小风是一名90后国风写实插画师，刚工作两年多，别看他年纪不大，心眼可不少。

　　小风喜欢玩小聪明，所以一入职他就利用小聪明玩些小手段去巴结公司几位重要的领导。装乖巧、装勤奋、装傻。工作日上班时间不干活，玩手机、看小说、睡觉，下班时间和周末以及节假日，他勤奋的跑来公司加班，为什么这么做呢？因为公司老板每天晚上、周末、节假日都会在公司加班，小风瞅准了这个机会，利用这个机会在老板面前刷存在感，博得老板的好感。不得不说小风这番心思没白费，老板对他是赞不绝口。

　　把老板哄好了，小风顺利保住了这份国风写实插画师的工作，接下来他要做的是挨个整治和自己同部门的竞争对手，目标是和他同岗位的国风写实插画师。

　　国风写实

　　对与部门内比他司龄长的国风写实插画师，他采用的是捧杀策略。小风先是以新人的姿态接近老员工，在老员工面前毕恭毕敬，装职场小白。获取老员工的信任后，小风开始摸对方的底儿，抓对方的小辫子，然后挖坑陷害对方，等到对方反应过来时，已经晚了，饭碗丢了。小风以这种卑劣的手段挤兑走了两三位老员工。

　　对于部门内新进的员工，小风更是视为眼中钉，怕新员工和自己抢功劳，怕新员工在老板眼前和自己争宠，所以对付新员工，他一点都不手软。

　　每位新员工入职没多长时间，老板就会说他们这不行那不行，这是小风在老板耳边吹的风，他跟老板说新员工不行。每位新员工在职期间都会遇到很郁闷的事情，所以没有人坚持到最后，来一批走一批。在新员工面前小风装作热心肠的知心哥哥，以至于大家误认为他是好人，殊不知他在背后做了多少手脚，泼了多少脏水。

　　国风写实

　　小风之所以敢这么嚣张，和公司的老板有关系，助纣为虐，管理不作为。导致公司人员流失率高，成本增加，管理混乱，人员关系紧张，氛围压抑。

　　小风这种腹黑型的人，就是公司里的“害虫”，人在哪里哪里一片浑浊。他的心思不在国风写实插画师的工作上，而是整天琢磨着给自己排除竞争对手，怎么利用手段在职场获得自己想要的东西。心术不正之人，早晚会吃大亏。