猎头这个行业最早进入中国已是90年代初期的事情，在当时的环境下，猎头作为一个新兴行业，犹如突然闯进大陆的“蒙面杀手”，是一件令人惊讶而难以接受的新奇事物。再看今日的猎头行业，可以说这要得益于改革开放以后这种良好的生长气候。新人进入猎头公司该做什么准备 改...[全文]
中高端人才在求职不明朗的情况下，借助猎头顾问的力量求职，似乎已成为职场新兴的一种求职形势。猎头虽好但也并是任何人他都愿意帮其找工作。有些人花了钱，猎头顾问也不愿意帮忙牵线搭桥。那么猎头顾问都喜欢什么类型的求职者呢？猎头顾问教你如何扭转职场平凡路 1.拥...[全文]
在职场上，一个人只要聪颖能干，再加上一点小努力，在事业上就很容易小有所成，但这只是小有所成，与职场精英的距离还是相差甚远。在这个时候，你可能受限于自身的能力以及眼界，会进入职场生涯饱和阶段，若在这时，有一位慧眼识珠的伯乐相助，成为你前方道路的明灯，那么这将是一...[全文]
对大部分销售经理来说，“猎头”这个词并不陌生，但是能够遭遇“猎头”的人却少之又少，而被猎头公司看中，从而年薪超50万的销售经理更是屈指可数。那么猎头公司看重的是谁？怎样才能进入猎头顾问的视线呢？(职位推荐：国际销售经理招聘) 首先，“秀外”还要“慧中” ...[全文]
在分享HR提高员工的工作热情之前，我们先分析一下员工工作倦怠是什么原因造成的呢？猎头顾问帮你分析： 1、公司宣传的企业价值观不清晰，没有深入人心，宣传力度还不够。 2、用人机制不够合理和科学，薪酬结构比例失调，运用奖惩制度。 3、没有及时给员工培训，没有...[全文]
猎头顾问绝对是一份苦差事。先从最简单的说起，加班，加班是猎头行业的基本工作状态，很少有不加班的顾问。加班不是因为白天工作没做好，时间管理不到位，而是很多候选人白天工作时间不方便接电话，很多细节问题都需要在下班时间详细沟通，沟通完毕之后才能撰写推荐报告，你说怎么...[全文]
猎头是什么？下面由猎头公司跟大家分享职场人士被猎头是普遍承认的职业成功标志。企业在哪些情况下可以找猎头公司 猎头，价值何在？ 这几年，曾经神秘的猎头越来越多的走进了人们的视野，走进了众多白领和金领的职业生活，被广大的职业经理人和众多的发...[全文]
八分人才，九分使用，十分待遇。不难理解，留住高端人才的方法很多，减少员工流失率的办法也涉及方方面面。“九分使用”说的就是发展，把人安排在合适的岗位上，为员工职业生涯发展做好规划。“十分待遇”说的不就是公平的薪酬和良好的福利待遇?下面猎头专家就来详细为大家分享，...[全文]
当事业单位领带人的管理新规定出来以后，在选拔方面，已经和传统的上级领导选拔是不一样，一般会委托第三方机构来进行，多半是猎头公司来遴选。像这样的选拔方式来选事业单位的领导，到底会有什么好处呢？ 一、可对事业单位去行政化改革有作用，也能让这类领导从行政级...[全文]
很多HR常常苦恼于老板们看不到自己的价值，如何才能做到高效？与其他业务部门相比，人力资源工作缺少可量化的数据与工作价值，导致HR觉得工作中缺乏存在感与成就感，但却也难说清自己对企业有什么贡献，老板们在无奈之下又开始把人力资源管理进行边缘化，处境尴尬却也不知道如...[全文]
作为一个猎头最大的问题是什么？那就是不出成绩。不出成绩的原因有很多，资深猎头做出以下总结。石家庄猎头公司 一、拖延症患者 基本上拖延是一种“不愿意去面对”的逃避方式，这就像我知道要还钱给别人，但是还是拖到最后一天才还，因为我不想面对钱要从自己口袋里掏出...[全文]
怎么通过猎头公司找到自己理想的工作，通过猎头公司找工作可以节省中间的很多环节，不仅仅可以获得更多的企业信息，找工作的成功率也得到很大的提高，那么如何才能通过猎头公司找工作呢？ 第一、制作合适自己的简历 简历不能太草率，也不需要太华丽，现在网络上有很...[全文]
众所周知，猎头顾问的工作都是和企业的中高端人才打交道。但猎头顾问本身的专业与知识都有限，在很多情况下，候选人都是企业中的精英人才，本身比猎头顾问优秀很多，对人力资源、管理、心理学，都十分精通。那么，猎头顾问是怎样面试这些精英人才的呢？新人进入猎头公司该做什么准...[全文]
据了解，目前中国有47%的企业存在人才短缺问题，在当前形势下，面对这样的问题，很多企业在应对这种问题的方式上就是开发人力资源管理工作；其实，不仅需要注意这方面的工作，还要重防范人才流失的问题。针对企业出现的这一系列人才问题，猎头可以给咱们的企业来支招。猎头分享...[全文]
今年的第一季度很快就要过去，但是很多猎头顾问包括猎头公司的业绩却不怎么好，除了跟大环境有关系，其实自身的实力也很重要，因此猎头公司的资深猎头写下这篇文章，希望对各位同仁有所帮助。哈尔滨猎头公司 猎头业务拓展，是所有猎头公司每天都在做的事情。有的是通过自己...[全文]
企业离不开人才，很多企业经常通过很多方式去招聘人才，比如到人才交流会，通过广告等等。但是花了不少钱，招到的人却很少，还有招来的人什么也不懂，胜任不了这个岗位，在招聘人上面，企业花费了精力也花了钱，但是没有如意的结果，企业招聘很需要猎头公司。 一、 人...[全文]
专业的有经验的猎头顾问肯定接触过非常多的候选人，听过很多人讲过他们在自己的领域有多么的优秀，这些有经验的猎头顾问也学会了判别哪些人比较普通，哪些人有才能，哪些人非常的出类拔萃。今天，结合我们自己的经验给出一些建议，希望能够帮助你在面试过程中告诉潜在的雇主你多么...[全文]
“销售自己”是一种能力，无论是老板还是朋友是否能够使对方认可自己，将决定你接下来的事情或是产品能否被对方所接受，同时也觉得这你能否走向成功。下面就让猎头顾问来讲述：如何提升自身的“知名度”，得到猎头的青睐。HR应该像猎头一样去做招聘 一、制作一份体现个人...[全文]
交际圈往往在很多时候可以帮助到你，所以每一个都应该有自己怕交际圈，猎头是从事一个与人交流沟通的工作，所以交际圈对于猎头来说更是非常重要，那么猎头应该如何打造自己的交际圈呢？优秀的猎头顾问需要具备的能力 1、与你在生活工作上有交集的人，你首先应该了解他...[全文]
猎头是和人才招聘有关系的，是很时髦的一个词，但是现在出现的很多，为企业搜寻提供人才的公司就是猎头公司，现在许多企业反映中高端人才不好招，企业出现人才流失大，许多岗位没有合适的人，那么猎头公司对于企业的发展有何帮助呢？ 1、它的模式运行 它和一般的中...[全文]