换工作穷三个月，换行业穷三年，但是还是有很多职场人在不断换工作。

　　小C毕业两年，连续换了10份工作，每一次换工作她都觉得自己做的决定是正确的。她在互联网公司、广告公司、创业公司、销售公司、策划公司、公关公司、物流公司都做过。

　　可以说已经接触了各行各业的工作，但是没有一份工作能让她稳定下来。

　　第一份工作她在一家大型互联网公司上班，每天简单的复制粘贴工作，两周不到她就辞职了。

　　第二份工作是在一家广告公司，干了半天时间，觉得和一位男上司合不来，辞了职。

　　第三份工作去了一家小型的创业公司，该公司被不靠谱的投资人忽悠，最后破产，她也没了工作。

　　第四份工作……

　　总之，她每一份工作都不会做超过三个月，最短的只有半天而已！

　　前段时间她又辞职了，到现在还在找工作中。

　　工作换多了，面试官问她最多的问题就是“你为什么频繁换工作？”她也因此屡屡碰壁，有一些自己很喜欢的工作岗位，因为自己稳定性不好而被拒绝了。

　　就像没有女人愿意嫁给花心男一样，没有雇主会喜欢频繁跳槽的员工。她如此频繁换工作，很多同学都比较费解。

　　但她总说：“我不想做一份我不喜欢的工作，我无法忍受这种理想幻灭后的苟且生活。”但是，频繁换工作的她两年来也并没有过上自己理想的生活。

　　相反，她过得比其他同学要拮据一些，频繁地换工作让她的收入很不稳定。

　　什么工作才是一个人真正喜欢的工作呢？喜欢的事情需要一步一步去完成，在做这些事情之前，我们都有一段与现实磨合的时间。

　　频繁换工作，有时候并不是让你实现理想和目标的方式，相反它有可能会毁了你！

　　一个人要想取得一些成绩，专注地去做自己擅长的事很重要。

　　大学生刚刚进入社会可以不断试错，但不能无休止无目标地换来换去。否则别的同学在专业领域一路升级，达到更高的高度，而你永远都是新手，永远都在起步，最后很可能一事无成。

　　有次比尔盖茨和巴菲特聚会，盖茨的爸爸让两个巨富分别写下对他们帮助最大的一个词。

　　盖茨和巴菲特不约而同地，都写下了“专注”这个词。其实这也是很多成功人士的共识：专注地做事，更容易取得成功。

　　做好一件事，是成功的前提。做好一件事，把这件事当作自己的理想和追求。这才是实现自己理想，达到成功彼岸的关键所在。

　　每一份工作其实都差不多，别人之所以能够在这个行业和领域当中有所成就，是因为他比你更专注。

　　因为，在专注的时候，你学得更多、做得更快，因此收获也更多。很多成功人士都是在某一领域专研多年，并长期专注于自己的专业，才最终获得成功的！

　　越来越多90后成为了“闪辞族”。他们辞职的理由不外乎这么几个：钱少、无聊、没前途。

　　频繁换工作的职场人的心态大概有以下四种：

　　1.觉得频繁换工作没错。这种人认为，只要有能力和技术，到哪里都可以赚钱。所以他们不会太在意换工作这件事，也不愿意在一个公司待太长时间。

　　2.确实有能力，但性格比较倔强。这种人有点能力，但脾气比较执拗，不愿意主动和他人搞好关系。他有点自视清高，觉得不必要跟别人低声下气，所以一遇到不顺心的事，就马上辞职。

　　3.做事三分钟热度，好奇心强。这种人的好奇心很强，什么都想去试一试，但是什么都是三分钟热度。对待工作也是如此，他们觉得工作的新鲜感过了，就去换别的工作。

　　4.用玩的心态来工作。这种人对待工作就像玩一样，换工作对于他们来说是炫耀的资本。他随自己的喜好而定，不会顾及自己的前途，他甚至会在换工作中获取优越感。

　　跟大多数身经百战的职场人相比，职场新人有点过于浮躁。刚刚进入职场的人，不能够沉淀下来去积累一些职场经验，总是想通过跳槽来逃避现状。

　　实际上工作都需要一定的时间来学习和积累。

　　俗话说：心急吃不了热豆腐。对于新人而言，最重要的是能够快速适应职场生活，熟悉职场中的工作流程。如果遇到一点点困难就想着换工作，带着这样的心态，即使你换了一百份工作还会是一个样子。

　　学会反省自己的不足，改变自己的缺点，才是真正的出路。而跳槽并不会给你带来质的改变，损失的是你的时间成本和资本消耗。