在职场中做的最后悔的一件事，就是入职之前并没有把薪资待遇给谈得妥善，结果导致自己后面吃亏很大，而且对方还认为理所应当。很多事情如果你不把规则说清楚讲明白，那么付出那一方，会对你抱有很大的期待，承担的一方又会认为自己承担的已经够多。

　　第一，先算后干还是先干后算？

　　如果一件事情我们先把规则讲清楚，那么后续的一些东西都是水到渠成的，但如果很多事情我们都在那里模棱两可，最终吃亏的只能是双方，因为一方认为我付出的够多，得到的应该更多，而另外一方会认为自己承担的更多，只要付出一点点就够了。

　　合同坑、工资坑、同事坑...我在职场吃过的亏，都在这里了

　　第二，亲兄弟明算账。

　　在职场当中很多事情一定要去讲清楚说明。如果一旦陷入模棱两可的状态，最终吃亏的，有可能是自己，但受伤害的永远是双方，但是很多老板却永远不清楚这一点，他在招聘员工的时候就跟你讲，放心我不会亏待你的，那什么样叫亏待什么样叫不亏待呢？明明是我靠努力得来的东西，怎么能让你不亏待我呢？

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　　职场当中最后悔的事，莫过于选择相信那些一而再再而三一无所长的人。

　　第一，有些人不成功是天生的。

　　为什么这么说呢？因为那些成功的人总在不成功的路上不断的总结与反思，让自己的下一步走的更精准更成功，而那些不成功的人却总是怨天尤人，不从自己的内心和身上去找问题，总是他人的错，或者大环境的错。这样的人不成功，那一定是天生的。

　　第二，这个世界讲究的是真刀真枪的干。

　　很多人文不能提笔安天下，武不能上马征战，能做的就是坐在那里喝酒吹牛商业模式，这些东西根本就没有什么实际的意义。因为你的宏图战略再伟大构思再精巧，也需要有人去具体落地。而这个设想的人是你，你不落地交给别人，那只能会大打折扣。

　　第三，总给对方一些机会。

　　我相信有很多女性在面对感情当中遇到那些渣男的时候也会这么想。为什么自己总给他们那些机会呢，因为你对他的内心还抱有一种期待与奢望。

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　　职场当中我做的最后悔一件事情就是错把一些同事当做自己的朋友。

　　在职场当中，一定要把同事和朋友聚分开了，以不同的态度去对待他们。错把同事当朋友，同事与你有一定的竞争关系，在一定程度上会造成你俩因为利益不和而产生的一些商业纠纷。朋友可以无私的帮助你，但是同事会有条件的选择性的帮助你。不帮你也许是职场当中的常态，但是帮助你一定要去感激他，但同样得到他更后期更大的帮助。

　　职场中，我认为最后悔的事，还是自己年轻时不够努力，掉进了舒服圈。认为自己所在的企业不错，得过且过，随着时间的推移，慢慢的失去了主动出击的动力，没有充分利用好自己的时间不去补强自己的弱点，反而把时间浪费在睡觉、吃喝玩乐上了。该考的证书没有考，该看的书没有看等等，如果时间能够退回到那时候，我一定会好好利用好自己的时间，不断提升自己的能力。