近年来，在进入社会工作以后，其实有很多年轻人都渴望自己能够升职加薪，大家并不是说自己攻能力很强，可是也想在一线城市里通过高学历获得好的机会，和同事在竞争中取得胜利。

　　但是也有一些年轻人做错了选择，导致他们没有办法在公司里脱颖而出，今日笔者便看到这样一个案例，有位31岁的硕士生吐槽道：他因为女友的关系，于是便放弃了上海年薪35万的工作，现在回到老家的事业单位工作了仅仅不到半年，他就有些后悔了，因为现在工资仅仅3000元，虽然每天工作7.5个小时，可是工资比之前的收入差距确实特别大。

　　不少网友看到后也是表示，其实在小县城工作还是很安逸稳定的，至少能够和自己的家人过上开心的日子，而大城市就不一定了，大城市节奏快压力也很大。

　　笔者认为：如今很多年轻人其实就是希望在一线城市里获得竞争的机会，和同事良性竞争或者恶性竞争都渴望自己有浸润的可能性情商高的员工不会轻易放弃，因为他们知道通过内斗才能保证自己进行顺利，可是也有一部分的年轻人认为自己的位置并不像以往要稳定，于是才选择离开公司，因为在公司里被喘压的喘不过气来，没有业绩没有能力，还不如尽快选择离开，所以近年来才会有不少的年轻人从公司里选择辞职，而在一线城市里这些年轻人实在是难以忍受压力，也会考虑进入国企或者事业单位发展。

　　当然，在回到老家工作的时候，其实不少从业者也是觉得在这样一个工作过程中虽然很稳定很安逸，没有人能够威胁到自己的位置，只是权力过于稳定，工作过于安逸，人生也就没有了意义，大家在一线城市里跟同事恶性竞争，回到老家从事的都是一些比较轻松的工作，工作时间少工作压力少，收入与待遇也会比之前要少很多。

　　所以这也是有很多年轻人为什么不愿意在老家工作的原因，大家并不希望自己在年纪轻轻就没有了任何竞争力，而在一些较大的团队中，如果能够提升自己的核心能力，跟同事公平竞争，相信大多数年轻人也想在一线城市里成功的进入管理者的位置上，这样才能够行使领导权力，在大城市里获得很好的运气，也可以让子女以及家人享受良好的生活以及教育条件。