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猎头公司排名前十位的是哪些?
企业在哪些情况下可以找猎头公司
猎头公司对于高端人才的重要性
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猎头视角

找工作,为什么要多认识几个猎头朋友

2019-05-14

有朋友告诉我,碰到猎头找他,他的心情很矛盾。 一方面很烦被不专业的猎头骚扰,一方面在找工作的时候,希望能够借助猎头的专业,找到一份薪资福利待遇和前途都能符合自己期望的工作。 听了他的话之后,我哈哈大笑,因为我也是这么认为的,看来大家的看法都...[全文]

HR | 经学者调研,最适合做女友的10大职业,HR排名第一!

2019-05-14

最近许多哥们向小猎打听,身边有没有女HR可以介绍,让我十分好奇,难道女HR的春天来了? 一查才发现,原来有学者调研了2000多名男性网友,总结出最适合做女友的10大职业,其中HR排名第一! 但是在日常生活中,小猎劝大家,还是“小心”女H...[全文]

猎头顾问该怎么把握用人需求,让招聘更有效

2019-05-13

在猎头行业中,为客户服务至关重要的,针对候选人的筛选不同的猎头顾问又会有不同的方法与绝招,不过不同的方法中都有要达成某一点的共同之处,符合用人部门的需求。那猎头顾问该怎么把握用人需求呢? 1.了解企业真正需要的候选人 尽管猎头在做单时面对企...[全文]

猎头如何筛选简历

2019-05-13

筛选简历是猎头的基本功,优秀的人才,在过往的履历中可以体现出闪光点来,猎头每天能看几十份,甚至上百份简历,看得多了,就练就了一双火眼金睛,候选人的基本特点一扫过去,能看出个大概。 猎头会如何筛选简历呢? 首先年龄很重要,高级管理人才要求处在...[全文]

不打Cold Call的猎头也可以做出好业绩!

2019-05-13

01病例 既然你不打Cold Call,那就只能在网站下简历上下功夫了! 前几天有猎头童鞋问诊,网上的简历怎么下才好呢?为啥我下载的简历候选人都不考虑呢? 在一番望闻问切之后,针对其病根,开出如下药方: 1. 每天早上9点~10...[全文]

职场 | 三国人物告诉你,职场上什么才是“靠谱”的人!

2019-05-13

在职场上,对一个人最好的评价莫过于“靠谱”二字。我们都渴望领导和同事用这两字来评价我们,因为这两个字中藏着的是信任和肯定。想要在职场上建立良好的人际关系,并且经营一段顺风顺水的职业生涯,必须让自己拥有“靠谱”的品质。 今天,小猎通过三国演义里的人...[全文]

猎头公司怎么说服候选人跳槽

2019-05-10

成功猎取候选人是需要双方达成一致的,关于候选人是否有意愿跳槽就要靠猎头了,那怎么说服候选人跳槽呢?这就要看猎头公司怎么做了? 从职位的优势去吸引候选人 从开始和候选人接触的时候,猎头就要学会职位信息的优势去说服候选人,毕竟职位的发展,和薪酬...[全文]

猎头公司的详细操作流程 送给猎头小白

2019-05-10

对于那些刚入行的猎头小白来讲,除了需要一个“好师傅”来带TA入门,还需要对整个猎头流程有一个整体的了解,只有对整个猎头流程了解的透彻,才能更容易了解自己该如何开展猎头工作,今天我们就来分享一下猎头公司的详细操作流程。 第一阶段:BD阶段 1...[全文]

猎企如何培养快成长高留存的小白顾问?

2019-05-10

键盘、桌面、电脑、早餐、咖啡、工作、天线、屏幕、外观、空中视野、设计师、三明治、男人、工作、木头、木桌、体贴、笔鼠标、数字设备 很多新人进入猎头行业都是受到猎头顾问背后高佣金、高提成的影响,觉得猎头顾问都像是“猎场”里的郑秋冬一样。但对于大部分新人来...[全文]

如何成为一名有价值的猎头

2019-05-09

猎头现在已经不是职场精英们的专利,现在很多职场人如果都不认识一两个猎头,都不好意思说出去。 可惜猎头行业的现状是,这个很有发展前途的行业,慢慢的被一些急功近利的人快做死了,甚至有些职场人非常不喜欢猎头接近自己。 有朋友告诉我,以前刚进职场的...[全文]

猎头公司怎么在行业中越做越好?

2019-05-09

目前的猎头行业虽说门槛比较低,容易入门,但要真正在猎头这个行业长久的生存下去也是需要很多的付出的,猎头公司怎么在行业中越做越好? 1.洞察力 那无论是从专业上还是其他方面都是非常优秀的,值得信赖的。猎头公司为企业猎取优秀人选,首先具备敏锐的...[全文]

猎头公司如何留住候选人

2019-05-09

猎头公司为企业招人,为候选人解决跳槽问题,推荐更好的发展平台。而对于候选人是需要猎头维护的,留住候选人才是最重要的,那为了留住候选人猎头公司怎么做呢? 对于候选人猎头公司可能并没有过多的维护,有很多候选人都是因无法发挥出自己的能力,长时间的积累就导致...[全文]

哪些人才容易成为猎头眼中的“猎物”

2019-05-09

现在有些求职者不通过常规的招聘渠道找工作,而是选择与猎头合作,寻找新的工作机会。通过猎头找工作的人员大致分为两类:求职要求高的求职者和在职跳槽的高层管理者,因自身原因受到限制,他们将希望寄托于猎头。 猎头在寻人过程中,会接触许许多多的简历和形形色色的...[全文]

如何分析猎头公司?

2019-05-08

猎头行业在国内发展已经很成熟了,各个城市的企业也都广泛运用着猎头?对于选择上企业也会更加用心,猎头公司有很多,好的猎头也不差上下。虽说他们有相同的名字被大家称之为,猎头公司,称呼虽同,但各个猎头公司还是有这不同之处,优势也各有不同。怎么分析猎头公司呢?猎头来教...[全文]

资深猎头告诉你:如何在公司里成为不可替代的人?

2019-05-08

你希望在公司里成为不可替代的人,那么你就必须学习这篇文章,这些都是职业化的理念。 规则一:学会尊敬和服从上级 职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。尊敬和服从上...[全文]

面谈,是猎头寻人不可或缺的环节

2019-05-08

前段时间,公司委托某猎头公司招聘VP岗。猎头顾问给我们推荐了一些候选人的简历,我们从中挑了几位进行了面谈。面试时发现,几位候选人的实际情况和我们从简历上看到的并不一样,不管是在外相貌还是工作经验和能力,都有出入。领导不太满意,要求猎头公司重新推荐候选人。 ...[全文]

猎头不要回避困难

2019-05-07

努力总会有回报,这是大家都认同的一句话,但是在猎头这个行业里可就未必。 有一些猎头平常兢兢业业,一天当中除了吃饭,睡觉,大部分时间都坐在板凳上工作,电话不离手,但是到了月底看业绩的时候,一片愁云惨淡。 这就让人怀疑,努力是否真的有效。 ...[全文]

为什么猎头的价值不可代替?

2019-05-07

猎头行业存在着许多的问题,但是他的价值也是无法取代的。 1.规避风险 为什么猎头的价值不可代替?高端候选人一般不缺少工作,企业直接出面去请,失了身份不说,还违背道义,通过猎头公司出面协调,既维护了企业形象,又避免了企业之间可能发生的恶性纠纷...[全文]

拒付款猎头公司如何出招?

2019-05-07

拒付款的情况在猎头行业真是司空见惯,有的企业为了拒付猎头服务费用,就私下跟候选人联系商量进行私下录用,还给猎头顾问说候选人未按照相应的时间入职,在这之后猎头公司再推荐的候选人,企业客户都以不合适拒绝了候选,直到最后未按照规定的时间内推荐出合适的候选人只能不了了...[全文]

猎头公司教你怎么快速成长

2019-05-07

猎头行业大肆发展,猎头公司也越来越多,也有很多其他行业开始转向猎头这个行业,由于对猎头行业不知如何着手,作为新手又该怎么成长呢,猎头公司来教你怎么做。 1.猎头顾问所负责行业的选择 猎头公司教你怎么快速成长?刚开始转向这个行业或者初成立的猎...[全文]