退的风险。信誉是这个社会的基本，所以背景调查是不可避免的。那猎头公司是怎么对候选人做背调的？ 候选人的身份信息...[全文]
猎头二字是从国外延伸过来的，进入国内也就而是多年，随着全球化经济的增长，高端人才需求量越来越多，企业对人才的竞争推动猎头行业开始徐苏发展，经营也不扩大。近年国内猎头行业的发展是什么样的？ 猎头行业的发展逐渐形成了庞大的行业体系，建立了完全的产业规范，...[全文]
猎头行业发展让猎头公司越来越备受关注，也有 很多人假如猎头行业，为什么有的猎头小白坚持不下去了呢？ 猎头门还有一个标签，那就是电话销售，说到电话销售大家应该知道，作为电话销售抗压能力要非常强，所有的成单都是积累在被拒绝的前提上，如果猎头小白在和候选人...[全文]
对于推荐人才，猎头顾问遇到的优秀的候选人也很多，有的推荐成功，而有一些优秀候选人也是非常的惋惜，因为对自己要求过高而失去了一个好的平台。让猎头顾问惋惜的是什么样的候选人？ 过高的薪资，这样后选人各方面表现也都不错，但就是在谈薪阶段候选人对于薪资的要求...[全文]
现在很多职场人都流行一个观点，就是：“职场上，如果没有猎头联系过自己，就感觉自己是不是不够优秀”。那猎头喜欢联系什么样的人呢？ 首先，具备相关技能、成为佼佼者。 无论我们是升职加薪还是被猎头关注都是以此为基础。候选人成功入职，猎头才能收到相...[全文]
猎头的效率来自于专注，背后的原因在于手上掌握的同质化职位的数量多少，以及与之相匹配的同质化候选人数量多少。 假如一名顾问操作的职位都是一种类型的，经过一段时间，他联系的候选人就越来越同质化，积累到一定数量，匹配就会越来越容易，成功率越来越大。 ...[全文]
做猎头要有哪些能力？很多，今天主要说的是寻访能力。作为一个猎头来说这一技能是必备的，其前提就是猎头对企业招聘需求的精准把握。 不难发现做猎头和做市场很相似，都是一些有巨大潜力的活动，但也有可能是在浪费时间。所以，好猎头提醒不要把时间浪费在那些不符合条...[全文]
很多人听说猎头很赚钱，然后不管不顾的投身猎头行业。如果遇到大的公司还好，但是不小心进了小公司就麻烦了，主要有以下几种情况，小编为大家一一解答。 1.有的猎头公司，是外行老板开的，招的成员也是凑数的，公司本身没有任何资源，服务客户来者不拒，你是新招进公...[全文]
尊敬的总经理Candy： 感恩节快乐！ 有悲有喜度岁月，有情有爱是人生。 常怀感恩之心，万物皆美。 感恩节，感谢有你！ 11月23日上午，当我们一大群人涌入你的办公室的时候，你的第一反应是什么情况，有什么事情吗？当我们说明来意并把精心准备的“礼物...[全文]
部分猎头总是抱怨成单太难，但是抱怨有用吗？有没有想过是不是方法出了问题。要明白在错误的方向上越努力，离成功也就越远。 简历搬运工是你吗？ 猎头在很多人眼里跟人才中介没啥两样，最可悲的是很多猎头还真是这么做的…… 职位需求出来了，先...[全文]
作为一名初入猎头行业的新人只知道眼前需要什么是远远不够的，还需要找准目标，明确方向、做出正确的决策。否则的话，只是单纯地追求成单，必将会导致失败，使得自己身陷陷阱。好猎头根据多年的经验，给大家简单地分享一些建议！ 没有怎么调研就做出的决策注定是无效的...[全文]
猎头行业都知道，初入猎头行业的猎头新人都需要做BD，但大多数都是由猎头公司的大小结构来决定的。且BD不是销售，却面临着和销售一样的问题，比如说处理人际关系方面，需要做到察言观色、沟通自如。所以，猎头新人BD客户就需要保持自己原则。因此，好猎头认为，猎头新人BD...[全文]
猎头公司的人才寻访推荐收费一般是按照入职候选人谈定的年薪的一定比例来收费的，其中年薪一般包括基本薪酬、绩效薪酬和年终奖等。 如果是分红和销售提成这些，一般是具体来商谈。而猎头公司寻访推荐的人才基本都是企业里的中高管，年薪起点就很高，一般是年薪30万以...[全文]
很多人把猎头当作营销来做，把猎头服务营销给客户，再把客户的职位条件营销给候选人，最后把候选人营销给客户。但做营销一是要进行沟通，二是通过信息不对称强化需求，撮合成交。这与满足客户要求的企业宗旨是矛盾的，因为客户需要的是真才实学的人才，猎头公司要对客户和候选人双...[全文]
沟通是猎头顾问必须熟练的一项技能，对于猎头顾问来说沟通是做单成功不可少的因素，很多猎头小白在候选人进行沟通时。因沟通不当而错失一单，而这也是常事。那猎头小白该怎么和候选人沟通呢？ 1.向候选人表明你的目的 在拿到候选人的信息，和候选人联系的...[全文]
一份简历一般包括这样一些客观内容： 个人信息：包括姓名、性别、民族、年龄、学历等； 受教育、培训经历：包括求学经历(一般从高中填起即可)、接受培训情况等； 工作经历：包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等； 个...[全文]
年底跳槽怎么样？根据调查数据显示，每年年底都是跳槽的小高峰。 跳，还是不跳？相信这个问题在入冬以来已经无数次盘旋在很多人的心里了，下面就分析一下年底跳槽怎么样？但是最终决定权还是在你自己手里。 年底跳槽的原因： 1.对现在的公司失望而选择...[全文]
刚进入猎头行业的小猎，对着个行业可能还不是很了解，想要快速的成长为专业的猎头却不知从何入手，该怎么学，处于迷茫的新手猎头该怎么办呢?新手猎头怎么快速成长呢? 1.行业的选择 只专注一个行业，在行业的选择方面可以根据自己的喜欢或者目前行业的主...[全文]