公司的测试工程师离职了，距离他进公司只过了两个月。

　　同事好心要请他吃饭给他送行，席间大家聊起他辞职的原因。

　　他说自己在上一家公司也是做测试工程师，领导整天给他安排一堆工作，他心情烦躁就辞职了，没想到这里情况也差不多。

　　一顿吐槽之后他又加了一句:我觉得测试工程师这个工作太垃圾了，根本就不适合我。

　　这个时候大家才发现，表面文静的他其实满腹怨言，他的话我们都接不下去。

　　但他没有停止喋喋不休，而是说自己准备先休息几天，再看看有没有更适合自己的工作，测试工程师这种破工作他再也不想做了。

　　还问同事有没有合适的岗位，给他推荐一下。

　　测试工程师

　　说完他拿出手机开始刷，边刷边吐槽这家公司工资怎么这么低，那家为什么要求这么多，有没有舒服一点的岗位？

　　直到散场，他都没有找到合适的。

　　他的这个做派，让我想到了一位朋友，适龄的他一直奔波在相亲路上，但始终没有找到合适的女孩。

　　理由要不就是这个女孩不好看，要不就是女方收入不稳定，或者对方亲戚太小家子气等等。

　　适龄的女性这么多，没有一个是他的菜。

　　这两个人有一个共同的特征，就是只要遇到一点让他不顺心的事情，他就会放弃。一个放弃工作，一个放弃对象。

　　他们会振振有词的说:人生这么短暂，一定要找适合自己的，这样的人生才有价值。

　　测试工程师

　　听起来正能量满满，实际上掩盖不住自身的问题，那就是他们做事根本没有定性。

　　听说那位离职的测试工程师，后来转行做运营依然不太顺利，打电话找各种人请教，最后没办法回了老家。

　　这种人有一种天生的完美主义倾向，他们接受不了生活和工作中有任何瑕疵，一点点瑕疵就会导致他们放弃，最后把生活和工作搞得乱七八糟。

　　他们觉得理想的好工作就是不用费心思，也不必受挫折就能干得很好，最后顺利加薪。

　　然而事实上，绝大多数人在职场上遇到的工作都是那种好像有点意思，但又不是那么容易上手，好不容易上手了，时不时会有一些麻烦和挫折。

　　测试工程师

　　这个时候只有那些意志坚定，勤奋又愿意付出的人才能尝到最后的果子，那些中途放弃的只能切换不同的赛道，白白耗费时间。

　　这种人工作靠的是激情，激情一带消耗完毕，就是放弃之时。

　　真正想做好一份工作，最重要的一点就是做好每一个指令，让它带给你正面反馈，有了正面反馈你就会获得成就感，然后不断冲击更高的目标，而不是指望一份工作一开始就给你莫大的荣耀！

　　其次哪怕你暂时不喜欢这份工作，也要从现实出发，先考虑挣钱的事。

　　房租，生活费这些问题不考虑不行。边工作边攒钱，再顺便培养一些职场技能，有本事了再跳槽不更好吗？

　　职场上适合是一个伪命题，只有给你带来了成就感，你才会感受到合适。

　　测试工程师千万不要三天两头换工作，人放踏实一些，比天马行空的灵感要更切合实际得多。