大学生个人求职简历不可包装过度
添加时间：2017-11-27 00:00:00
浏览次数：
0
个人求职简历是招聘者对应聘者的第一印象，简单的包装一下无可厚非，但若是包装过度的话就失去了简历的本意，甚至由一份简历上升为了攀比，这是万万要不得的。这种过度的包装不仅不会获得加分，还会使得自己对招聘者的第一印象大打折扣。
对自己的个人求职简历进行简单的包装是非常必要的。因为个人简历是求职的第一道门槛儿，但是有些学生却走向了另一个极端，有些同学可能会有这样一种心理，在求职的时候虽然我“诚信”了，但与我竞争的人都在简历中“注水”，我岂不是吃亏了吗？其实，这大可不必担心。因为专业面试人员会有意识地设置情境，考察求职者是否真正具备了简历上所写的经历，是不是真正具有简历上的相关经验。如果让面试考官发现你的求职简历不真实，那么面试成功的可能性也就彻底没有了。因为一个人如果没有诚信，在社会上是很难立足的，而对于一个没有诚信的求职者，相信没有哪一位面试考官会感兴趣。推荐阅读：
如何包装个人简历
尽管这些包装的样式不一而足，却都反映了一个深刻的问题：大学生的诚信和求职诚信。人无诚信，则无以立身。今天的大学生，是未来不同岗位上的各级各类人才，是否诚实守信，不仅反映了一个人的思想品质和道德觉悟，更重要的是它影响到一个人的前途和发展，同时也将直接影响到社会的整体诚信水平。因此，大学生求职绝不能为了增加所谓的“砝码”，而丢掉做人之本。推荐阅读：
不同专业的个人求职简历该怎么写
做什么事情都要有一个度，一旦过了那个该有的度之后只会适得其反，个人求职简历包装也要把握一个度，切不可过度。
