随着近两年就业形势的严峻，高校毕业生求职就业工作成为关注民生的头条大事。为了促进就业，提升就业率，中央和各省市纷纷出台政策，为高校毕业生求职创业保驾护航。1月15日，从全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年我省将组织开发2万个高校毕业生就业见习岗位，鼓励引导高校毕业生自主创业，确保高校毕业生年末总体就业率不低于90%。

一、加强引导，扩大见习范围。重点做好三个方面的引导：一是做好政策解读，积极引导企业提供更多的就业岗位，通过网站、报纸和HR经理俱乐部公共平台公布见习基地申报程序、高校毕业生见习报名流程，及时发布见习基地及其见习岗位信息。二是以“人力资源服务进千企”活动为载体，向企业广泛宣传高校毕业生就业见习政策，引导更多用人单位建立就业见习基地。三是密切对接高校，加大在高校的就业见习宣传力度，引导高校毕业生树立先就业、后择业的就业观，批量组织应届高校毕业生参加见习活动。

二、精心组织，严格审核把关。一是在资格审查环节，对申报基地企业的规模和人数提出明确要求，组织符合条件的企业申报就业见习基地，对于不符合条件的申报企业，坚决不予审核通过；二是在补贴领取环节，抵制弄虚作假，确保见习银行卡发到见习人员手中，做好发放台账随时备查工作，确保见习工作公正、公平开展和见习人员权益；三是确保见习工作实效，要求各见习基地切实按照见习基地管理办法流程操作，对见习人员遵守制度、履行职责、专业技能、见习成绩等方面进行考核，促进就业见习运行规范化、管理制度化。四是督促见习基地做好见习人员的日常考核和管理，督促见习基地第一时间落实见习人员的生活补助和人身意外伤害保险，督促见习基地提供必要的生活条件，保障见习毕业生的权益。

三、多措并举，确保见习实效。除了提供见习岗位之外，还为毕业生打造绿色创业环境，营造良好的创业氛围。为了切实的解决高校毕业生就业问题，省市各部门还相继出台了若干优惠政策，开辟多个大学生创业园区，简化各类证件办理程序，为高校毕业生的就创业工作切实的解决后顾之忧。