秋招十月底还没拿到offer你觉得不正常，那是因为你没见过还有参加春招的，其实每年都有秋招时期拿不到offer的，不管怎么说重点是，别放弃啊！身边也有同学以“不够自信”、“春招机会少”为借口，不在春招时放手一搏，反而陷入了更尴尬的境地。最后就是根本没有用心准备，当机会来了的时候，就眼睁睁得看着机会从眼前溜走。

　　接下来给大家几点建议：

　　1、抓紧时间，把握招聘的先机

　　据了解，春招是各个行业一起开始，而且持续时间非常短，想想金三银四（每年的三四月份是人才招聘的高峰期），基本上3月会达到春招的高峰，但不可避免的是，有些企业会在2月就开始招聘。但是今年2月又是过年月，有的企业甚至会提前到1月，建议同学们一定要做好充分的准备，提前关注各个招聘信息的更新，不然很可能错过申请时间。另外，春招和秋招不同的是，春招很多企业并不会写明一个明确的网申截止时间，原因很简单，人数招满即止。所以，如果秋招你还是和DDL竞争的话，春招你就是在和每分每秒竞争。

　　2、一定要重视面试的准备

　　很多同学老是担心网申过不了，所以前期花了大量的时间在挑选投递的职位和反复修改简历上。当然，这一步是必须的。但是全方位的准备能够确保你能更自信的面对，对于面试行业的了解、面试岗位的准备、面试时的技巧等等，很大程度上决定了你的去留。据我了解，60-80%的同学因为没有经验而惨败在了面试关。如果你因为面试临场发挥不好，没有更用心去思考你所面试的行业和岗位想要什么样的人而丧失Offer，那么一切都是前功尽弃。而更长远点看，想要有更多的工作机会，和更宽的职业发展，还需要全面了解所在行业的生态圈。试想一下，如果你都可以和面试官侃侃而谈行业的发展动态了，那么你已经早早将其他对手抛在身后。

　　3、拿Offer的关键：你要展现得比别人更精更专

　　深入了解和学习，不仅仅要了解工作任务的知识，更要下功夫研究解决问题所涉及的所有知识。春招时你可以没有相关的实习经历，但是一定要对行业了解，懂得用行话去表达你简历上的经历以及你在这个行业、这个岗位的竞争力。

　　4、心态

　　秋招中，你主要的事就是找工作，没其他的，时间有保证，你也和其他人一样的起跑线，一开始机会是一样的，你的心态是没有很焦虑的。但在春招就不一样了，你身边会有部分人找到工作，陪你一起跑春招的人会少了，自己没着落，毕业又在即，还要写毕业论文，准备答辩，拍毕业照，租房等一些事，时间上就会少掉一部分。很多人到了这个时候会有迷茫，但你要调整心态，不能为找不到工作而终日惶惶，也不要因为周围的人都有了offer就开始焦躁，一旦你很焦虑和恐慌了，很多事的把控就会失衡。要相信自己，别人才会信任你能胜任工作，要相信面包会有的，牛奶会有的，offer也会有的；

　　5、充分的准备

　　首先简历要有针对性，不断优化，可以找师兄师姐或者专业的老师帮忙修改；准备好自我介绍，给面试官留下深刻的印象；群面说白了就是看谁能够在群体里脱颖而出，在自己立场上清晰的表达自己的观点或者是能够展现掌控局面的能力，让面试官感受到你的思维，你的想法，让他觉得眼前一亮，如果你一直说说说，但说的都是废话，面试官也不会让你通过，关键是你如何让面试官通过群面了解你；单面前最好有过模拟面试，我的建议是找专业的老师，老师会进行一对一指导，单面流程及技巧讲解，面试核心考察点讲解，对自我介绍、优劣势及实例回答得到个性化、针对性的梳理和调整等帮助你排查面试雷区，提升面试通过率。