劳动合同中的试用期，一般是指在劳动合同期限之内，劳资双方为互相了解和考察约定的一段时间。它不是劳动合同的必备条款，属于劳资双方协商确定的条款，是合同中约定自治的内容。 试用期条款是劳动合同约定内容。《劳动法》第21条规定，劳动合同可以约定试用期。该条...[全文]
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码。 3.劳动合同期限。 劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。签订劳动合同主要是建立劳动关系，...[全文]
女职工因工受伤构成七级伤残，由于单位未与其签劳动合同，也没有交纳工伤保险，因此，女职工的工伤待遇全部由单位“买单”。近日，市法律援助中心办结一起工伤事故赔偿案件，通过法律援助，帮助农民工成功获得赔偿金17万余元。 未签合同女工工作中受伤 2...[全文]
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么劳动合同解除的手续是如何的？下面，小编为大家详细介绍，希望对大家有所帮助。 第一、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同...[全文]
李某被聘到某销售公司工作，并签订了2年的劳动合同。该劳动合同约定，李某担任销售主管，月工资为6000元。因市场形势不好，公司与李某协商将其工资调整为5000元，李某未提出异议。随着该公司产品在市场中占有份额的进一步减少，公司决定进行组织结构调整，李某被公司安排...[全文]
备受困扰的小李咨询，他说：我在公司3个月，未签订劳动合同，现在不想干了，跟经理提出过辞职，但是经理说要把交代的事情办完，还要我负责招聘一个人来接替我。我想直接旷工不去了，如果给公司造成损失，我有法律责任吗？ 司法所工作人员解答：一方面，根据《劳动合同...[全文]
对于很多职场人来说，续签只不过是自己与企业双向满意，达成共识继续工作的“形式”，并未引起注意。事实上，仍有少部分公司会抓准此时机更改合同中的条款。 毕业季，随着一批批的毕业生走上工作岗位，每年的续签劳动合同高峰也随即到来。对于很多职场人来说，续签只不...[全文]
法律咨询：我与公司于2001年订立了一份劳动合同。今年初到期后，双方又续订了一份为期一年的协议。前不久，公司以我在2001年8月—12月旷工25天，今年旷工6天，合计31天，属“一年内累计旷工时间超过30天”而将我除名。请问：这种做法对吗？ 劳动法律...[全文]
劳动合同的结束有终止和解除两种结束方式，那二者的区别有哪些呢？接下来由小编为大家整理了一些关于终止劳动合同和解除劳动合同有什么区别方面的知识，欢迎大家阅读！ 两者的相同点： 劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束，双方当事人之间相对于该劳动合同...[全文]
企业在招工过程中，企图用“生产工作”、“生产岗位”等字眼进行模糊处理，而法院审理这么一起劳动争议案件时候，对企业约定模糊岗位的做法给予否定。 作内容和工作岗位是《劳动合同法》规定的劳动合同的必备条款，然而，一些企业竟然在此动起“歪脑筋”，企图用“生产...[全文]
“等了几个月，终于领回被拖欠的工资了！”11月20日，在四川省泸州市龙马潭区农民工被拖欠工资集中发放现场，泥水匠工人代业富数着刚领到的1.5万元工资，很是高兴。 当日，该区33名农民工喜领被拖欠的工资，共计20余万元。据了解，该区一建筑公司在工程结束...[全文]
很多劳动者与一些公司存在双重劳动关系，那这样的情况怎么解除劳动关系呢？接下来由小编为大家整理了一些关于双重劳动关系怎么解除劳动合同方面的知识，欢迎大家阅读！ 双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系，即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规...[全文]
【基本案情】 单某于2011年6月30日入职某公司，担任人力行政部员工，负责员工档案管理工作。2011年8月17日，单某以电子邮件的方式向某公司提交辞职报告，随后向仲裁委员会要求该公司支付其2011年7月30日至2011年8月17日期间未订立劳动合同...[全文]