别在垃圾公司里混日子，这样的公司才值得你干一辈子！
有句话是：员工离开的不是公司而是人。
所以选择可以长期发展的公司，如下两点足够：
1、有一个高瞻远瞩、对待员工有足够尊重和信任的老板；
2、稳定的福利待遇，保证一定的生活标准。
至于行业和公司现在的实力，都不是最主要的，老板重用和赏识，在公司可以大有作为就是最好的发展机会，没有哪家公司是生来就强大的，但是通过个人的力量使公司不断发展壮大，就可以成为公司和行业内的专家。
好老板
能后值得员工久待的企业无非是两个方面，一个是薪酬待遇；一个是企业文化。要是这两个方面都满足，就值得长期发展，因为在企业工作付出的不仅是时间，还付出了情感在里面。
