毫不起眼的小事也要说你
当领导连毫不起眼的小事都要说你的时候，他是很想赶你走了。
换位思考一下，当你的领导连一点小事都要说你，你内心必然会充满委屈与愤怒，对公司越来越没有好感与归属感，有一部分人便会主动选择离职。
还有一部分人觉得自己受到不公的待遇，会愤怒斥责，结果领导分分钟给你安排一些罪名，比如胜任不了岗位，消极工作之类的，让你离职。
如果你中招了，但不想被赶走，可以这么做。
办法：口头应着，心里无视
口头肯定是要应着领导的，否则领导分分钟判你不按照公司的整体规划，制度来行动，但为了防止我们心态出现变化，导致自己离职，心里要无视领导说的话，我们只要这么想：“他是找茬的，随他去”就好了。
总让你在公司难堪
当领导总让你在公司难堪的时候，是想赶你走了。
人都是好面子的，当某个领导经常让你在公司难堪，久而久之你在别人眼里会打上一系列的标签，比如：迟钝、划水等等。
而人的过度在意外界目光的心理会让别人给自己打的标签放大无数倍，很多人恨不得找个地缝藏起来，这时候避免心理压力最好的办法就是离职，公司不费吹灰之力就把你赶走了。
如果你碰到了这种情况，但不想被赶走，有一个办法很好用：随便找一个熟悉的人，问他是否发现自己身上的某个明显的特征，结果一般是都没发现，这样我们就能明白，连熟悉的人都没法发现自己身上某个明显的特征，更别说其他人了，这也说明了根本没有那么多目光在乎我们。
