对于推荐人才，猎头顾问遇到的优秀的候选人也很多，有的推荐成功，而有一些优秀候选人也是非常的惋惜，因为对自己要求过高而失去了一个好的平台，那么让猎头公司惋惜的是什么样的候选人呢？ 过高的薪资，这样后选人各方面表现也都不错，但就是在谈薪阶段候选人对于薪资...[全文]
猎头这份工作不像别人想象的那么简单，都说猎头顾问的工资高，但那是他们付出的努力得来的成果。想要成功的猎取候选人前期工作一定要充分，猎头公司猎取候选人做哪些准备？ 1.候选人 猎头公司会对候选人的信息进行详细了解，一个合适而优秀的候选人是必不...[全文]
近几年猎头行业的大力发展，让很多的企业都愿意选择与其合作，但对于猎头服务费来说有着几种收费方式，猎头公司的收费方式也决定着回款的时间，猎头公司回款慢怎么解决？ 对于猎头公司回款慢都有哪些原因造成的呢？猎头公司对和合作的企业没有进行详细的了解，比如企业...[全文]
1.敏而好学的专业口碑 对于猎头顾问而言，如何能够和候选人以及客户站在同一个交流层面上，一直是猎头专业性上最大的挑战之一。这就需要我们身为一名猎头顾问，时刻保持谦逊的学习心态，不断关注行业发展动态，积极参与相关行业论坛活动，向客户学习、向候选人学...[全文]
猎头工作最吸引人的地方是，在为客户的招聘职位找人推荐安排面试的同时，就能认识了解某一个领域优秀公司的相对优秀人士，看到他们的成长轨迹，了解他们的思维模式。遇到线索中断，人才库枯竭的时候，也还是候选人的转介绍帮助，让项目柳暗花明，继续向前。 转介绍准确...[全文]
猎头公司不会随便猎取候选人，每一个被猎取的候选人都是精挑细选的，拥有着自己的特点，不管对上家公司来说这些特点足不足够发光，但是候选人特点存在的那些方面，总能符合猎头需要的企业职位的需求。 ✔诚信道德 对待工作的态度和诚信的问题是猎头公司看重的一点...[全文]
在这个竞争激烈的时代，每个行业都有优秀的人才，且很多人为了发展而努力成为优秀的人才。在好猎头看来，这在猎头行业也是一样，很多进入猎头行业的人都想要成为高端猎头，做百万猎头顾问，那如何成为高端猎头呢？ 1、打好专业基础 关于如何成为高端猎头，...[全文]
作为一名猎头顾问，怎样才能快速的成单，提高个人业绩呢？金融猎头认为，解决的方法无非就是不断更新自己的资源库，在资源库中寻找候选人，下面分享几个方法帮助大家更新资源库。 1、需要长时间积累的方法 猎头资源库是猎头经过长时间所积累的，而有些猎头...[全文]
猎头公司实力究竟如何 判断一家上海猎头公司的实力，首先看他的规模、资金。包含猎头公司的注册资金、股权机构以及变更信息、员工人数、销售额、利润等多项指标。这些信息一般可通过“企业信息公示系统”查询端口输入相应公司名称，可查询到上述相关信息。其次，要看猎头公...[全文]
能升到企业高管的位置是不会轻易跳槽的，所以猎头一旦看好了要挖的人选必然要下一番功夫。做猎头确实非常不易，寻求人才的渠道有限，可以考虑的优秀人才也不在多数，在沟通上也需要花费时间掌握技巧。如何做一名成功的猎头？猎头网根据多年的工作经历，好猎头总结了如下经验：...[全文]
猎头公司招人也成了当今时代的主流，猎头公司也成了很多企业招人的必选。企业有人力资源部门为什么还要委托猎头公司呢？ 首先如果是业务需要，有的企业因为业务关系会一下子招很多人，但是人力资源部门的人员是有限的，短时间内可能无法完成。猎头公司可能是他们最好的...[全文]
猎头公司是为企业猎取候选人而诞生，猎头公司凭借其超强的专业能力在行业内发展也是非常迅速的。猎头公司是猎人的，那为什么说猎头公司还是职场人的小帮手呢？ 猎头公司对于行业情况是非常的了解，知彼知己，百战不殆，这句也是出自古人，但在现代大多数都会运用到，只...[全文]
1 在找资料的时候，顺便找到老板的名字，在打电话的时候，直接找老总，若对方问到我是谁，我会说是其客户或者朋友，这样找到的机会大一些：装老板朋友/客户（与外有业务联系的部门是比较好转的，如：人事招聘，销售，市场，广告，采购。） 2 多准备几个该公司的电...[全文]
跟人打交道，免不了要学会圆滑，看透不说透。尤其是在职场这个大染缸里，猎头在公司与候选人之间扮演一个很重要的角色，经常跟候选人打交道的猎头对于不同候选人的性格话语肯定摸得很透彻。作为公司内高职位的核心人力资源，自然不会轻易的跳槽更不会轻易地去相信一个陌生猎头，这...[全文]
总是被拒单，猎头应该怎么做？经常会听到猎头顾问抱怨又被候选人拒单了，offer都拿到了，最后还是选择留在了原来的公司，这样的话语恐怕在很多猎头顾问身上都有过。候选人拒单也是常见的，频繁的被候选人拒单那就不正常了。小编来分享一些猎头公司做单技巧怎么减少候选人...[全文]
怎么判断一个猎头公司靠不靠谱？对于企业来说一个靠谱的猎头公司很重要，猎头公司能够快速的帮助他们解决职位空缺的问题。怎样才算靠谱？怎么分析猎头公司靠谱性成了企业的难题。 猎头公司的名气很重要，根据分析，如果一个猎头公司的实力够强，那其在业内的名气也不...[全文]
猎头的基本工作就是做单，拿到项目之后，以最快的时间为企业推荐合适的候选人。看似非常简单的流程，其中一部出错，就会影响推荐的时间。来看猎头公司怎么提高自己的出单率的？ 想要提高出单率，在服务流程中的任何一个环节都不能出错，还要做到最好，所以猎头公司会事...[全文]
各位猎头伙伴们，春节假期，大家休息的还开心吗？春节假期说结束就结束了，在开工的第一天，你是不是觉得离不开被窝？是不是想念悠闲的假日时光？甚至再休个大长假？ 看着节后又开始活跃起来的人力资源市场，看着节后离职潮的又一波兴起，重返职场的你还是无动于衷？看...[全文]
猎头公司在和候选人谈薪资的过程中大概都会经历过这样的问题，前期在和候选人的沟通过程中，给候选人的薪酬报价过高，等到最后候选人也同过了面试，到了谈薪的阶段，企业却告诉猎头公司无法给到候选人期望的薪资，这个时候如果你再去和候选人说这个情况的时候，可能会有很多候选人...[全文]
猎头公司在企业合作中也会遇到很多对于岗位的需求信息不是很清楚，来看看猎头公司如何从模糊的信息中精准推荐。 猎头公司再接到项目之后都不会直接去做单，而是先了解企业的情况，这样才能根据企业对职位的需求进行精准的推荐。对于一些传统的老品牌在我们的印象中都是...[全文]