没有人是完美的，也没有人永远是混蛋。你的项目经理可能有很多缺点，但他仍然有一定的能力。而且，他必须相信自己的能力，因为如果他不相信自己，恐怕他会整天不知所措。
问：项目经理不喜欢我，我也讨厌项目经理的行为，总想逃避…
如果项目经理讨厌我怎么办？我知道他不喜欢我，我也不喜欢他，但我知道这样互相尊重对职场来说不是一个好的发展。但是，如果你想让我笑一点甚至巴结你，我真的做不到，我也不想背叛内心的自己。
通常项目经理对其他同事很友好，但对我很冷淡。我也尽量避免和他独处的机会，甚至我的工作交流也变得结结巴巴，自信满满。我试图打破僵局，和他聊天，但我只觉得僵硬和虚假。
在我自己的分析中，我并不害怕项目经理，但我讨厌他的一些行为，觉得他不是一个值得尊敬的项目经理，所以我下意识地想避开他。请问我还能做什么？
除了“背叛内心的自己”，还可以这样做：“如果项目经理不喜欢我，我也不喜欢项目经理，怎么办？这个问题最简单的答案就是：换工作。
然而，当你听到换工作的消息时，如果你立即感到担心，你应该在这一刻考虑一下。为什么离开了不喜欢的地方，不开心却又忧心忡忡？如果你愿意继续思考，你就能清楚地知道在现在的工作中，有哪些因素让你舍不得放弃。有没有可能在某个地方找到这些不情愿的因素？
同样的，如果你之前因为类似的情况换过工作，现在又处于同样的情况，你就要想想自己是否有一些特质让你很容易陷入这样的困境。
当然，这两个问题可能不适用于你。让我们回到我们在信中谈到的内容。
你提到：“我也不怕项目经理，但我讨厌他的一些行为。我觉得他不是一个值得尊敬的项目经理，所以我下意识地想避开他。”。这使得荟牛网想到两个问题：第一，为什么其他同事没有对这些你讨厌的、让你觉得不值得尊重的行为做出反应？其次，一个不值得的项目经理，你为什么需要逃离他？
如果每个人都能容忍这些不尊重的行为，但只有你不能，那应该是你在这方面比普通人有更高的道德要求。所以当你说“你不想背叛自己”的时候，你可能是指你对自己的道德要求。
没错，我们应该在人生的道路上有一定的坚持。然而，这种坚持应该达到什么程度呢？我们常说：“君子有所为，而不为。”在这种背景下，我们应该如何思考？这篇古文有两个出处，侧重点略有不同。一个是《论语.义利篇》:“君子有所为而不为，小人也有所为而不为。但是，君子所为，是天职，小人所为，是谋私利。”这种说法可以说是英雄式的，标准相当高。“天降大任”是君子的“有所为”。而我们上班族，大概满足不了孔老大师的要求q
另一个来自《孟子》:“君子有所为而不为，知其可为而为之，知其不可为而为之，则谓君子可为而不为。”孟子比较贴近现实生活。你的同事也应该觉得主管不值得尊重，但为什么表面上保持沉默？如果你遵循“知道自己不能做什么就不要做”的原则，你就不会在办公室看到他们对主管的不满。
我们要知道，在孟子的上面一句话之后，还有一句话：“不知道是不是做不到，傻子也能做到；”明知做不到，圣人也；如果你知道，你就做不到，圣人也可以。“所谓愚者、圣人或圣人，这些名词代表了一个人面对外界时坚持内心真实声音的能力。
“不干”的同事是圣贤；坚持“做”的人可以是傻子也可以是圣人，你属于哪一类？当你谈及与上司的相处，“工作中的沟通变得结结巴巴，自信满满”。要不要从这个改变开始，勇敢地说出自己的心声？
虽然这是一篇两千年前的古文，但在现代心理学中仍然可以用来思考。
想象你是你的主管。你会怎么看待这个下属？
你以为自己不怕项目经理，却下意识的想要避开他，但这确实是一种很矛盾的状态。这种想要逃离他的潜意识，到底是怎么回事？真的是你说的“我讨厌他的一些行为”，还是你心里有更多你没有注意到的恐惧？
有原则的态度，如果我们能理解它，并将其融入我们的习惯中，它将在我们的整个生活中有用。这种态度是：对于我们有答案的每一个想法，我们总是相信可能会有另一个答案，而现在这个答案可能只是暂时让自己安心的借口。
没有人是完美的，也没有人永远是混蛋。你的项目经理可能有很多缺点，但他仍然有一定的能力。而且，他必须相信自己的能力，因为如果他不相信自己，恐怕他会整天不知所措。
荟牛网编辑想让你做一个练习。移动你面前的一把空椅子，想象你坐在办公室的椅子上；现在你坐在他对面，想象自己是项目经理，项目经理认为他是对的。在这种情况下，你开始思考项目经理的想法。你觉得你坐在办公室前面的空椅子上怎么样？首先，你开始想象项目经理可能会表扬你什么。不要不好意思，因为你一定有优势，这一点连不给你好脸色的项目经理都能看出来。然后，开始想象他对你的不满。每个人在自己的观点背后都有很好的理由。因此，当你作为主管开始批评时，你必须具备项目经理通常雄辩的逻辑。
如果你把想象中的项目经理对你的看法的优缺点一一写下来，摆在你面前，那就不是你项目经理的事了。你只是把这些当成你不一定认同的人，真心实意的看待你。
如果这个方法运用得好，你就能看到自己的盲点。即使你看不到所有的盲点，你也能看到更多的自己。也许通过这样的实践，你可以找到答案，知道如何在工作中面对项目经理，或者决定离开而不再面对他。
边肖始终认为“答案就在我们心里”，但问题是我们是否愿意平复所有的感情，是否有足够的勇气分析清楚自己。
