猎头顾问大都使用各种表格或电子表格记录候选人的相关信息，以便更好的储存、分类和查询。无论你使用何种表格，它都应该具备记录和评估候选人的专业技术、求职动机和配合程度的功能。 除了内部的数据表格，这里还有几个既常用又省时的工具： 职位意向表。这...[全文]
众所周知，猎头行业是朝阳行业，从事猎头工作的人也越来越多。一方面是出于个人职业规划的考虑，另一方面是收入上的提升。但是事实上，这个行业具有自己的行业属性，它对从业人员还是有一定要求的，不是人人都能做的了猎头。那么猎头工作对于从业人员有哪些要求呢？ 一...[全文]
我有一位在猎头公司做HR的好友告诉我：大公司和小公司各有各的利弊，大公司大多数制度比较完善，培训也够细致，而且有钱，只要有能力，就能拿高薪。 但是里面的人多，竞争激烈，这种公司新人在里面容易受到打击。 小公司可能在细节上做的不到位，比如培训...[全文]
猎头这个行业的存在在一定程度上给高端人才的职业发展上带来的一些便利，猎头们可以通过自己的专业技能帮助候选人寻找到更加适合自己的公司，同时也能拿到属于自己的高额提成，正所谓是两全其美。 而这也就促使了一些刚刚毕业的大学生，或者是从来没有接触过这个行业的...[全文]
01 病例 既然你不打Cold Call，那就只能在网站下简历上下功夫了！ 前几天有猎头童鞋问诊，网上的简历怎么下才好呢？为啥我下载的简历候选人都不考虑呢？ 在一番望闻问切之后，针对其病根，开出如下药方： 1.每天早上9...[全文]
你可以一辈子不登山，但你心中一定要有座山。它使你总往高处爬，它使你总有个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自己的希望。 ——刘墉《方向》 攀登文化，是溶于瑞仕登血脉的文化基因。攀登对于瑞仕登人来说，是勇于挑战并且突破自我的过...[全文]
有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显，抗压能力不强，面对企业面对候选人不能较好的沟通等。 猎头新人入行之后遇见的难关 1.“面子”问题 有销售背景的...[全文]
1.病例 上周，猎头急诊室收到一个病例：候选人还要20K一个月，而HR只给18K，我咋办？ 收到这个病例后，急诊室为其开出了药方： ⑴候选人要20K，HR给18K是否都是税前？（如果候选人指税前，HR指税后，那就几乎没差距；反之则...[全文]
两年前，李华还是一名普通的猎头顾问。那时候的她并没有成过什么大单，更谈不上业绩一说了，只能靠着基本工资来勉强度日。不少朋友劝她转岗，但是她并没有动摇。因为她坚信她会把这份工作做好。 果不其然，如今的李华今非昔比，她不但升了职，而且生活质量也得以提高。...[全文]
猎头思维包含哪些方面？ 1、以结果为导向的思维 猎头的工作是以结果为导向的，没有结果就没有业绩，没有业绩就没有回款，没有回款这家猎头公司也无法继续经营下去。因此猎头所有工作的开展都是以结果为导向的。 在企业内部做招聘的时候，我们往...[全文]
猎头这个工作有点像红娘，一些大型企业需要高端的人才，但是时间精力和资源有限，就会通过猎头来寻找合适的人。 猎头经过简历筛选，调查候选人背景，初试之后，锁定候选人，并且持续跟踪。 双向沟通之后，猎头判断并且最终确定哪位合适，再把合适的候选人推...[全文]
千辛万苦筛简历、面试、走流程，结果新员工入职没几天就“闪辞”，对于猎头来说，最悲催的事情莫过于此。 除此之外，“闪辞”也可能影响客户公司的工作氛围。面试时，猎头该如何把控候选人的稳定性，顺利的走完最后的流程？如何识破“闪辞”风险，保证客户的利益呢？ ...[全文]
大林从事猎头工作已经五年了，五年来她的工作表现一直很出色，薪资待遇也非常优渥。看到她如今的事业蒸蒸日上，她的父母终于认同了她的职业梦想。 为什么这么说呢？因为在大林刚毕业的时候，她的父母在家乡为她找了一份稳定的“铁饭碗”工作。在大林的父母看来，大林留...[全文]
最近，我发现很多人都在发出这样的感叹：现在的猎头真是越来越不专业了！现在的猎头真是低素质啊！现在的猎头怎么没一个靠谱的！ 发出这样感叹最多的是我的一个朋友，外企高级设计师，最近打算换一个工作。一方面想在薪资方面求一点突破；另一方面也想换个离家近点的工...[全文]
猎头不是什么人都会挖的，最重要的是猎头绝对不会帮那些找不到工作的人找工作，而是主要针对那些其实根本不愁工作、但很多企业都会抢夺的人介绍新的工作机会。 什么样的人最能吸引猎头的注意呢？具备以下几点的人才，最容易进入猎头的视线，对号入座，看你占了几条？ ...[全文]
“当猎头怎么样？”“未来发展好吗？”这是小编听到最多的话，猎头行业虽然在国内已经逐渐成熟，但是对于大部分初入职场的人来说，还很陌生，对猎头的了解仅限于《职场》中的画面。小编为了帮助大家(省去被问的麻烦)，就在这里为大家简单的介绍一下猎头这个职业，有不足的地方，...[全文]
职场不是只有你一个人的地方，是一群人所在的地方，是一个没有硝烟的战场。这里汇聚了林林总总各种各样的人，你的同事可以说是每天跟你相处时间最多的人，而且他们自己有自己的想法，每个人的想法都不一样。你处在里面，如果想着做好自己的事情是不够的。 在职场里面，...[全文]