不少职场人士总是认为，只要好好工作就可以，有付出就有回报。

　　但我们要清楚，职场是个利益场，竞争是非常激烈的，即便工作能力再出众，然有时候没点心机，是很难在职场上生存下去，且拥有自己的一席之地。

　　在职场上混，工作能力是基本，但多一点心机也不是坏事。

　　要知道，职场上，真正厉害的人，往往都有下面这五种“心机”。

　　不轻易发言

　　一个人说话的方式，可以看出他的素质与教养。

　　有一句话叫言多必失，祸从口出。

　　很多情况下，不会说话的人，往往一开口，就已经输掉了。

　　而职场上但凡厉害的人，一般都很注意自己的言行举止，往往都较沉默。

　　他们从不轻易发言，想到什么话，都会先在脑海中走一遍，思考一下自己的想法合不合理，有没有什么遗漏的地方。

　　他们思维缜密，不过分显摆自己，考虑的都是实事。

　　这类人往往很有心机，不仅会掩饰自己，还早把别人摸得一清二楚了。

　　这样的人，不会轻易被别人击垮，所以容易获得成功。

　　适当隐藏想法

　　职场中，每个领导都有自己的用人标准。

　　为了得到领导的赏识，不仅是工作能力要出众，也要懂得一些小套路。

　　在工作上，我们会发现，有些领导不太喜欢过于主动的下属，这是为什么？

　　其实，对工作有太多主见的下属，可能会让工作效率高一些，但这容易触碰到有些领导的忌讳。

　　有些领导是不太喜欢下属对工作有太多想法，甚至是比自己看得更远，要是下属的能力比领导都要强了，那领导的位置就不保了。

　　所以，真正厉害的人都懂得这个道理，会适当隐藏想法，避免过于主动，给足领导面子，维护领导的权威。

　　这样的人虽有心机，但却是实实在在能让自己在职场中走得更稳一些。

　　算大账而不纠缠小账

　　正所谓，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。”

　　职场因竞争激烈，有不少人喜欢算计别人，无论大事小事都喜欢投机取巧，从而达到自己的目的。

　　其实，算来算去，往往只会把自己算进去，尤其是纠缠小账。

　　成日计较于鸡毛蒜皮，整天着眼于蝇头小利，到最后影响最大的只会是自己。

　　真正厉害的人，虽然会计较一些事情，但他们往往算大账而不纠缠小账。

　　他们懂得取舍之道，懂得哪些事情该取，哪些事情该舍。

　　只要能够实现自己的核心诉求，保证自己的利益底线，就从不会纠缠小利。

　　做人要把眼光放大，把目标放远，万不可为了蝇头小利而斤斤计较。

　　正如一句话所说：“人生要算大账，不要算小账。”职场上也如此。

　　善于控制自己情绪

　　在很多人眼中，没有表情是有心机的表现。

　　心理学家指出，通过面部表情的复杂程度来定义一个人是否有心机是片面的。

　　有心机的人，并不是没有表情，而是善于控制自己的情绪，不会轻易表露自己的情绪。

　　就算是内心再愤怒，也能够隐忍下来，这样的人其实真的很厉害。

　　尤其是在职场上，遇事一定要冷静理智，千万不能情绪化。

　　要知道，人在激动的时候容易偏激，对事情没有正确的分析，很容易做出伤害自己、得罪领导和同事的事情。

　　真正厉害的职场人都懂得这一点，在处理工作和事务时不会直接流露出自己的喜怒哀乐，即便是面对工作的巨大压力，即便是再不喜欢某位同事。

　　懂得控制情绪，方能在职场上走得更远。

　　不和别人分享有用的东西

　　有心机的人，都知道造成人和人之间差距的原因，就是认知差和信息差。

　　认知水平高，获取信息快人一步，往往会跟别人拉开一大截。

　　职场是一个利益场和等级场，要想生存的好，一定要有自己的底牌。

　　工作小技巧、积累的人脉资源、渠道资源等都是底牌，不可随便向他人揭开，越少人知道越少。

　　但偏偏有些人，整天巴不得拿个喇叭在全公司炫耀自己有了某某资源。

　　这些高调的人，往往会在职场上摔大跟头。

　　真正厉害的人，懂得低调做人，不太和别人分享有用的东西。

　　为了保持自己领先的优势，会小心藏好自己的资源，注意别被别人截胡。

　　只有紧紧握在自己的手中，这才是自己职场最强的底牌。