现在越来越多的企业为选择工资代发，特别是企业规模比较大，员工比较多的企业。选择工资代发会更加的方便，因为代发工资服务平台都是很专业的机构，会有很强大的业务处理系统，能够非常准确的管理好各项数据。

　　那到底为什么这么多企业会选择这样的服务项目呢？我们来看看这几个优点。

　　为企业节省很多人力物力

　　有一个很好的优点就是企业工资代发之后，能够给企业节省很多的人力物力。

　　不管一个企业多大，员工有多少，每个月到了该发放工资的时候，还是要进行薪酬数据的管理的。不仅要结算，还要通过各种流程来发放薪资，这样子就会花费很多的人力物力。并且员工比较多的公司，财务可能处理不好一些细节。

　　如果选择工资代发的话，那么就会节省很多的人力物力，能够提高公司的其他工作效率。

　　工资的数据管理会更准确

　　在发工资的时候，工资是否发的准确是非常重要的，所以也需要一个很好的财务团队才可以。但是想要组成一个很好的团队，也是需要很多人力物力，而且做不到第三方代发平台那么准确。

　　因为专业化的团队可以给你的公司制定专业化的服务，能够帮你管理好工资的数据，你也能够非常透明的知道你每个月需要花费多少资金用在薪酬的发放当中。

　　帮助企业进行合理的避税

　　企业工资代发还有一个非常好的优点，就是能够帮企业进行合理的避税。比如说可以帮助企业缩减社会保险清算的薪资金额，也能够给企业开具发票，用来抵扣相关的税。

　　所以从各方面来说，能够给企业的税务筹划出具一个很好的方案，合理的降低企业的成本，也能够为企业转移一定的风险。所以企业如果没有一个很好的团队，那么选择第三方代发平台也是非常不错的。

　　这就是工资代发的优点，如果说一个企业规模很大，员工数量很多，那么工资的发放也是相当重要的一件事情。

　　所以企业可以优先的考虑选择代发工资的平台，这样子能够给企业减少很多的麻烦。并且也能够更加准确的发放工资，能够很好的控制好发放的时间，发放的准确率，这样也是能够促进员工关系的，所以选择工资代发也是有很多不错的优点的