眼下正是招聘旺季，不管在现场招聘会还是招聘网站，很多企业都要求一个岗位做多个岗位的事，即“一岗多职”。 对于企业来说，这可以节省一笔不小的薪酬支出。不过，对那些多才多艺的职场多面手而言，频频遭遇分外事骚扰，也累得苦不堪言。 “一岗多职”的烦恼 ...[全文]
OTC医药销售主管岗位职责： 1、辖区内中小型商业公司、连锁药店及优质单体药店的开发和维护，负责达成销售指标。 2、下属团队的管理。 3、与自管商业及连锁客户建立良好的客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等...[全文]
北京医药BD岗位职责： 1、进口产品，项目引进，商务合作事宜洽谈工作； 2、定期完成市场分析报告（国内市场，专科发展方向，产品）； 3、协助注册人员完成注册文件的传递； 4、调研相关产品注册信息，查阅相关情报及文献，撰写报告及准备PPT文件； 任...[全文]
上海初级猎头顾问岗位职责： 1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；...[全文]
微商运营总监岗位职责： 1、负责公司微商平台的日常管理以及维护； 2、负责微商平台全年货品规划，推广工作，对微商产品的上市做好前期的筹备工作； 3、协助电商以及开发部门完成公司旗下微商开发、功能需求分析等工作活动，并协助成功实施运营管理； ...[全文]
医药公司大客户市场总监岗位职责： 1、建立和发展与大客户长期友好的合作关系,进一步提升企业品牌形象 2、有效掌控全国重点医院内安全运营的流程并及时清除业务障碍 3、促进公司产品在重点目标医院的准入 4、维护和开发全国专家，向客户传递和培训相关的产品...[全文]
市场准入总监岗位职责： 1、负责统筹药品、器械平台交易会员，包括公立医院、配送商业、药企等入驻公共交易平台； 2、负责维护客户关系，协调交易操作； 3、管理会员招商团队并达成招商指标和交易指标。 任职要求： 1、大专以上学历,5年以上医药、医疗行...[全文]
刚入职员工的心思动大家都心知肚明，尤其是年后入职的员工，促使员工选择在这个时间点进行跳槽的一个直接因素——加薪和奖金，因为多数企业会在每年1月份或春节前(也就是年关期间)进行加薪或发放年终奖金，而员工对加薪以及年终奖的满意程度，是他们决定是否选择跳槽的重要因...[全文]
药品国际注册岗位职责： 1、负责制定制剂国际注册的工作计划； 2、根据国外药品注册的要求编写相应注册文件； 3、负责跟踪注册进度，及时获取注册信息并补充更新； 4、支持销售人员提供相关材料； 任职要求： 1、药学相关专业，本科以上学历； 2、...[全文]
装修监理岗位职责： 1、负责项目装修工程的现场施工管理工作； 2、根据公司批准的施工总进度计划，审查装设工程施工组织设计，负责编制装饰工程项目的现场施工进度，确保装饰工程项目进度计划的完成； 3、熟悉各项装饰施工工序及工艺规范要求，对过程施工工序及工...[全文]
检验产品临床应用岗位职责： 1、负责区域内售后产品临床应用培训； 2、检验科产品的临床培训； 3、负责指定区域内部销售及代理渠道专业化产品培训支持； 4、负责为区域内重大市场活动提供学术支持； 5、负责为区域内重点商机提供学术支持。 职位要...[全文]
根据社会发展和经济建设需求，以提高学习者的职业能力和职业素养为宗旨，倡导以学生为中心的教育培训理念和建立多样性与选择性相统一的教学机制，通过综合和具体的职业技术实践活动，帮助学生积累实际工作经验，突出高等职业教育的特色，全面提高学生的职业道德、职业能力和综...[全文]
初级猎头顾问岗位职责： 1、该职位以招聘中高端人才为主；为客户企业提供企业管理人员或工程师人员招聘； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候...[全文]
环保工程师岗位职责： 1、完善公司环保管理体系和管理制度规范的落实，确保环保合规； 2、负责环保 “三同时”管理及政府申报工作； 3、负责并监督分厂车间环保（水、气、声、渣）设施的规范运行并达标排放； 4、推行清洁生产，负责环保新技术的引进和应用推...[全文]
在政府及有关部门采取的一系列政策驱动下，如今的就业已不再难，如此，学生个人能力更应该成为当下一个值得关注的热点问题。如果我们把高校毕业生看作人才市场上的商品，那么各高校就是这些商品的生产企业。商品能不能满足用户要求，企业肯定是责无旁贷的。这也反映在专业课程...[全文]
有的年轻人一年会换六次工作，首次可能只是为了高薪，下次则为了良好的工作环境，第三次是为了一个高职位，这些注重外部因素的选择往往走不远。记住：尽量不要被自己的一些模糊的期望主导自己的选择。 现在的大学生可以在学习之余通过兼职或者跟有经验的人交流来了解感兴趣的行...[全文]
如何鉴别潜质人才?是关注这些员工目前的绩效还是关注其未来潜质?当我们了解了谁是潜质人才之后，我们又面临如何培养这些潜质人才，怎样留住这些人才的问题。 何谓“高潜质人才”?无论是对想要选拔人才的领导者，还是对想成为领导者的年轻精英，这都是非常重要的问题。中...[全文]
人才是企业的根本，是企业的核心技术所在，如果留不住人才，其它诸如利润、发展，就成了空中楼阁。而威胁、危害企业之根的，莫过于人才流失。如何对付人才流失呢? 技巧一：双向忠诚 忠诚是双向的，要想使员工对企业忠诚，企业必须先对员工忠诚。“将欲取之，必先与...[全文]
CE注册岗位职责： 1、负责医疗器械产品国外注册资料的撰写、汇编及申报工作； 2、负责协助医疗器械临床试验工作； 3、负责协助撰写产品的注册标准； 4、负责与产品有关的国外法律法规及相关标准的识别与更新； 5、负责公司产品涉及的相关国外法规及标准...[全文]