生活中总会有些粗心鬼，因为粗心忘记带简历的人也不少。万一真出了这个事情该怎么办呢？大家应该都了解一下，有备无患。 老实坦白，小编也有过面试忘带简历的经历。本来约定的时间是早上10点，因为闹钟出了问题，没有按时响，等睁开眼睛的时候，都已经9：30了...[全文]
一、客服应具备的基本素质 1.1责任心 这一点无论是哪个岗位，都是必须具备的良好品质，无论身在哪个岗位都要把自己的岗位当成最重要的岗位，而客服是战斗在一线的岗位，可以说客服是一个店铺的形象大使，更是要尽职尽责的做好，不能只做只会应答的...[全文]
人在职场漂呀，面试就是家常便饭。现在求职的人也越来越多，那要怎么才能让面试官一下子就记住你呢？ 面试,从进门的那一刻开始 我面试过很多人,大部分人都会提前到达公司,在等待面试的过程中,他们会被安排在会议室里等待。然而,有些人在等待面试的时候...[全文]
什么是出纳？ 出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。 从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专...[全文]
房地产策划是一个项目的主心骨，房地产策划的流程决定了项目营销工作开展的方式，具体如下： 1.开发前收集政府的土地拍卖信息。 2.根据拍卖的土地信息及宏观中观微观层面的行业信息决定是否拍买土地。 3.定位：决定如何开发，开发成什...[全文]
实习是每个大学生都必须经历的一件事。能在我们正式进入社会前有个缓冲期。适应适应在公司的生活。实习对于职业生涯也是很重要的环节，让我来看看大学生实习需要知道的事。 真相1：与其找个对口的小公司，不如找个不怎么对口的知名公司 哪怕实习是为了一场...[全文]
培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员，在市场上主要分为企业培训师和职业培训师两...[全文]
你有没有过这种经历，在招聘软件上漫无目的的海投自己的简历，但是打电话的也没几个。是不是在怀疑自己不够优秀让面试者看不上？ 求职者需要了解的是，你在网上如果建立了一份简历，那么你的求职经历是有两种的。第一，寻找一些意向公司，进行简历的主动投递，HR会在...[全文]
在一家公司呆久了和同事关系都很好，一旦熟悉了起来就会无话不谈。但是有些话千万不要谈，比如“你工资多少？” 一 所以，为什么不要打探人家工资?分享几个小故事。 1 几个十分要好的同事边吃饭边聊天，本来很开心。 突然有人问...[全文]
每天都被应该是努力搞业务还是和领导同事搞好关系重要困扰，现在又需要真本事又需要好的人际关系，让人每天胆战心惊。 职场本身就是个名利场，瞬息万变，已是常态。面对这样的复杂多变的环境，我们该怎么面对呢？ 很多职场新人都会受一些职场老人"善意"的帮助...[全文]
一、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表，组织开早会及其他会议，负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向厂长汇报生产任务情况。 二、制定详细的工艺作业指导书，解决车间生产过程中出现的工艺技术问题...[全文]
大家会发现，有些人看着很聪明能力很强找工作很难，反而那些平平常常普普通通的人找工作很容易，这是为什么呢？我们一起看看难找工作的几类人。 情商低下的人 智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要会做事，更要会做人...[全文]
我刚刚毕业参加工作的时候，是校招进入了公司。当时和我一起进入公司的有很多我同学。然后我就发现一些同学没几天就辞职了，还有的一年就辞职了，当然还有一些好几年再辞职的，跟甚至有准备一直呆在那的。我们一起来讨论一下这几种类型。 类型一：半年内即跳槽 ...[全文]
填写简历的时候都有期望薪资这一栏，不少人不知道怎么填。填的太高吧企业不会录用，填的太低要是被录取了就会觉得吃亏，那么该怎么填呢？ 市场趋势分析 在不同的岗位，一般都有一个大概的市场行情价格，认真参考一下这些指导价格，对期望工资定价能得到...[全文]
通常面试结束的时候HR都会说回去等通知吧，这时候面试者心里就没底了，是自己不够优秀不够好，还是真的只是他们需要时间思考呢？我们一起来探讨探讨。 01 面试无非有三种结果，第一种、现场录用；第二种、当场拒用；第三种、回去等通知吧。 前两...[全文]
质量主管： (一)、岗位职责： 1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行 3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施 4、制定产品质量检验标准，对...[全文]
面试了好几家公司也面试不上，找工作找的着急了，就开始乱投简历。社会上如此多的陷阱，在网上找工作的时候千万要小心啊。下个给大家讲讲陷阱内幕。 1、“偷梁换柱”招保险代理 一家广告公司招聘“储备干部”岗位，在面试过程中不断询问应聘者的营销...[全文]
每到年末，HR头疼的日子就来了，投简历的少，来应聘的就更少了。那为什么这么难，我们来聊一聊。 一、与年终奖息息相关 辛辛苦苦干了一年，若在最后关头走了，岂不是这一年白做了。所以，一般情况下职场人士都不会在年底轻易跳槽，除非真的说给的薪酬福利比上...[全文]