1、校招的重要性

　　让我们先谈「校招」的重要性。校招为什么重要呢？因为这是毕业后的第一份工作。第一份工作决定了你的事业起点，后续的所有变动，比如晋升、跳槽都按照这个起点来。应届生如果错过了校招，或者在校招的时候没有选择到合适的公司，你想再换工作，得等多久？一年？两年？三年？在一个不合适的公司待了这么久，你会开心吗？找工作的试错成本很高。如果选择了不合适的工作，再想纠正过来，那就需要付出更多的努力。而如果选择对了工作，那么就相当于站在了台风口，不仅能工作愉悦，还可以更快地成长、升职加薪。总之，第一份工作非常、非常重要，要认真对待。第一份工作有多重要，校招就有多重要。

　　2、秋招的重要性

　　校招主要分为两个阶段：秋招+春招。这两个阶段里面，最重要的是「秋招」。

　　时间长。秋招从7月份的提前批，到11月结束，基本上有4个月的时间。而春招基本上只有2个月。

　　岗位多。基本上每个招聘校招生的公司，都参加秋招。所有公司都最重视秋招，会在秋招放出最多的岗位，投入最多的招聘精力。而春招相当于“补录”，招聘名额会比较少。

　　心态好。大多数应届生都会参加秋招，所以这段时间的学习氛围无疑是最浓的；秋招战线比较长，大家也能有更多的时间复习、交流；再不济，我们还有春招可以补救。所以参加秋招时的心态能放松一点。而春招临近毕业了，周围的同学都在秋招时拿到了Offer，你这时候能不着急吗？

　　福利好。举个例子，阿里会在秋招结束后的12月左右，让工作地在北京的应届生抽北京户口，并且户口的指标挺多的。如果你错过了秋招，那就很可能错过了类似的福利机会。

　　这么重要的秋招，能随便放弃吗？

　　3、还没准备好，要参加秋招吗？

　　了解到秋招的重要性之后，其实就明白了——无论准备好了没，都得参加秋招。秋招这么好的机会，你放弃了，这不是对自己不负责任吗？语文考试的大作文，你没看懂材料，你就直接不写了吗？哪怕你没准备好，秋招开始了，你也应该投递简历。一边面试，一边复习。永远没有准备好的时候，你不要一直等待。在战争中，学习战争；在面试中，学习面试。机会错过就没有了，不试一试，怎么知道你自己不行？面试挂了，也不要伤心。认真总结经验，查缺补漏，准备下次面试。面试又不要钱，你咋不多试试？面试几次之后，你就发现每次面试都有80%的内容是以前被问过的。把这80%的内容准备好，那么你的Offer迟早都会来的。秋招已经开始了，别再犹豫等待了。该投简历就投简历，该面试就面试，干就完事了！

　　4、有Offer了，还要参加秋招吗？

　　有一些同学，没有认真准备秋招，或者“小富即安”地拿了Offer就草草结束了秋招。这样是不好的。找工作，特别是第一份工作，是个大事，不要将就、凑活。最好考虑清楚自己想要什么——工资？技术？工作生活平衡？离家近？晋升机会？户口？……现实中，很难有一份工作同时能满足上面这些吧？

　　如果多拿几个Offer，然后看每个Offer能满足你的哪些需求，多加比较，就能找到更满意的了。多拿Offer还有一个好处，就是可以「argue」，即跟hr要更高的工资。虽然校招生的薪资很难argue，但是身边也不乏argue成功的例子。当然，也有很多人因为没有更好的Offer可以跟hr argue，结果被hr压价了。。同样是校招，但是Offer和Offer还是不一样的，哪怕同一个公司的Offer也会不一样。比如阿里会把校招生分为A,A+,阿里星；其他公司会分为普通的offer,sp,ssp,sssp……多拿几个Offer，互相比较一下，再互相argue一下。你找到更满意的工作了，工资也更高了，这难道不香吗？

　　5、总结

　　秋招一定要参加，更要认真准备——如果你手里没有Offer，你最应该积极秋招；如果你手里已经有了Offer，你应该继续参加秋招；如果你已经在实习公司成功转正了，你也应该参加秋招。参加秋招，是会累一点，但是得到的回报却多多的。做选择前，充分比较；做选择后，坚决执行、绝不后悔。秋招给了你很多的选择机会，你如果放弃了，那是件多么可惜的事情。已经在参加秋招的同学们，再加把劲！几个月后、几年后，你一定感谢现在努力的自己！