企业激励政策要建立在对人才研究的基础之上。在企业管理者中，若是能对员工进行合理的激励，那么一定会使员工保持旺盛的“士气”、高昂的激情，与企业共同发展。今天就让猎头顾问来谈谈如何进行人才激励吧！有哪些小技巧能让猎头自信拒绝“吃”底薪 一、信任激励 人与人...[全文]
跳槽是一门学问，也是一种策略。在职场摸爬滚打好几年，你体会到了工作本身、人际关系、环境因素等诸多职场压力带来的紧迫感，你开始怀疑自己是否适合当前的工作，你开始考虑或许跳槽换个公司，换个环境重新开始就会不一样。那么，关于跳槽，你需要听听猎头顾问的三点建议！HR使...[全文]
作为猎头公司的一名新人，你是不是很渴望成为一名优秀的猎头顾问呢？在这里小编为大家详细介绍优秀猎头顾问四个层面上的突破点，以此来帮助猎头新人突破自我！能力是猎头顾问找你的主要原因 一、猎头助理 很多猎头顾问都是从猎头助理开始做起，他们的职责着重于搜索技术...[全文]
有的企业抱怨猎头服务不专业，可是这真的只怪猎头吗？国内从事猎头行业的人有很多，难免参差不齐，这就需要企业在选择猎头服务的时候要擦亮眼睛。石家庄猎头公司 一般企业选择猎头关注的无外乎这几点：那就是佣金和时间，然而很容易忽略的一个根本问题是使用猎头服务是为了...[全文]
虽然说很多人对猎头这个行业还不是非常了解，但是大家也会觉得如果能够被猎头公司选中，那么这个人能力一定很强，甚至可以说是业界的佼佼者。猎头的工作是比较隐秘的，而且每一个猎头的具体挑选方式都不同，所以选定相关人员的过程也有所不同。那么猎头会选择什么样的人才呢哪些人...[全文]
现在大家对于猎头慢慢接触，但并不是特别了解猎头的工作，对于其工作存在一些误解，那么具体有哪些误解呢？下面我们来看看猎头公司的相关介绍。猎头顾问不应该对客户说的8句话 1、跳槽越频繁，猎头越喜欢 “滚石不生苔”， 员工流失率高的公司口碑不佳，不能...[全文]
猎头公司能为你做点什么？据相关人士介绍，可以从两个方面讲，一个是宏观，另一个是微观。从宏观的角度讲猎头公司首先能起到一个横向引导效用，猎头企业有一个坚强雄厚的行业优势。譬如独自一个人在电信行业投身手机方面的工作，他对本企业之外的同行企业有可能理解的不太周密。特...[全文]
如今在职场中的年轻人，工作压力大，有些人工作几年还是拿着起初的工资，没有任何的上进，又逢金九银十的跳槽期。那么就让猎头顾问来教你如何扭转职场平凡路，希望大家在职场中工作顺利钱多多。职场人士如何让吸引猎头的目光 一、要墨守成规地行动 事业成功之人必定耐得...[全文]
随着经济的发展，企业之间的竞争变得愈演愈烈，企业对中高端人才需求从未减少，猎头市场也持续走热。据了解，“四好人才”可以说在企业与猎头中最受欢迎，随之高端人才的薪资水平也是水涨船高。 成为优秀猎头顾问的四个阶段 猎头其实最喜欢的是“四好”人才，所谓“四好...[全文]
不少从事猎头的人都会经历“疲惫期”，因为猎头并不是什么轻松的工作。从事猎头行业的人可能一天要打几百个电话，可能要经常加班，可能大半夜休息的时候还被“骚扰”……再加上工作中遇到的各种瓶颈，很容易出现对猎头工作的厌倦。石家庄猎头公司 有的人会选择放弃猎头这个...[全文]
猎头公司是新兴出现，并且蓬勃发展的一种新兴的产业，它通过为一些公司提供人才来赚取费用，同时它对求职者有着不可忽视的作用。 第一、提供工作 猎头公司可以短时间让一个无业者找到工作，当然前提是你有足够的能力胜任这个工作，它的手中掌握着大大小小公司所需要...[全文]
人在职场，该如何明确自身职业目标？如果不清楚自己要朝哪个方向走下去，通常会原地踏步。就象大海中的航船，空中的飞机，没有目标无法前行。 如果职业没有目标，职业随时有可能陷入停滞状态。人生的职业发展要有明确的目标，学业和专业都要与职业目标协调一致。猎头顾问从事高级...[全文]
猎头服务已经成为企业寻求高级人才和流动的重要渠道，企业人力资源管理部门在决定选择猎头服务时候，必须对猎头公司猎获程序清晰的了解，才能成功的物色到自己所需要的关键人才。猎头顾问帮你明确自身职业目标 一、取舍挖人 猎头公司通常在4～6周内会开出一个初选名单...[全文]
现在很多大型企业招聘优秀的技术人员或者公司的高管一般采用猎头公司这种目前来说比较新颖的方式，通过招聘公司来达到自己招聘人员的目的。那么，作为这种新颖招聘的猎头公司，他们的经营运作模式都是怎样的呢？ 首先，本公司自己的经营运作。其实不光是猎头公司，所有...[全文]
我们生活在一个信息量广泛而且相互融合的时代，目前企业和企业人才是一个相互选择的时代，不在是进门很难保守的铁饭碗的时代，企业的岗位需求和人才的相互选择造就了招聘这个行业，不管是猎头招聘的精确性还是广告招聘的选择性，都为企业自主选择人才奠定了一定的基础。 猎...[全文]
在一线城市加班成了家常便饭，加班无补偿让职场人沦为穷忙族，猎头顾问为大家总结如何提高工作效率？这是是每个职场人必须思考的问题，在加班无补偿的大环境下，学会利用时间提高效率、合理分批才是升职加薪的正确途径，下面教你如何确保工作如期完成。猎头公司获取人才的四大步骤...[全文]
互联网行业是一个快速发展、高速创新、不断被颠覆的行业，从2000年的门户网站到2010年的电商，从PC端到移动端，从互联网时代到如今的互联网+时代，各个领域都在不断创新。这就意味着互联网招聘的难度要比普通行业大很多。哈尔滨猎头公司 另外，互联网公司的人员...[全文]
猎头想要完成与企业的合作离不开求职者，因为猎头服务便是求职者推荐服务。可是想要完成求职者的推荐服务不是那么容易的，因为猎头在与求职者联系的时候会面临这几大障碍。哈尔滨猎头公司 1.找不到求职者 虽然猎头的本职工作是求职者的推荐服务，可是这些求职者不是那...[全文]
