前段时间朋友和我聊天，他说发现了公司当中的一个神奇的事情，自己刚刚有辞职的打算，甚至也就是偶尔查看了一下当地的其它招聘系统，就被公司老板叫到了办公室里面，然后给自己画了一张空前的大饼。

　　老板告诉自己：只要自己在这一家企业当中再工作20年就能成为元老，再工作40年保不齐就能够达到月薪5000，工作80年或者100年就能够见证公司发展的奇迹，500年之后保不齐企业就能够成为世界1万强，1000年之后保不齐就能够成为世界500强。

　　后面的这些是玩笑话，朋友乐呵呵的给我说。当时我听了之后一个劲儿的挠头，你怎么那么不小心？大家也都知道，在职场当中如果我们想跳槽的话，一定要骑驴找马，在没有跳槽之前千万不要轻举妄动，如果还没有跳槽成功呢，就让公司知道了你有跳槽的欲望，保不齐在接下来一段时间里面会给你小鞋穿。

　　更可怕的是公司老板可能会做两手准备，保不齐连一些重要资源都不给你了，那对于员工个人来说是一个天大的损失。除此之外还有一点异常可怕，一旦这个员工在这个企业当中跳槽失败，也就是说之前看中了一家企业，前往面试的时候发现不合适，还是想在自己原来的这一家企业当中努力工作，而这个时候自己想跳槽的意愿已经被传达出去，自己好像很难在这一家企业当中继续工作下去。

　　那么为什么呢？为什么我们连跳槽这两个字还没有告诉所有的同事，周边人就已经知道了，公司老板是能够摸清自己的底牌呢？

　　可能一：一个人的习惯大范围的改变

　　我举一个简单例子，在之前的时候自己的桌子上乱糟糟的，各种各样的文件都有，甚至自己还有从家里面带来的各种各样的器具，包括但不限于自己喝水的杯子或者自己的小躺椅。但是突然有一天自己要把这些东西通通都搬到家去，明眼人一看就能够明白。

　　为什么都搬到家里面去？是不是将来跳槽的时候就不用拿着这些东西了？来回行走的时候方便了呢？这个时候公司老板会有疑虑，然后会找周边的同事去论证，等公司老板认证出来你真的要辞职的时候，老板一般会非常生气的。

　　因为这个时候老板会想，怎么你辞职也不提前给我说一声，但是问题的关键在于这种事情怎么提前说呢，自己还没有找到下家呢。如果提前说了，保不齐公司老板也会给自己穿小鞋呀。

　　可能二：查询租房软件

　　这一点我就不多说了，一个人在什么情况下可能查询租房软件？好像只有两种情况，第1种情况是什么，是我们当下的租住环境不太满意，或者自己即将搬家，有这种主观诉求或者意欲。

　　还有一种可能是自己已经找好了下家，这个时候想换一个房子，最起码距离自己的公司近一点，交通便捷一点。而公司老板一旦看到你查找租房信息的时候，他就会有那么一点点的疑惑。你查找这些信息干什么，他会查看你最近一段时间的工作表现，一旦你的工作表现不好，公司老板心里面也就有个目的了。

　　可能三：频繁接电话，并且接电话的时候离开这家办公室

　　一些人他们会在面试的过程当中留下自己的电话号码，然后告诉你：有什么事情可以直接给自己打电话。那么这种情况之下，面试官一旦在工作日或者上班的时间给自己打电话的话，自己总不能当着员工的面把免提打开吧？

　　我们都会拿着电话跑，第一次这样没有问题；第二次这样没有问题；第3次第4次的时候，周边同事可能就已经起疑心了。你一个就在往外跑干什么？是不是有什么不可告人的秘密？职场当中有什么不可告人的秘密呢？好像也就是辞职跳槽了。

　　可能四：工作应付，对公司管理层的态度发生了巨大转变

　　在之前的时候就跟小绵羊一样，公司老板说一他们马上就做，公司老板说二他们也马上去做，可是也有一些特殊情况之下，突然之间就变得莫名的暴躁，莫名的不听公司老板的话，甚至在公司当中表现出明显的应付。

　　那么这种情况之下，工作老板可能就已经有心理预估了，排除你的本身的情绪不开心之外，也就只剩下一种可能，就是准备即将离开，反正都要离开了，也就不用伺候谁了。

　　但无论如何，我们始终建议：跳槽是跳槽，离职是离职，在此之前一定要好商量，有商有量，要给自己多留一条后路。当然跳槽离职的时候有什么问题也可以一并说清，但没有必要说的太过分，毕竟大家都是同事。