企业人事繁琐，很多企业都想外包这些繁琐的业务，交给别人。国内经营人力资源外包的公司很多，但是如何区分这家人力资源外包公司是否可靠呢？以下是小编根据经验总结分享几个小技巧，供大家参考
三招教你如何区分一家人力外包公司是否可靠！
1、直接咨询服务报价。
您公司的人力外包服务是如何收费的？如果公司直接给出报价，不管报价是怎么出来的，直接筛选绝对不靠谱！
根据蚂蚁HR人力外包服务经验，无论是大公司还是小公司，无论做什么外包业务，我们都需要企业的需求、服务范围、工作量等来明确成本。
因此，可靠的人力外包公司，他们会了解雇主的需求，然后给出报价。扣得越细越可靠！
2、看人力资源外包公司的成功案例。
作为客户，我一定很想知道对方有没有成功的案例。
当你问他们有什么著名的成功案例时，如果这些外包公司有信心给出一些，比如滴滴、公众评论和携程。的确是比较有说服力，值得信赖的企业。说的比较具体，有细节有理有据，说明真实自信，值得信赖。
此外，那些敢于向客户展示一些未知成功案例的公司更加诚实和值得信赖。不是每个人都有勇气靠实力说话。
3、看人力资源外包公司的资质。
资质也证明公司有资格经营这项业务。人力外包服务一般由一些人力资源公司或劳务派遣公司经营。一般这类公司需要的资质包括:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码等。
如果您的企业需要将一些事务外包给他人，您可以通过上述的方法选择几家可靠的人力外包公司。
