新员工刚刚入职的时候，对于工作是没有太多的主动权，因为自己还不是公司的正式员工。有些新员工在试用期的时候就遇到了公司降薪调岗的措施，那么试用期内降薪调岗合法吗？ 不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不...[全文]
每一个实习生都会有这样的感受吧，每天忙忙叨叨，甚至晚上10点都下不了班，但是又不知道自己具体忙了些什么，总觉得是在不停地打杂，跑过来跑过去，而自身能力似乎并没有什么进展。老板还总是对你呼来喝去的，一会儿一件事丢过来，自己连喘息的时间都没有，可是老板还觉得你不够...[全文]
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分，90天...[全文]
实习协议是公司跟还没有拿到毕业证的实习生签订的合同范本，劳动者通过实习协议来保障自己的权益，公司这样做也不会违反劳动法的相关内容。很多人对实习协议内容不了解，实习协议包括哪几部分？ (一)基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓...[全文]
在现实社会中，我们都知道实习期和试用期，这两个很多人都会混淆的问题。劳动合同里是没有实习期这一说法的，只有试用期。对此，小编在下文为您具体介绍有关实习期离职需要提前多天，希望分享的内容能够有所帮助。 在正式合同中，试用期内提前三天可以提出辞职，正式期...[全文]
企业找人容易留人难，这句话跟“痴情容易守情难”有异曲同工之妙。现在劳动人才市场渐渐饱和，有的企业认为要招一个人非常容易所以不认为企业内的人才流失是个值得关注的问题，而这种企业恰恰是不重视员工感受的企业，那么员工流失率高也就可想而知了。 从本质上来说：员工...[全文]
大学生实习期间往往在公司得不到正式员工般的待遇，干着最基层最多的活拿着最少的工资，所以许多不良企业利用这个特殊期把实习学生当做廉价劳动力，甚至实习期内通过“承诺”转正来诱骗学生留在公司。实习生和劳动者一样，也有保护自己合法权益的措施和途径。 实习生要审慎挑选...[全文]
好不容易争取到工作机会的你知不知道其实在试用期里面还不是百分百安全的。公司在试用期的考察往往很严格，毕竟公司不愿意将成本花在不能胜任工作的人身上。接下来教你如何在试用期“平稳着陆”。 少说多做--最保险、最管用 情景回放：Tino是X大学新闻系...[全文]
试用期，这个敏感的词汇，它表示你还不是一个正式的员工，如果过不了试用期，那你就不能继续留在你心仪的公司了，下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。 1.能否提前转正缩短试用期 相关法规：《劳动合同法》第三十五条规定，合同条款的修改...[全文]
离职也是有时间规定的，正式工是在1个月提前说，实习期的是在3天提前提出申请，实习期离职的照样有工资，如果没有工资的可以到劳动局申请仲裁，一般都可以拿到钱。 试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同，合同期内，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...[全文]
【实习生困惑】：我现在大四，眼下正在一个公司实习，我的老板曾许诺我说只要足够努力，毕业就可以转正，但是后来却再也没有提及这件事。眼下是校园招聘的旺季，因为一直得不到老板的肯定性的许诺，自己也不好开口直接问，于是我想去投投别家，也许能有别的机会。但是这样做非常危...[全文]
所有的工作对于新人来说都是陌生的，陌生的环境、陌生的同事。为了让新人能快速地融入到企业中，公司一般都会设置试用期。本文便为你能安全度过试用期来支招。 新人刚来公司一般都有个试用期，《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...[全文]
辞职申请有以下几步： (一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或...[全文]
劳动法试用期辞职规定： 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项...[全文]
试用期辞职公司不让走怎么办？直接卷铺盖走人？但公司不给开工资怎么办？甚至公司以违约为由把责任推到劳动者身上怎么办？……相信大家碰到这些问题都很头痛。今天小编就将为大家详细介绍试用期辞职公司不让走怎么办！ 网友提问： 我在现在的公司干了两个月...[全文]
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30...[全文]
一、实习期间多做事少说话 实习生长期呆在学校里，他们对工作的认识过于理想化。经常碰到一些实习生，还没有给公司做一天事情，就先问自己的待遇怎么样，如果待遇低还一脸的不高兴。其实，现在有社会责任感的公司，都不是白用实习生，有的对他们的人身利益格外重视。实...[全文]
每一个参加工作的上班族才进入一家新的公司时，都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等，不同的公司有不同的规定，所以具体需要从自己所在公司去进行了解。 那工作试用期对于刚刚从校园走出来到职场的新人来说，则更为重要。因为这一期限代表的是...[全文]
面对新的环境、新的同事和新的生活方式，如何尽快适应，成功跨过试用期这道门槛成为职场新人们首要考虑的问题。而下面在我市采访到的几个小故事，也许能让早已是职场“老马”的你，重温当初那初来乍到时的苦涩；又或让同是新人的你，在他们的身上找到自己的影子，得到一些有益的借...[全文]