很多人在进入社会之前非常诚实，可是进入社会之后，各种各样的物质诱惑让他们无法抵挡，所以他们就发生了相当大的变化，开始不诚实起来。他们开始变得虚伪、说谎。他们就像那些劣质工程，面子工程做的很好，但内部却是另外一番风景。职场人我们都喜欢前途光明，但是事实真的如此吗？笔者发现绝大多数人在职场上都过的不尽入人意，我发现了以下三点主要原因。

　　第一，明明才华出众却处处碰壁。职场人处处碰壁的原因，自己先要问自己一个问题，你喜欢你的工作吗？很多人为什么工作没有劲头，本身才华出众但是就是感觉自己使不上劲，究其原因最重要的是，他干的工作自己不喜欢呀！虽然，有才但是工作只使出三分的力气，因为不喜欢导致不用心，因为不用心所以工作干的业绩平平，业绩平平能有成就感吗？上大学的时候学的计算机专业，出来却找了份销售的工作，面试官问他你为什么干销售，因为我不想学计算机，为什么不学计算机呀你大学报的专业呀！自己又在胡乱狡辩一通，这样的态度你说你能用心工作，笑话。

　　　第二，弱者遇到困难总想着退缩。什么是弱者，弱者就是不想克服困难，想优哉游哉的生活，把上班当成了感激，就是在混时间，工作中会不断出现困难，尤其是搞技术的各种前沿技术的不断出现，自己不想去深造不想下功夫去学习，导致技术滞后，跟不上时代的发展，最终会被市场淘汰，所以，即使在现在的岗位上游刃有余也要不断的想着自己如何提升自己如何更好的发展自己，前景黯淡你想想你每天是否都在不断的克服困难都在进步提升。

　　　第三，发挥不出潜能，常常会导致你的失败。潜能是什么？就是你本职工作之外的能力，工作中有才的人太多了，勤奋的人到处都有，但是你会发现很多这些人过的并不如意，发挥潜能是什么意思？就是在工作中多长个心眼，你难道想打工一辈子？看看领导是怎么做事的，主管和老板为什么能够成为领导者，他们的做事方式哪些值得你借鉴，尤其是跟在主管后面看，为什么他是主管你却是罗罗，既然工作我们是最低级别，那么，我们就要用我们的身份去了解公司各个部门的业务，拉关系培养自己的亲信，了解学习别的部门的运营模式，最终为自己树立地位添砖加瓦，为自己日后成事铺平道路，工作不仅仅是每天傻傻的上班，搞关系、学做事、学做人才是核心。这几点做好了，你会发展职场并非困难重重，很多时候不得法害了自己