软件工程师陈鑫是一个情商极高的人，不管走到哪里他都能和别人打成一片，有他的地方就有笑声。

　　公司无论同事还是领导都很喜欢他，领导已经不止一次跟他说不要做软件工程师了，干脆转到销售那边。

　　还说做销售更适合他的个性，做软件工程师浪费了他的高情商。

　　陈鑫笑笑不说话，要不就说自己考虑一下。

　　朋友们问他为什么总是很轻松和各种人相处，他就说了两个字:分寸。

　　不管说话还是做事，都要讲究分寸。

　　比如有些人人品其实不坏，做事也没有恶意，但他们就是不招人喜欢。

　　软件工程师

　　这种人往往不懂说话做事的分寸，让人觉得不舒服。比如明明大家没什么交情，他偏偏要问你一个月能挣多少钱，家里几套房子，父母催不催你结婚等等。

　　要不就是在你忙的时候，让你做一些分心的事，你不乐意他还不高兴，觉得你不够朋友。

　　这种人就是不懂得做人的边界，所以别人往往也不乐意跟他们交往。

　　所谓的分寸，就是人和人之间的边界感。

　　每个人都是独立的个体，只有在自己的领域不被侵害的情况下做事才会觉得舒坦。

　　哪怕关系再亲密也不能越界去干涉别人，这样会让人觉得不舒服，本能的想要逃离，甚至发生冲突。

　　比如工作当中，有些事情是你的职责，有些事情是别人的职责，大家相安无事最好。

　　软件工程师

　　假如有一天，你的同事对你的工作横加指责，干涉到你的日常。你只会心生不满，厌恶对方的粗鲁无礼。

　　如果对方不停止他的行为，你就只能找上司裁决这件事。

　　上司往往会制止这种干涉别人的行为，因为这种行为是不被大众所接受的。

　　打探别人的隐私也属于越界。

　　有些人平常工作的时候还好，只要一聊天就会冷场。

　　这种人总喜欢打听一些家长里短，比如你一个月挣多少钱，房贷多少，车贷多少，家里人是干什么的，父母有没有养老金等等。

　　这些都属于个人隐私，询问别人的隐私是非常不礼貌的。

　　软件工程师

　　这样的人往往缺乏修养而不自知。

　　还有一种人，他觉得你和他的关系特别亲密，经常找你帮忙，也不管你是不是在忙。

　　陈鑫就遇到过这样一个人，对方也是一位软件工程师，两个人在行业聚会里认识，当时相谈甚欢就加了微信。

　　这个人总喜欢在工作时间问一些问题，陈鑫不忙顺手就回答了，有时候忙起来无暇顾及，这个人就会打电话过来。

　　有一次陈鑫告诉他，你在微信上跟我说，等我忙完了再回复你。

　　对方恼羞成怒:我把你当好哥们，没想到你这么冷漠，我真是看错你了。

　　陈鑫很无奈，只好将此人拉黑。

　　对方强占自己的时间，还一副理直气壮的样子。他根本不知道，自己的行为已经越界了。这就是不懂边界造成的结果。

　　会做人的人往往极有分寸，从来不做一些越界的行为去干涉别人。

　　软件工程师陈鑫就是这样的人，我们也要像他一样，时时注意做人的分寸，不要成为不受欢迎的职场人。