职场潜规则——不需要“活雷锋”
添加时间:2017-11-28 13:49:49
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“学习雷锋,好榜样……”从小到大,无论是家长还是学校老师都教育我们乐于助人,帮助他人解决困难。学习雷锋已经成为中华民族的传统美德,但是,身在职场,同事心中的“雷锋”,在老板眼里可不是老好人,反而是为公司拖后腿的搅屎棍。
当得知陈晓欣被辞退的消息时,同事们都颇感意外,她自己更是接受不了,哭得一把鼻涕一把泪,满腹的委屈流成河。她是名“90后”,为人热情,是个人见人爱的漂亮女孩。她进入公司没多久,在行政部做文员,因为是新人,那些跑腿的活几乎都落在她头上,所以经常跟各部门打交道。
有一次,她去送文件,销售部李经理正忙得不可开交,有客户电话进来说要份资料,这是个即将签单的大客户,怠慢不得,但销售部的人恰好都外出了,而他马上还要参加一个重要会议。抬头看到她后,经理试探着问,能不能帮下忙?她想,自己刚来,要先处好人际关系,况且人家是经理,也不好拒绝。于是,她放下自己手头上的工作,顶着火毒的太阳,走过两站路,把资料送到客户那里。
还有一次,财务部主管张姐因为家中保姆突然辞职,迫于无奈,偷偷把两岁的女儿带进公司,没想到孩子极不配合,又哭又闹。张姐正苦恼不堪之际,她去财务部送员工资料,看到如此情形,立即丢下文件,逗引起孩子来,一会功夫,小孩就破涕为笑。然后,她又找来报纸,给宝宝折燕子、小篓、千纸鹤、兔子……孩子渐渐地着迷于那一个个可爱而又富于变化的世界里,变得很乖。直到行政部打来找寻她的电话时,她才慌忙返回。
渐渐地,找她帮忙的人越来越多,而她脾气倒是极好,总是有求必应,哪怕是先丢下自己的工作。于是,她忙碌的身影像枚挨了鞭子的陀螺,永不停歇地旋转在公司的各个角落。如此一来,她分内的工作就不能按时按质地完成,留下来加班也就成了家常便饭。结果,试用期一结束,她就被人事部辞退了!
一周后的公司宴会上,有人突然提起了她,说是很喜欢她的可爱和热情,走了真是可惜。这时,人事部李经理却说:“职场不是学雷锋做好事,一个连自己岗位职责都搞不清的人,即使甜得像糖,其本质却跟一颗老鼠屎毫无二样,最终,会坏掉一锅汤的。”