从事猎头BD工作一段时间，也算是各式各样的企业HR都有接触。经常遇到一个问题，算是国内猎头行业的潜规则，部分客户一到合同阶段就想先看一批候选人简历再确定是否签订合同。通常两种情况：一种是客户公司的确想通过测试CV来衡量猎头公司专业程度以及推荐简历的质量度；另外...[全文]
当你经过了刻苦的学习和多年的工作，终于积累了坚实的专业知识，以及丰富的工作经验，终于成为了企业和猎头公司眼中的“高级人才”。我想这是一件值得骄傲的事情，自己的价值越来越大，对社会的影响和贡献越来越大。 这时候，不仅找工作很简单，甚至会有很多企业和猎头...[全文]
猎头公司人才库里面的资料，并不是永远不变的，它会随时的变化，一些人才的信息要被消除，并且吸收一部分新的人才，那么哪些人才的信息会被淘汰呢？下面一起来看吧。 第一、 情商很低的人 情商也是很关键的，智商高的人能力可能高，但是情商如果很低的话，做人的一...[全文]
谈到跳槽，我们总会想到就是：“干不下去了，和同事不能相处？对工资不满意”还是被上级解雇了等原因，部分猎头人才调研中心调查数据显示，50%的高端人才跳是因为现在的薪酬状况不满意而另找高地，33%的高端人才遇到职业发展瓶颈问题，欲求更广阔的空间，剩下的因为人事变动...[全文]
小时候不管父母还是老师都教育我们要做一个诚实的孩子，可是长大到了社会之后才发现“诚实”，呵呵……哈尔滨猎头公司 这个世界充满了谎言，据调查显示成年人每天至少要说三次谎言。既然如此，为什么还要教育小孩不要说谎，长大了让他们怎么活，是教育出问题了吗？说谎是人...[全文]
人才作为企业的第一资源，是企业发展的原动力。企业之前的竞争归根到底也是人才的竞争。越来越多的企业开始注重人力资源管理，打造企业品牌的同时树立自己的口碑，以致更好的吸引和留住人才。下面让我们的资深猎头顾问来帮企业支招：如何留住人才？ 猎头分析高端人才跳槽的原因 ...[全文]
通常让猎头公司寻找高级人才的客户企业多半都具备完善的人力资源体系，有较好的员工发展体系和留住人才体系的措施，所以这些客户企业能明确把握他们需要的职位匹配的人才是什么样的素质以及员工定位，但客户企业在要求猎头公司寻访的高级人才时候也同样具有要求苛刻的特征，所以作...[全文]
一个富有魅力的人，不论在哪里都是会被关注，就连身处职场也是不例外。那么，咱们的职场人士究竟该如提升自己的职场魅力呢？跟着小编一起来听听猎头顾问的建议吧！猎头新人如何度过职业艰难期 一、停止抱怨 也许你对现在的工作有些许意见，比如，压力大、薪资低、工作任...[全文]
有人的地方就有江湖，随着猎头服务越来越深入人心，其行业内部竞争也越来越大，不少猎头公司为了提高自身竞争力在不断努力。小编认为，一个专业的猎头公司要充满活力，应该是这样的。石家庄猎头公司 1.对市场有敏锐的嗅觉 我们要明白信息便是金钱，现在的猎头公司必须...[全文]
如何才能有效识别最合适的人才呢？本文总结了在猎头顾问在识别人才上的三大基础原则： 一、拓宽你看待人才的眼界 1.前瞻性视角：成绩、文凭、就业经历代表一个人的过去能力而非将来表现。许多有潜力的人才在过去或许没有从事过相关的经历，然而却具备核心的竞...[全文]
激动？惊讶？疑惑？当你突然间接到自称是猎头的电话的话，你的第一反应会是如何呢？对于职场人来说，猎头是一个不能忽略的群体，特别是有一定工作经验的上班族，更是猎头们喜欢骚扰的“肥肉”。在接到猎头顾问电话之后，你首先要弄清猎头的资质。如果觉得可疑或是不放心的话，就不...[全文]
很多从事猎头工作的人在经历一段时间的沉淀或者学习之后，不说是平步青云但也是顺风顺水的升职；这些成功的猎头每天都要面试、训练来自各地数百名招聘顾问，尽管他们要考虑到地方招聘市场差异，但是让那些初出茅庐的新手无论是在上海还是北京、南京的市场中，他们教授的经验仍然受...[全文]
猎头这份职业对专业度要求很高，但并不是每个猎头都是专业的，猎头顾问的不专业损害的不仅是客户与候选人，对整个猎头行业也是一种抹黑。所以猎头技能的提高很重要。小编今天就指出那些猎头不专业的行为。哈尔滨猎头公司 1.制造严肃的气氛 猎头的顾问身份常常让人误解...[全文]
到底什么是猎头服务？不少企业或者个人都曾接到过猎头的电话，所不同的是一个是帮助招聘，另一个则是提供更合适的工作岗位。那么猎头的正在意义，发展趋势以及寻猎人才的要点，让我们更好理解“猎头服务”。企业管理者应该尝试使用猎头服务 猎头，猎取人才的捕...[全文]
出门靠朋友，这句话可以看出朋友的重要性，我们生活中少不了与朋友交流，交际圈往往在很多时候可以帮助到你，所以每一个都应该有自己的交际圈，猎头顾问是从事一个与人交流沟通的工作，所以交际圈对于猎头来说更是非常重要，那么猎头顾问如何拥有自己的交际圈呢？猎头项目为何一定...[全文]
现在企业为什么很喜欢把招人才的事情，委托给猎头公司呢，说明猎头公司有很多优势，下面我们看猎头公司的优势有什么？ 人才主动接近猎头的方法 第一、它的招聘很准确 它找到的人才是很适合企业需求的，因为它的挖掘对象是公司的竞争对手，或者是有关联...[全文]
对猎头最简单的理解就是为企业和中高端人才牵线搭桥，三者间形成和谐共赢的局面，但是要清楚猎头不是中介，猎头公司是对每个企业的每个岗位都很熟悉的，有专业的只是，甚至有独特的认知，这不是普通的人就可以做到，做到就不是平凡人，在拥有专业知识的前提下，还要具备敏锐的眼光...[全文]
随着人才流动咋全球范围内的加剧，作为推进中高端人才和企业进行匹配的重要中介机构---猎头，在国内和国际职业人才市场上经营实践日渐辉煌，我国的猎头公司咋选人效率方面仍不能跟上经济发展的脚步。所以，在中国人才市场快速成长、中高端人才国际化竞争日益激烈的背景下，对猎...[全文]
猎头在高端人才招聘中绝对称得上第一，知名的猎头顾问是各大企业HR争先相交的对象。猎头们交往的都是顶级的高端人才，正因为跟高端人士接触的多了，他们最了解职场规则的一批人。下面就跟小编来一次探秘之旅！哈尔滨猎头公司 1.很多人都不会写简历 多数人即使是换过...[全文]
做电商行业的猎头顾问是一个非常有前景的行业！那么怎样才能做好电商行业的猎头顾问呢？接下来我将通过五个词给大家分享：心态、勤奋、学习、沟通、实战 一、心态 不管你是从什么行业转做电商人才猎头顾问的，还是从一家公司跳到另一家电商猎头公司的，最重要的就是...[全文]