职场中人际关系再复杂，也逃不过利益交换这条天规。这是从古至今乃至将来都不会改变也改变不了的人际关系。要怎么做才能更好地维护自己的利益不被恶意侵占，不给自私自利之人以可乘之机呢？唐朝宰相家狄仁杰的一句“谋人谋心，谋事谋利”给我们处理人际关系指明了出路。
1.实力碾压。
人的心里都是欺软怕硬的，用实力告诉那些想无偿占有你技能、体力、时间、情感……的人，他们不配，你可以干掉他们。多年职场生活告诉我，太多人真的很懒，他们都想要更多却不愿付出，只想着发号施令、指点江山，但是让他们来做就做不了。职场就存在这样一群喜欢耍心眼、投机取巧、偷奸耍滑之徒，他们特擅长做这样的事，对他们来说就像吃饭、喝水一样轻而易举、信手拈来，对付这样的人最好的办法就实锤的干趴他们一次，以后他们就都不敢正眼看你。
2.进行利益捆绑。
人都害怕连带责任，古代的秦朝人就发明了“连坐法”，我们只要捡起来用就是。明白的指出你们进行合作的利害关系。假如要长期的一起做某一项工作，告诉做砸了对他对你没有一点好处，都要面临处罚，如降级、罚款、开除……。
3.不要把工作看的很重要。
你可以一副生无可恋的样子，没心没肺的和他们讨价还价。工作的目的是为了获得更好的生活，一份工作如果老是让你压郁、憋屈，不停损害心理能量，无休无止、繁重机械的体力劳作，摧残你的身体健康，那就另谋生路吧。
人总是有弱点的，要经常观察、关注、分析，抓住要害一击必杀。利益的争夺自你出生的那一刻就开始了，也回避不掉，寻找适合自己的更好的应对方法是毕生的修行。
