企业的竞争归根到底是人才的竞争，任何企业的发展都是要依靠一批高素质、高技能的专业型人才，国企也不例外。近年，随着外企的不断涌入及民企的强势发展，国企人才流失严重，并且其中多是国企内部中高层管理人员、技术人员，对国企的发展产生了不小影响。猎头公司的出现，让国企对...[全文]
大型企业都是有人事部门的，并且这一部门的人也都是兢兢业业的为企业延揽人才，虽然也经常参加人才招聘会或者是通过媒体刊登广告，收到的简历也并不少，但是真正能够让企业满意的人才却是少之又少。这在无形当中其实就增加了企业的成本。而解决这一问题最直接的办法就是找猎头公司...[全文]
猎头的神秘面纱已被掀开，其从业者也早已走下神坛。因此，我把猎头看做是批量工厂而不是制造原子弹。效率因此变得比什么都更重要。 猎头如何让工作变得更有效率？ 猎头顾问如何面试高管 很多新人喜欢打COLD CALL，觉得那是猎头的杀手锏。其实这是大...[全文]
猎头，是职场人必须积累的人脉。优秀的猎头，能为你提供不亚于职业规划师的职业生涯咨询，还能让人获取精准的行业动态信息，外部推荐机会以及超专业的面试指导。当然，前提是你的工作能力能够吸引猎头的注意。不知道自己是否是猎头的寻找的目标，你可以从下面几方面做下自我评估。...[全文]
说起猎头，可能很多公司、企业、个人会感觉比较反感，今天好猎头公司小编带您重新认识下猎头。看看猎头顾问可以给我们带来什么好处。 首先要说的是专业的猎头顾问可以给您提供最佳跳槽选择、找到兴趣点设计职业生涯、谈薪水、通信息、安然度过试用期，猎头能做您的职业经纪...[全文]
为了能够找到最适合企业岗位的人才，猎头公司在其中起到的作用是非常大的。那么一个企业在选择猎头公司的时候有哪些注意事项呢？下面我们就一起来了解一下。 首先，看在行业内的口碑 一家真正实力雄厚的猎头公司，在业内肯定是非常有名气的。除了企业会关注他们，媒...[全文]
虽然近些年来一些职场人才慢慢开始接触到猎头这个行业，但“猎头”进入中国也就是最近十年左右的时间，随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段。随着整个经济环境越来越具有竞争性，人力资源作为企业中最活跃的部分，成为企业...[全文]
从今年年初开始，着名外资猎头公司Global Associates猎头顾问raymond的收入得到明显提高。 过去，raymond经常因为找不到所需的人才资料，而丧失了很多猎人的机会，这也直接导致了他收入的不稳、偏低。不过，从今年年初开始，经过同事...[全文]
每到岁末年初，候选人对于机会的观望态度更加明显，加之小编手上的职位属于地产建筑设计口（建筑设计口的候选人存在一个共同点——电话沟通基本两、三句话结束，各种忙、没时间）。接下来小编的工作就是备受煎熬的无休止QQ聊天、电话要简历的过程，不过在这个过程中也总结了一些...[全文]
很多企业本身就有人力资源部，但是为什么他们有的时候还是会请猎头公司来为自己招聘人才呢？下面我们不妨来分析一下其中的缘由。 一、选择其他方法的费用要比猎头公司的高 如果企业通过招聘的方式来招聘人才，那么首选就要刊登人才招聘广告，之后还要安排人进行面试...[全文]
作为一名普通人，没有出色的外貌，没有高等的学历，没有雄厚的家庭背景，没有过人的才华，你会被猎头公司看中吗？你知道什么是猎头吗？你知道猎头所寻找的是什么样的人吗？ 猎头公司又和一般的招聘公司不一样，他们所寻找的是高学历，高素质，高智商的优秀人才，能够拥...[全文]
如果说猎头公司招聘也需要HR可能有人会觉得搞笑。在不了解行情的人看来猎头就是从事招聘工作的，猎头公司招聘靠猎头就可以了，还要靠HR吗？事实上猎头公司招聘确实离不开HR，原因有很多，且听小编慢慢道来。哈尔滨猎头公司 1.HR与猎头的性质 猎头虽然也从事招...[全文]
不论你喜欢与否，总是有机会碰到猎头公司，当你在职场拥有一定资历和职务之后，通常就等着接猎头公司的电话，而不再需要自己投履历。猎头公司有你所没有的内幕消息，也就是那些从不曾对外公开的工作职缺。 当猎头公司(http://www.haolietou....[全文]
专业的猎头公司的服务都很全面，有完善的服务体系，在经过对用人企业的背景调查，经过人才的搜索筛选之后，在用人单位和人才双方都满意，并且确定了聘用关系之后，猎头公司招聘还有事情需要协助人才去做，那就是人才的离职手续和入职手续。 第一、离职手续 要知道这...[全文]
随着人们对猎头的不断了解，不少职场人把猎头当做行业的标杆。除了越来越多的企业谋求与猎头合作，也有越来越多的高端职场人士联系猎头，以求实现更好地发展机会。石家庄猎头公司 传统都是猎头联系职场人，为他们推荐工作。这也导致职场人将被猎头“骚扰”当做判定自身价值...[全文]
“猎头”通常就职于专业猎头公司，为企业寻找高级人才。可是你知道吗？合肥还有这样一群特殊的“猎头”，他们的服务对象是合肥市，“目标”则是副县级以上领导干部或企业厂长、经理以上职务人员。这群猎头有何特殊之处？他们又是怎样“诊断”人才的？请跟记者一起去认识一下这个...[全文]
猎头公司的出现，可以给广大的企业寻找人才节省了很多的人力、物力和财力，同时也可以在最短的时间内寻找到最适合公司岗位的人员，但是并不是说每一次的猎头公司项目都能够顺利完成，并且成功的，影响猎头公司项目成败的因素有很多，所以下面就来看看影响猎头公司项目成败的因素。...[全文]
又到年底，猎头公司又到了最难熬的日子，一般是客户企业催着赶紧推人，另一方面是各位经理人准备冬眠，不想年前换工作。网上很多大师的文章也是指出年前不宜跳槽，但猎头认为，对于一些高端人才来说，年底跳槽的机会会更多. 好猎头网认识这样一位候选人，在某企业做的...[全文]
企业要想更快的、更好的找到自己所需要的人才，通过猎头公司是效率最高的。那么企业应该如何更好的与猎头公司合作呢？下面我们就一起来了解一下。 企业为什么要通过猎头公司吸纳人才 1、观念要转变 很多企业的负责人认为猎头公司就是为自己找人的，没有什...[全文]
随着猎头行业的快速发展，大多数高级人才找工作都比较倾向于找猎头公司接触，猎头公司常常可以帮助高级人才分析、建议、咨询等可以给你带来好的机遇和新的新的职业机会。那么猎头顾问与您分享精英人才如何与猎头接触。 和猎头打交道的误区有哪些 第一、什么时...[全文]