我们在上班的时候发现了这么一种现象，很多人吐槽自己工作好累，工作打不起精神，没有工作状态，效率低下，上班跟坐牢似的，为了生活很多人不得不选择上班，上班的时候有各种的不满，这是什么原因，这样的人大有人在，其实最主要的原因是自己没有搞清楚为什么要工作，到底如何有效的去工作，下面三个方法我们学习一下。

　　第一，摆正心态工作不是枯燥的重复。为什么你觉得工作跟坐牢似的？这种是典型的囚犯心态，没有自由日复一日年复一年看不到任何希望，每天都是日出日落自己非常沮丧，作为职场人这种心态万万不可有，尤其是职场新人而言，比如你是一名网络编辑，每天就是写文章，发布微信平台，做的时间久了自己都认为这样的工作没有价值，其实工作的兴趣来自于挑战，很多人怕挑战不想承担责任，如果经常做这些低级的工作，却又不想着改进，那么，没工作状态是必然的。

　　第二，低起点的工作也会有价值关键要看怎么干。新人入职每天被公司的各种琐事所烦扰，自己本职工作要做，领导安排的各种自己看来没有价值的工作，比如一会去接个电话，一会去打印个东西，一会去接待个客户，这些工作表面上看和自己工作内容无关呀！但是自己是新人这样的工作自己不做也没有理由呀！但是做了自己又非常不满，很多的怨气没地方说去。这样的心态怎么能够做好工作，成熟的职场人他们会在这样的工作中找到属于自己的乐趣，转化为自己的能力，让我接电话是吧，我就把客户的信息存在的问题全部记录清楚，给领导汇报，让领导知道我是一个细心的人，而不是一个传话筒，让我打印我之前没干过呀！那我先学习如何打印吧！学会了我自己日后工作的时候是不是非常方便呢？再次，在打印的时候我多长个心眼看看别人是怎么排版的，看起来是否非常舒服，如果他做的不好自己能不能去帮一下别人，这是赢得好人缘的最好方法呀！总之，太多太多的乐趣了，自己心态有问题，那么，阳光是照射不进来的。

　　第三，岗位没有对错小树苗也会成长为参天大树。要想获得公司的认可，要想获得领导的信任，那么，必须要干出自己的结果，哪怕你是文员，你每天按照领导的要求把领导要用的文件或者接待客户的工作完成的非常好，领导会看不到吗？文员是不起眼的工作，却又是自己成长最快的工作，因为这个岗位和公司各种部门甚至是老板打交道最为频繁，你的工作用心一些老板一定会给你更多的机会，机会来自于别人对你的信任，信任来自于你日常一点一滴的积累，岗位没有差别，用成绩说话。