机电设计师在跳槽的时候肯定会遇到各种各样的问题，如果能提前做好准备，那么便可以从容应对。一般面试官都会问哪些问题呢？可以参考一下以下几个方面：

　　第一类问题，面试官可能会要求机电设计师讲一下之前的工作经历。这时候，不需要长篇大论，只需要讲清楚毕业之后去过哪些公司工作，做过哪些项目，项目大概描述一下就好了，项目规模大小提一下，个人主要负责哪些工作需要讲清楚。整个工作经历的陈述，控制在四五分钟之内就好，如果是工作经历较多的，可以酌情处理，但没必要讲个十几分钟，显得毫无重点，还可能会被面试官叫暂停。

　　机电设计师

　　第二类问题，面试官可能会问机电设计师，为什么会离开之前的公司。这个问题非常常见，因为只要是跳槽的应聘者，绝大多数情况下都会遇到这样的问题。而机电设计师在回答这个问题时，无非就是注意几点：不要吐槽之前的领导和同事，不要过于抱怨之前公司的种种不好，必要的时候可以拿个人原因当挡箭牌。比如，之前的公司通勤太久等。这时候，可以说一些官方的话，比如想找一个更大的平台，或者说想接受更大的挑战之类。

　　第三类问题，是部分面试官喜欢问机电设计师的，就是：在项目进展过程中，施工单位不愿意服从管理，你会怎么办呢？这个时候，机电设计师一定要在回答中，突出“程序”的重要性：先和施工单位的基层人员进行协商沟通，如果行不通再去找项目负责人，如果仍然行不通，再去找更高级别的负责人，总之要按照程序一步步来。最后，该采取的措施都采取了，还是不行的话，就要汇报给自己的领导。

　　机电设计师

　　第四类问题，机电设计师可能会被问到怎么看待施工单位与建设单位这样的问题。这种问题，面试官大概率在考察面试者对于工程的理解。当然，每个人理解是不一样的，我的看法是施工单位更倾向于做一些务实的工作，执行类的工作；而建设单位更倾向于做一些组织类工作。

　　机电设计师在跳槽的时候，会碰到各种各样的面试问题，而面试表现直接影响着是否能拿到offer，以及最后的薪资。多面几家公司，被问的问题多了，自然经验也多了，成功率也会更大。